Werkplekbeheerder - Helmond, Nederland - CareerValue.

    CareerValue.
    Default job background
    Beschrijving

    De Organisatie

    Ben je een ervaren werkplekbeheerder die toe is aan een nieuwe uitdaging en leidinggevende ervaring heeft? Dan is dit jouw kans! Onze opdrachtgever zoekt een Coördinator Werkplekbeheerder die niet alleen een team van 4 fte aanstuurt, maar ook graag praktisch bezig blijft. Als jij de geschikte kandidaat bent, hoor ik graag van je!Hoewel deze organisatie zeker geen kleine speler is, hebben ze wel een hechte familiesfeer weten te behouden. Samen met jouw team zul je meer dan 1000 gebruikers ondersteunen, verdeeld over alle locaties in Nederland.

    De Functie

    Als Coördinator Werkplekbeheerder vervul je een cruciale rol in het coördineren van werkplekbeheer en het oplossen van hardware-gerelelateerde incidenten. Jouw taken omvatten onder andere het nauwkeurig registreren van hardwareleveringen in de Configuration Management Database, actief voorraadbeheer inclusief offerteaanvragen op basis van de huidige voorraadstatus en doeltreffende oplossing van hardware-gerelateerde problemen en incidenten. In deze rol ben jij de schakel die ervoor zorgt dat IT-middelen efficiënt worden beheerd en gebruikers snel en effectief ondersteund worden bij technische kwesties.

    Voldoe je aan de onderstaande criteria?

    • Minimaal een afgeronde mbo-niveau 4 opleiding;
    • Circa 3 jaar ervaring als IT Helpdeskmedewerker of Werkplekbeheerder;
    • Leidinggevende ervaring;
    • Kennis en ervaring met netwerken, besturingssystemen zoals Windows 10 en 11, en Windows Actief Computergebruik;
    • Certificeringen op het gebied van werkplekbeheer zijn een pre;
    • Stressbestendig, klantgericht en hulpvaardig;
    • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

    Wat bieden ze jou?

    • Een marktconform salaris tussen € 3.400 en € 4.200, afhankelijk van jouw ervaring;
    • Mogelijkheden voor zowel persoonlijke als professionele groei;
    • Een organisatie die waarde hecht aan samenwerking, resultaatgerichtheid en betrokkenheid;
    • Interessante arbeidsvoorwaarden en flexibiliteit voor een goede balans tussen werk en privé;
    • De optie om deels vanuit huis te werken