- Het oppakken van HR(systeem) projecten samen met je HR collega's op het gebied van werving & selectie, urenregistratie, talentontwikkeling en arbeidsvoorwaarden en adviseren op welke wijze systemen daarbij kunnen ondersteunen.
- Het nemen van de regierol bij (automatiserings) projecten en het coördineren van de contacten met gebruikers, belanghebbenden, onze externe partners, ICT en leveranciers over wensen, functionele wijzigingen, prioriteiten en implementatie.
- Het functioneel beheer van de verschillende HR applicaties; dagelijks beheer maar ook de doorontwikkeling van nieuwe functionaliteiten in de applicaties.
- Het integreren van deze verbeteringen in de HR werkbeschrijvingen en werkprocessen binnen de afdeling.
- Het ondersteunen van de (key) users van de applicaties en beantwoorden van support vragen van medewerkers overal uit de organisatie.
- Het meedenken en ontwikkelen van HR (beleids)onderwerpen die verder gaan dan alleen automatisering.
- Je bent zeer sterk in Excel en hebt bij voorkeur enige ervaring met Visma, Protime en/of SAP;
- Je werkt zeer secuur, presteert goed onder druk en bent flexibel;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelste taal perfect in woord en geschrift.
- Een uitdagende functie binnen een internationale, sterk groeiende organisatie;
- De mogelijkheid om eigen intiatieven te ontwikkelen;
- Een team van betrokken, enthousiaste collega's.
HR Specialist HRIS - Eindhoven, Nederland - GXO Logistics, Inc.
Beschrijving
Ben jij een aantal jaren werkzaam in 'de HR-wereld', heb je een sterke affiniteit met systemen en wil je je in een volgende functie hier verder in specialiseren? Dan zijn wij op zoek naar jou Ter uitbreiding van het HR-team BeNe (Belgie, Nederland) zijn wij op zoek naar een tweede
Als ben je onder andere verantwoordelijk voor het functioneel beheer van verschillende HR applicaties waaronder Protime (tijdsregistratie) alsmede de in de regio draaiende HR Visma voor +4000 medewerkers en de payroll applicatie in Belgie (Eblox). Naast het basis beheer ben je ook verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van nieuwe functionaliteiten en processen in de verschillende applicaties.
Je bent in deze rol werkzaam op ons hoofdkantoor in Eindhoven (wij kennen ook een gedeeltelijke thuiswerkregeling), werkt nauw samen met jouw HR collega's en specifiek met Joyce, die ook verantwoordelijk is voor HRIS en rapporteert direct aan de Manager HR Operations, Bendja
Waar ga je mee aan de slag als HRIS Specialist:
- Het signaleren van de behoeften van het management en HR collega's, het uitvragen en de behoeften vertalen naar een (automatiserings)oplossing.
Wat vragen we van jou:
- HBO werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
Wat bieden wij jou:
- Een marktconform salaris, bonusregeling, reiskostenvergoeding, laptop en smartphone.
Jouw werkomgeving:
Werken bij GXO betekent werken in een dynamische en internationale organisatie. Een boeiende omgeving waar veel ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling. Medewerkers bij GXO voeren zelf de regie over hun eigen succes. Wat je functie bij GXO ook is, iedere dag sta je voor nieuwe uitdagingen, waardoor je je optimaal kunt ontwikkelen. We ondersteunen je bij je ontwikkeling, zodat je bij kunt dragen aan het ondernemerschap van onze organisatie