HR Manager - Utrecht, Nederland - VodafoneZiggo

VodafoneZiggo
VodafoneZiggo
Geverifieerd bedrijf
Utrecht, Nederland

2 weken geleden

Daan Van den Berg

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee
Beschrijving
**Gaat dit over jou?**:
Vaardigheden die je goed kunt gebruiken voor deze job.
- ** Je ziet het grote geheel.** Jij bent vaak drie stappen verder dan de rest. Je ziet overal verbanden en bedenkt inventieve oplossingen.
- ** Je weet wat er speelt.** Als iemand lange voelsprieten heeft, ben jij het. Je weet precies hoe de interne lijnen lopen, bent tolerant en tactisch.
- ** Je krijgt mensen in beweging.** Jij gelooft in je plannen en weet anderen daarvan te overtuigen. Zal wel door je aanstekelijke enthousiasme komen.
- ** Je bent part of the team.** Jij bent een sociaal dier en doet moeite voor je collega's. Ook als je daarvoor je eigen belangen opzij moet zetten.
- ** Je hebt inlevingsvermogen.** Jij houdt rekening met anderen en laat iedereen in zijn waarde. Je bent een echte steun en toeverlaat voor je collega's.
- ** Je bent vernieuwend.** Hallo early adopter. Je weet alles van de laatste innovatieve ontwikkelingen en welke belangrijk zijn voor je werk.

**Jouw baan**:
Als HR Manager (B2C) binnen VodafoneZiggo vertaal je business plannen in People plannen. Jij bent strategisch partner voor Senior Management van onze Sales afdelingen en Retail. Je coacht en adviseert hen op basis van jouw kennis, data en inzichten over HR. In samenwerking met de Business Controller bewaak je de personeelskosten en stuur je bij waar nodig. Op het gebied van organisatieontwikkeling -en verandering, en de mogelijke OR-trajecten die hier uit naar voren komen, ben je adviseur en procesbegeleider. Je vertegenwoordigt HR binnen jouw domein en bent trekker van de reguliere HR-processen. Je wordt onderdeel van het HR business partnering team wat zich richt op de commerciële units (B2C, en Strategy & Digital Transformation).

**Dit krijg je van ons**:
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden. Een fulltime baan bij VodafoneZiggo kun je al uitoefenen vanaf 32 uur. De keuze is aan jou. Op basis van 40 uur, ontvang je:

- Bruto maandsalaris tussen € 5.300 en € 7.600 met groeiperspectief.
- Vrij besteedbaar mobiliteitsbudget van €880;
- per maand.
- NS-Business Card naar keuze. Ook om privé gratis eersteklas mee te reizen.
- Keuze om 2 á 3 dagen vanuit huis te werken in plaats van op kantoor, plus een internetvergoeding.
- Telefoon met Vodafone-abonnement. Ook voor privégebruik.
- Pensioenregeling, met de optie om zelf extra bij te sparen.
- Jaarlijkse bonus, afhankelijk van het bedrijfsresultaat.
- Unlimited Learning: onbeperkt toegang tot duizenden trainingen en opleidingen.
- Wij vullen je salaris aan tot 100% bij de 9 weken ouderschapsverlof in het eerste jaar na geboorte, tot het maximum dagloon.
- Voordeel op o.a. je sportabonnement en kinderopvang.
- 20 vakantiedagen per jaar.

**Dit breng jij mee**:
Je bent een veelzijdige en overtuigende HR Manager met een strategische visie op HR. Naast strategisch acteren vind je het ook leuk om daar waar nodig - spreekwoordelijk - met de poten in de klei te staan. Je hebt brede kennis van HR en concrete ervaring met complexe organisatieveranderingen. Van een steeds veranderende omgeving krijg je energie. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je stakeholders effectief te beïnvloeden. Jij voelt aan waar, wanneer en hoe je met de business mee kunt bewegen om hen zo goed mogelijk te helpen.

Verder breng je mee:

- Afgeronde HBO of WO-opleiding
- Minimaal 8 jaar recente ervaring in vergelijkbare HR rol (denk aan: Senior HR Business, HR Manager, in een grote organisatie)
- Ervaring of affiniteit met het maken van beslissingen en geven van advies op basis van data
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels

LI-AV1
Meer banen van VodafoneZiggo
Bekijk alle vacatures van VodafoneZiggo