Assistent shopmanager - Den Bosch, Nederland - Repay HRM

    Repay HRM
    Default job background
    Beschrijving
    Hello Den Bosch is op zoek naarAssistent shopmanagerAls assistent-shopmanager ben je in staat om het Hello gevoel over te dragen aan onze klanten en je team
    Verder vragen wij jou het volgende:- Je hebt relevante leidinggevende ervaring en ziet het echt als je doel om je klant en team op en top te laten stralen.- Je bent een kei in het inspireren en motiveren van je team- Leiding geven is je tweede natuur- Je hebt een sterk commercieel inzicht en weet dit te vertalen op de winkelvloer.- Je bent een echte aanpakker, van een snel werk tempo wordt je nog fanatieker om te scoren.- Je gaat voor je collega's door het vuur.- Je hebt een passie voor Fashion en Lifestyle.- Je weet wat er op social media gebeurd en vindt het ook niet erg om te shinen op onze social media pagina's. En durft ook met nieuwe ideeën aan te komen.
    Wat wij zoeken
    • Ervaring
    • Flexibel
    • Goede beheersing Nederlandse taal
    Wat jij gaat doen
    • Adviseren en begeleiden van klanten
    • Social media
    • Team aansturen
    Ons teamBij Hello kun je terecht voor fashion, lifestyle en fun én het is een winkel met een ontzettende voorliefde voor Den Bosch. Een totaal concept met dingen die we leuk vinden. In principe kun je (bijna) alles kopen wat je hier ziet. We zijn een no-nonsense winkel en de mensen moeten zich hier thuis voelen. Om advies te vragen, maar ook om te kletsen.Wat wij bieden
    • Hele leuke collega's, beetje gek op zijn tijd
    • Leuke legendarische borrels en uitjes;
    • Een omgeving waar je je nooit uitgeleerd bent;
    • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open.
    Denk jij de ideale kandidaat te zijn voor deze functie? Reageer dan snel Mocht je niet aan alle eisen van de vacature voldoen, vragen wij je toch om te reageren. Wellicht hebben wij interessante opleidingsmogelijkheden of andere vacatures bij deze of een van de andere interessante opdrachtgevers.