Filiaalmanager - Utrecht, Nederland - Trekpleister

    Trekpleister
    trekpleister background
    Voltijd
    Beschrijving
    Dit ga je doenAls filiaalmanager bij Trekpleister ben je het gezicht van dé drogist bij jou in de buurt.
    Met jouw leidinggevende skills en ideeën over hoe je klanten het beste aan je kunt binden maak je van jouw Trekpleisterwinkel elke dag weer een succes.
    Als echte peoplemanager weet je dat succes grotendeels bepaald wordt door je teamgenoten en daarom stimuleer je hun om elke dag het beste uit zichzelf te halen.
    Zo gaat bij jouw collega's dat echte Trekpleistergevoel leven.
    Een winkel managen vanachter je bureau? Niet bij Trekpleister.
    Als filiaalmanager draai je namelijk lekker mee op de winkelvloer Samen met jouw team zorg jij er iedere dag voor dat klanten met een goed en vertrouwd gevoel de winkel verlaten.
    Werken als filiaalmanager bij Trekpleister betekent de ruimte krijgen om je eigen ideeën uit te voeren, maar ook altijd kunnen rekenen op de betrouwbaarheid van onze succesvolle winkelformule.
    Je hoeft niet op dag één alles te kunnen, maar krijgt van ons de ruimte en begeleiding om de basis te leren.
    Voordat je aan de slag gaat in je eigen filiaal start je bijvoorbeeld in een opleidingsfiliaal en volg je verschillende cursussen om alle vakinhoudelijke processen en taken onder de knie te krijgen.
    Zo word je optimaal voorbereid op het runnen van jouw winkelDit krijg je ervoor terugLeuke en gezellige collega's met wie je elke dag weer kunt lachenAfhankelijk van je ervaring en leeftijd een startsalaris van minimaal € 2.870,- en maximaal € 3.220,- bruto per maand bij een dienstverband van 37 uur per weekEen prestatieafhankelijke bonusGoede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, een pensioen- en studiekostenregelingVeel doorgroei- en doorleermogelijkheden.
    Wil je bijvoorbeeld opleidingsfiliaalmanager of zelfs districtmanager worden? Dan krijg je daar bij ons alle ruimte voorPersoneelskorting bij Trekpleister, Kruidvat én ICI PARIS XL in NederlandEn er is meer... als je een nieuwe collega aandraagt, ontvang je een bonus van € 100,- bruto voor een winkelmedewerker en maar liefst € 1.000,- bruto voor een leidinggevende functieDit ben jijJe hebt minimaal een mbo 4-werk- en -denkniveauJe hebt minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in de detailhandel of horeca, het liefst in een drukke omgeving waarin je hard hebt leren werkenJe bent een echte ondernemer die weet wat een effectieve winkelorganisatie betekentJe weet als geen ander hoe je collega's het beste kunt motiveren en stimulerenJe bent sociaal en kunt goed communiceren, mondeling én op papierJe wilt graag het erkende Vakdiploma Drogist halen (op onze kosten)