Functioneel Beheerder Douane - Apeldoorn, Nederland - Rijksoverheid

Beschrijving

Wat gebeurt er achter de schermen bij de Douane? In de afwisselende rol van functioneel beheerder bij Douane Centrale Processen ontdek je het Samenwerken in een klein en hecht team, maar wel onderdeel zijn van een organisatie met maatschappelijke impact. Voel jij je prettig in een omgeving met veel vrijheid en een functie waar je met je probleemoplossend vermogen en proactieve houding het verschil kan maken? Lees dan snel verder

Dit doe je bij de Douane

De afdeling Douane Centrale Processen (DCP) is verantwoordelijk voor het beheer en support van de centraal geautomatiseerde douaneprocessen. Denk hierbij aan applicaties die zowel voor externe bedrijven als voor de eigen douanecollegas van essentieel belang zijn voor de continuïteit van de goederenstromen. DCP is onderverdeeld in vier teams waarvan drie beheerteams.

De beheerteams zijn ingericht conform de douaneprocessen en voor het team Douane Vervoer, zoeken we een functioneel beheerder. Dit team is verantwoordelijk voor de applicatie die zorgt voor het toezicht op de noodzakelijke Douane formaliteiten voor het wegverkeer. Ook ben je in deze rol verantwoordelijk voor de applicatie die de uitzonderingssituaties van het wegverkeer afhandelt.
Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en support van het werkende systeem van deze applicaties. Je begeleidt nieuwe releases naar productie, voert verificatietesten uit en geeft tweedelijnsondersteuning op onderwerpen die je collegas van support niet kunnen oplossen. Bij eventuele storingen fungeer je als spin in het web om de storing vlot en adequaat opgelost te krijgen.

Tot slot ben je verantwoordelijk voor alle kwaliteitsaspecten rond het beheer van de gegevens die in jouw informatiesystemen zijn betrokken. Je neemt deel aan relevante overleggen en tijdens de livegang van nieuwe releases ben je onderdeel van de oplosgroep die stand-bydiensten draait.

Een bijzondere baan, omdat...

de aangiftesystemen binnen de Douane volop in ontwikkeling zijn en je het verschil maakt in een voor de Douane cruciaal vakgebied.
je veel vrijheid in je functie hebt, op inhoud van je werk en in de keuze van hybride werken.
de afdeling volop in ontwikkeling is. Je krijgt veel trainingsmogelijkheden, hebt de ruimte voor eigen initiatieven en zo de mogelijkheid om ook je eigen ontwikkeling te beïnvloeden.
je met veel collegas samenwerkt en er veel ruimte is voor leerzame en gezellige uitjes.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

Voor mijn teamleden en mij is geen werkdag hetzelfde. Ik haal er voldoening uit dat, mede door mijn bijdrage, de gebruikers, het systeem en het bedrijfsleven elke dag goed kunnen blijven functioneren. - Martin, functioneel beheerder Aangiftesystemen Douane.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
Je hebt aantoonbare ervaring met ICT-systemen, bij voorkeur als functioneel beheerder.
Je hebt een proactieve en communicatieve instelling.
Je schrijft en spreekt goed Nederlands en Engels.

Jouw competenties

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
In week 23 vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.