Pedagogisch medewerker zij-instroom - Amsterdam, Nederland - Kindergarden

    Kindergarden
    Default job background
    Beschrijving

    Pedagogisch medewerker zij-instroom
    Kindergarden Middenweg

    Je werkt al (jaren) in de maatschappelijke dienstverlening of de jeugdzorg. Je betekent graag iets voor een ander en jouw liefde en passie voor het vak is sterk, want dat is wie jij bent. En toch wil je graag wat anders. Bijvoorbeeld een baan als pedagogisch medewerker in de kinderopvang. Maar helaas mis je nog de juiste kwalificaties. Daarom kan je nu de overstap maken en solliciteren voor ons Zij-instroom traject.

    Pedagogisch medewerker zij-instroom

    24,75 - 33,00 uur dagen) Amsterdam per maand

    Kindergarden Middenweg

    Even oogcontact, een aai over de bol of liefdevol reageren als een kindje je nodig heeft. Voor onze pedagogisch medewerkers op kinderdagverblijf Middenweg is dat een tweede natuur. Op onze babygroepen maken we gebruik van hangwiegjes, zodat de jongste baby's kunnen wennen aan de geluiden en geuren op de groep. Onze babymassage en baby-yoga vergemakkelijken hierbij het wenproces. Middenweg 90, Amsterdam Meer over deze vestiging

    Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen

    Bij Kindergarden nodigen we je graag uit deze stap te maken. Kindergarden biedt jou nu de kans om je officieel te laten kwalificeren én direct aan de slag te gaan als pedagogisch medewerker in opleiding. Wij betalen jouw bijscholing (aanvullend keuzedeel) en je ontvangt direct salaris. Het zij-instroom traject is in samenwerking met een erkend opleidingsinstituut (Kans Kwadraat) en duurt maximaal 6 maanden. Verspreid over deze periode heb je 3 dagdelen les op een locatie, volg je 10 tot 15 uur e-learning modules en voer je daarnaast op de werkvloer jouw praktijkopdrachten uit. Op de werkvloer word je begeleid door een werkbegeleider en enthousiaste collegas. Daarnaast werk je minimaal 3 dagen op de vestiging. Na het behalen van het aanvullend keuzedeel ben jij gekwalificeerd Pedagogisch medewerker.

    Wat bieden we jou?

    Salaris

    Je ontvangt, gedurende het zij-instroom traject, een salaris conform de cao kinderopvang; schaal trede afhankelijk van opleiding en werkervaring, Als je je diploma hebt behaald word je ingeschaald conform cao in schaal

    Ontwikkeling

    Wij bieden een volledig georganiseerde en betaalde bijscholing middels een zelfstudie inclusief begeleiding door ervaren professionals. Daarnaast hebben we onze eigen Kindergarden Academie waarmee we investeren in jouw ontwikkeling.

    Korting op kinderopvang

    Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).

    Contract

    Een contract voor 6 maanden met de optie tot verlenging naar een contract voor 12 maanden.

    Vakantiedagen

    Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).

    Reiskostenvergoeding

    We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.

    Uniek pedagogisch programma

    Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen.

    Fijne werkomgeving

    Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte.

    Toon meer

    Jij bent onze grootste kracht

    Je deelt met ons de passie voor de begeleiding en ontwikkeling van kinderen. Je zet alles op alles om de kinderen een leerzame en fantastische dag te bezorgen. Om voor het Zij-instroom traject in aanmerking te komen vragen we het volgende van je:

    Je bent in het bezit van een diploma (MBO of HBO) in de richting Sociaal maatschappelijke dienstverlening, Begeleider gehandicaptenzorg (Zorg, Welzijn en Hulpverlening) of Jeugdwelzijnswerk
    Check deze lijst of jouw diploma in aanmerking komt voor het zij-instroom traject
    Je kan minimaal 3 tot 4 dagen werken
    Je staat er voor open om je eigen tijd te investeren in de bijscholing
    Je beheerst de Nederlandse taal goed
    Je communiceert vlot met kinderen, ouders en collegas
    Je bent proactief, flexibel en bereid een stap extra te zetten
    Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen

    Ons sollicitatieproces

  • Sollicitatie Sollicitatie Wat leuk dat je solliciteert We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.
  • Telefonisch gesprek Telefonisch gesprek Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.
  • Meeloopmoment en gesprek op de vestiging Meeloopmoment en gesprek op de vestiging Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.
  • Aanbod Aanbod Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.
  • Gefeliciteerd Gefeliciteerd Gefeliciteerd Je hebt een nieuwe baan Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts.