- het langdurige zorgbeleid voor kwalitatief goede, toegankelijke en doelmatige Wlz-zorg voor ouderen, mensen met een handicap en geestelijke gezondheidszorg.
- het inkoopproces van de meerjarige en tussentijdse aanbesteding van Wlz-zorgaanbieders.
- het opstellen, bewaken en herzien van het Wlz-klantbeleid gericht op het ondersteunen van cliënten en hun naasten.
- identificeren van kansen en bedreigingen met betrekking tot ontwikkeling, vernieuwing en implementatie van het beleid in de langdurige zorg.
- externe vertegenwoordiging van het Menzis Zorgkantoorbeleid op strategisch niveau, waaronder bij ZN, NZa en het ministerie van VWS.
- academisch werk- en denkniveau.
- ervaring met beleidsvorming en relevante wet- en regelgeving.
- relevante kennis van de (langdurige) zorg.
- ervaring met veranderingen, innovaties en het optimaliseren van (bedrijfs)processen.
- een salaris tussen € 4.524,- en € 7.018,- bruto per maand (op basis van 36 uur per week).
- 203,2 vakantie-uren per kalenderjaar.
- een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
- een goede pensioenregeling met een nagenoeg premievrij pensioen (0,29% eigen bijdrage).
- uitgebreide studiefaciliteiten.
- een hybride werkomgeving waarbij je zowel thuis als op kantoor werkt (50/50-verdeling).
- een collectieve zorgverzekering met werkgeversbijdrage.
- een aantrekkelijke sabbaticalregeling.
- korting op je sportabonnement.
- een aantrekkelijke fietsregeling.
Manager beleid langdurige zorg regio Wageningen - Menzis
Beschrijving
Manager Beleid Langdurige Zorg
36 uur | Wageningen - Enschede - Groningen
Wat ga je doen?
Je gaat bijdragen aan het leveren van optimale klantwaarde voor het Zorgkantoor en de inwoners in de Menzis Zorgkantoorregio's. Als teammanager Beleid Langdurige Zorg geef je richting aan het Wlz-beleid en werk je samen met je collega's aan beleidsvorming voor de Wlz-zorginkoop en het PGB en cliëntondersteuning. Je bent verantwoordelijk voor het bepalen van strategieën, uitvoering en het stellen van prioriteiten om de beoogde resultaten te behalen. Daarnaast draag je als lid van het MT Zorgkantoor bij aan het vormgeven van de ambities en doelstellingen van het Zorgkantoor.
Als team lead Wlz beleid zijn dit je belangrijkste verantwoordelijkheden en kerntaken:
Wat breng je mee?
Je hebt een sterk profiel, analytisch denkvermogen en bent een echte verbinder. Je weet collega's te inspireren en op gestructureerde wijze samen te laten werken. Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en beschikt over denk- en innovatiekracht. Ook houd je rekening met veranderende omstandigheden en kan je ideeën omzetten in actie.
Daarnaast beschik je over:
Waar ga je werken?
Het Zorgkantoor maakt deel uit van Coöperatie Menzis en heeft ongeveer 150 medewerkers. Het Zorgkantoor is verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van inwoners in drie Zorgkantoorregio's van Menzis bij het verkrijgen van langdurige zorg volgens de Wlz. Het richt zich voornamelijk op kwetsbare ouderen, mensen met een handicap en personen met psychische problemen die intensieve zorg nodig hebben volgens een indicatie van het CIZ. De taken zijn toegewezen door de overheid aan Menzis als Wlz-uitvoerder. Bovendien vertegenwoordigt het Zorgkantoor Menzis zowel extern in landelijke organisaties als intern binnen de organisatie. Het Zorgkantoor bestaat uit diverse teams, waaronder het team Wlz Beleid waar (junior) zorgexperts, financiële experts, kennismanagers, beleidsadviseurs, klantexperts en senior projectmanagers werkzaam zijn. Dit team bestaat uit ongeveer 15 FTE.
Wat krijg je terug?
Bij Menzis zetten we ons in voor duurzaam toegankelijke zorg en voor het versterken van de leefkracht van elk individu. We kijken actief naar ieders talent en laten de kracht zien in zowel overeenkomsten als verschillen, met alle uitdagingen van dien. Iedereen moet zichzelf kunnen zijn. Wanneer je bij #TeamMenzis komt werken, profiteer je van:
Meer weten?
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Harriët Koster, recruiter, telefoon (gegevens geblokkeerd) of met René Groot Koerkamp, telefoon (gegevens geblokkeerd). Wil je direct solliciteren? Maak dan gebruik van de sollicitatieknop voor 28 mei 2024.
Integriteit
Menzis hecht waarde aan de integriteit van haar medewerkers. Daarom voeren we op basis van een screeningsbeleid onderzoek uit naar de betrouwbaarheid van alle medewerkers die bij Menzis in dienst komen.