Directeur Onderwijscluster Educatie - Terneuzen, Nederland - Scalda

Beschrijving

Directeur Onderwijscluster Educatielt;brgt; lt;brgt; Het College van Bestuur van Scalda is via Wesselo op zoek naar een adaptief leider, verbindende en samenwerkingsgerichteamp;nbsp;lt;brgt; lt;brgt; directeur Onderwijscluster Educatielt;brgt; lt;brgt; lt;stronggt; De organisatieamp;nbsp;lt;/stronggt;lt;brgt; Scalda is een school voor middelbaar beroepsonderwijs (mbo) en volwasseneneducatie.

Scalda verzorgt toegankelijk en veelzijdig onderwijs binnen zeventien richtingen.

Dit doen ze vanuit dertien kleinschalige, vakgerichte colleges en vanuit CIOS Zuidwest-Nederland, MBO DANS GOES en Maritiem en Logistiek College De ;nbsp;lt;brgt; Met circa 9.500 studenten en 1050 medewerkers is Scalda de grootste onderwijsorganisatie in Zeeland, met een spilfunctie in de onderwijskolom en de Zeeuwse samenleving en ;brgt; lt;brgt; lt;stronggt; Plaats in de organisatielt;/stronggt;lt;brgt; Om in een relatief grote maar op basis van kleinschaligheid georganiseerde school de samenhang te borgen is er een Bestuur- en Managementteam (BMT).

Het BMT, waarvan het College van Bestuur (Cv B), de concerncontroller, de directeur Bestuursbureau (tevens bestuurssecretaris), de directeur Bedrijfsvoering en de directeuren van de onderwijsclusters deel uitmaken, verbindt de afzonderlijke ;nbsp;lt;brgt; De rol van individuele BMT-leden is tweeledig.

Zij zijn als lijnmanager integraal verantwoordelijk voor hun eigen onderwijscluster of bureau en als proceseigenaar voor het functioneel aanjagen en sturen van Scalda-brede beleidsontwikkeling en besluitvorming op aan hen toegewezen onderwerpen.

Het BMT draagt een collectieve verantwoordelijkheid voor het realiseren van Scalda-brede ambities en voor het gezamenlijk oplossen van problemen en ;nbsp;amp;nbsp;lt;brgt; lt;brgt; lt;stronggt; Functieomschrijvinglt;/stronggt;lt;brgt; In deze rol ben jij de architect van de strategische koers van Scalda.

Daarnaast ben jij ook de schakel die het thema 'samen' belichaamt.

Je bent de drijvende kracht achter de vorming en uitvoering van de doelen bij Scalda.

Als portefeuillehouder binnen het Bestuur en Managementteam (BMT) geef je vorm aan strategie en beleid van Scalda-brede doelen.

Daarnaast ben je binnen jouw onderwijscluster de dirigent van de strategieën, het beleid en het behalen van de doelstellingen.

Je bent de verbinder die teams inspireert en samenwerking bevordert.

Jouw leiderschap is essentieel; je stuurt niet alleen rechtstreeks onderwijsteams aan, maar coacht hen ook via teamleiders om het onderwijs op topniveau te ;brgt; lt;brgt; lt;stronggt; Persoonlijkheidsprofiellt;/stronggt;lt;brgt; In de rol van strategisch denker en doener ben jij de bouwer van onze onderwijstoekomst.

Jouw academische achtergrond of gelijkwaardige ervaring vormt de solide basis voor je inzichten.

Je bent geen passieve observant, maar een actieve speler op strategisch niveau, doordrenkt van kennis en visie in het complexe domein van ;nbsp;lt;brgt; lt;brgt; Jouw voorgaande ervaring binnen onderwijsinstellingen of de publieke sector geeft je een onschatbaar voordeel.

Je hebt niet alleen een stevig netwerk binnen provinciale en gemeentelijke overheden in Zeeland, maar ook waardevolle connecties op regionaal en landelijk niveau binnen de onderwijswereld en relevante sectoren.

Het smeden van sterke banden, zowel intern als extern, is jouw tweede natuur.

Je brengt innovatie en visie naar de voorgrond, en jouw scherpzinnigheid helpt bij het verkennen van nieuwe markten en ;nbsp;lt;brgt; lt;brgt; Als analytische leider navigeer je door complexe omgevingen met vastberadenheid.

Jouw directe en heldere communicatie zijn een kenmerkend aspect van jouw aanpak.

Je bent niet alleen een sterk leider, maar ook een begeleider en inspirator.

Veranderingsprocessen vormen voor jou geen obstakel maar kansen.

Je streeft naar een onderwijscultuur die past bij jouw onderwijscluster en je koestert de groei van jonge talenten.

Met een scherp oog voor organisatiesensitiviteit optimaliseer je processen op centraal en decentraal niveau, altijd in nauw overleg met andere directeuren en ;brgt; lt;brgt; lt;stronggt; Solliciterenlt;/stronggt;lt;brgt; De begeleiding van de werving- en selectieprocedure is in handen van Wesselo, in de persoon van drs.

Arieke Vermeulen.

Wanneer u belangstelling voor deze functie heeft, nodigen wij u uit te solliciteren via onze website

Hier vindt u ook de volledige ;brgt; lt;brgt; lt;stronggt; Aanvullende informatielt;/stronggt;lt;brgt; Voor meer informatie verwijzen wij u naar