Administratief Medewerker Bestuursrecht - Haarlem, Nederland - Rechtbank Noord-Holland

Beschrijving

**Functieomschrijving**

***
**- De rechtbank Noord-Holland zoekt een administratief medewerker voor versterking van het team Bestuursrecht. Spreekt dit rechtsgebied jou aan? Dit is jouw kans om als administratief medewerker aan de slag te gaan voor de maatschappij_

**Wat ga je doen?**

Als administratief medewerker voer je samen met je collega's de administratieve processen uit bij de voorbereiding, behandeling en nabewerking van dossiers voor de sectie Bestuursrecht. Het zijn gevarieerde werkzaamheden, waarbij je soms ook moet afwijken van de vaste verwerkingsprocedure.

**Wat houdt je functie in?**
- Je schrijft nieuwe zaken in en legt dossiers aan;
- Je zorgt ervoor dat dossiers compleet zijn. Eventueel ontbrekende stukken vraag je op bij de betrokken procespartijen;
- Je verwerkt digitaal en per post ontvangen documenten;
- Je plant de dossiers op de rechtszitting en nodigt de partijen uit;
- Je beantwoordt inkomende telefoongesprekken van partijen;
- Je verstuurt de uitspraak, gedaan door de rechter en de gerechtsjurist, na zitting aan partijen.

Afhankelijk van het werkaanbod kun je ook bij andere administratieve teams worden ingezet.

Je werkplek is Haarlem.

**Het team**

Samen met 7 tot 8 enthousiaste collega's werk je op een van de administraties van de sectie Bestuursrecht in het centrum van Haarlem. Vanaf de eerste werkdag staan zij voor jou klaar om je wegwijs te maken binnen de rechtbank en kun je rekenen op een goed inwerktraject. Naast je collega's van de administratie werk je ook in informele sfeer samen met de gerechtsjurist en de rechter die de dossiers inhoudelijk behandelen.

Bekijk hier ons filmpje om te zien wat een administratief medewerker doet.

**Functie-eisen**
**Wat breng je mee?**
- Je hebt mbo-werk
- en -denkniveau;
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Ervaring met het werken in geautomatiseerde systemen;
- Ervaring met het werken met deadlines;
- Je denkt proactief mee hoe dingen efficiënter of beter kunnen.

Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

**Arbeidsvoorwaarden**
**-
**Salarisniveau**
- schaal 6**Maandsalaris**
- Min € Max. €3.238 (bruto)-
**Dienstverband**
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd**Contractduur**
- Zie vacaturetekst**Minimaal aantal uren per week**
- 32**Maximaal aantal uren per week**
- 36

**Overige arbeidsvoorwaarden**
**Wat bieden we je?**
- Tijdelijk contract van een jaar, met uitzicht op vast;
- Maandsalaris conform schaal 6 CAO Rijk: bruto mínimaal € 2595,43 en maximaal € 3238,72 (bij een 36-urige werkweek);
- Verlof op jaarbasis: Individueel Keuzebudget (IKB) uren (bij een 36-urige werkweek);
- IKB-budget van 16,37% van je salaris, met keuzemogelijkheden in tijd en/of geld;
- Vergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV;
- Betekenisvol werk, waarbij je een bijdrage levert aan een rechtvaardige samenleving;
- Inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is;
- Plezierige balans tussen werk en privé;
- Verschillende opleidings
- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel inhoudelijk als persoonlijk.

**Bijzonderheden**
**Interesse?**

Heb je eerst nog vragen over de functie? Bel dan met Barry Neeskens, hoofd administratie, via of

Wil je solliciteren, reageer dan via onderstaande button. Dat kan tot en met 16 april 2024. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 24 april 2024.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Kristian Willems, P&O-adviseur, op

Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure.

We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen.

Verplichte VWNW-kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen.

Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen niet.

Werken bij de rechtbank Noord-Holland betekent werken bij een organisatie met een belangrijke rol in de Noord-Hollandse samenleving. Met zo'n 800 collega's zorgen we voor goede en toegankelijke rechtspraak, waarbij we het belang van de rechtzoekende steeds voor ogen houden.

Voor meer informatie over onze organisatie:
Rechtbank Noord-Holland | Rechtspraak

Rechtbank Noord-Holland

**Rechtbank Noord-Holland**:
Bij de rechtbank Noord-Holland werk je bij een organisatie die een onmisbare rol heeft in de maatschappij. Met circa 730 collega's, waarvan 160 rechters, draag je bij aan goede en toegankelijke rechtspraak. Bij alles wat we doen hebben we oog voor het belang van de rechtzoekende.

Jaarlijks behandelt de rechtbank zo'n zaken op het gebied van strafrecht, bestuursrecht en civiel recht. Die gaan onder andere over misdrijven, verkeersovertredingen, bewindvoe