HR Business Partner - Amsterdam, Nederland - Rijksmuseum

Beschrijving

In het Rijksmuseum werken we elke dag gepassioneerd aan de kunst en geschiedenis van Nederland. We staan midden in de maatschappij, strevend naar diversiteit in perspectieven en teams. In de dynamische wereld van het Rijksmuseum is de functie van HR Business Partner zowel uitdagend als cruciaal.

Strategische rol binnen HR

Onze HR-afdeling heeft onlangs een transitie doorgemaakt, waarbij de HR Business Partner als de verbindende factor, zowel in- als extern is gepositioneerd. Je bouwt op natuurlijke wijze sterke relaties en weet mensen te motiveren en mee te krijgen.

Dit komende jaar krijg jij de kans om de rol van HR Business Partner verder strategisch uit te bouwen. In samenwerking met je directe collega's en alle belanghebbenden breng je de strategische plannen van de organisatie naar de dagelijkse operatie en vertaalt dit naar de werkvloer. Jouw verantwoordelijkheden op een rijtje:

• Het initiëren en realiseren van de strategische HR/change agenda;
• Het bevorderen van de koers van het museum en jouw afdelingen door projectmatig werken;
• Het uitdagen van het management op belangrijke HR-thema's;
• Het leveren van maatwerkadvies op het gebied van HR-vraagstukken.

Werken bij het Rijksmuseum

Het Rijksmuseum is van én voor iedereen. Als lid van ons HR-team, dat bestaat uit 3 HR Business Partners, 7 HR-Servicedesk collega's, 2 Recruiters en 4 HR-specialisten, speel je een centrale rol in het ondersteunen en ontwikkelen van ons personeel. Je gaat werken in een omgeving die kunst, cultuur en geschiedenis ademt, en waar elke dag iets nieuws te ontdekken valt.

Wat breng jij mee?

We zijn benieuwd naar wie jij bent en welke talenten jij toevoegt aan ons team. We zoeken iemand met een krachtige persoonlijkheid die zich goed staande houdt op strategisch vlak binnen een grote organisatie. Tegelijkertijd kan je je ook goed verplaatsen in de operatie. Je bent sterk in het vertalen van de HR-thema's naar effectief advies en vindt het belangrijk de HR-agenda aan te jagen. Vanzelfsprekend ben je een uitstekende gesprekspartner en dring je snel en kundig door in de kern van een situatie. Verder heb je:

• Een hbo of wo diploma, bij voorkeur in de richting van HRM, organisatiepsychologie of bedrijfskunde;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een bedrijfskundige, HR-advies of HR Business Partners rol, bij voorkeur met het begeleiden van leidinggevenden in een operationele omgeving.

Wat krijg je ervoor terug?

Als HR Business Partner krijgt je de kans om voor en achter de schermen van een groot, internationaal georiënteerd museum met gedreven vakmensen samen te werken. Daarnaast bieden we:

• een bruto maandsalaris van € 4.170,00 tot € 5.768,00 per maand op basis van 36 uur (Schaal 12 (€ € van de museum cao).
• 8% vakantietoeslag en 3,4% eindejaarsuitkering;
• een contract voor Bepaalde tijd (met uitzicht op verlenging);
• de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen, inclusief een budget om jouw thuiswerkplek naar wens in te richten;
• een volledige ov-reiskostenvergoeding vanaf 5 km (tot maximaal € 345,-) . De kosten die je maakt als jij je fiets op het station in een bewaakte fietsenstalling zet worden ook volledig vergoed;
• na je proeftijd ontvang je een museumjaarkaart met onbeperkte toegang tot 450 musea in Nederland. In het Rijksmuseum ben je (tijdens openingstijden) altijd welkom met 1 gratis introducé;
• deelname aan verschillende events en sportactiviteiten, zoals de Rijksrun en ons zomer- en winterfeest.

Enthousiast?

Maak er direct werk van en solliciteer vóór maandag 13 mei. Het sollicitatieproces verloopt als volgt:

1. Na ontvangst van je cv en motivatie gaan we voor je aan de slag.
2. Zien we een match? Dan plannen we graag een eerste kennismakingsgesprek in op woensdag 22 mei. We horen graag wie je bent, welke ervaring je hebt en wat je aanspreekt in deze functie.
3. Is dit gesprek ook positief? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek op vrijdag 24 mei.
4. Zijn we beiden enthousiast? Dan volgt nog een assessment en krijg je van ons een aanbod.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Ashley Liaw ( HR Business Partner) geeft graag antwoord via

Heb je vragen over het proces? Fabienne Kes (Recruiter) geeft graag antwoord via

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Let op: Wij nemen uitsluitend sollicitaties in behandeling die via de website van het Rijksmuseum zijn ingediend. Sollicitaties per mail nemen wij niet in behandeling.