Stagiair(E) HR Verzuim - Amsterdam, Nederland - de Bijenkorf

de Bijenkorf

Geverifieerd bedrijf

Amsterdam, Nederland

1 dag geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

Als Stagiair(e) HR Verzuim ondersteun je de Casemanagers en HR Coördinator bij het uitvoeren van hun werkzaamheden in de dynamische werkomgeving van het Servicekantoor in Amsterdam Zuidoost en de winkels. De Casemanagers zijn de proceseigenaren van het hele verzuimproces en fungeren daarin als sparringspartner van het management van de organisatie en niet alleen inhoudelijk maar ook tactisch en strategisch verantwoordelijk voor het verzuim(beleid). Deze stage is voor de periode van september 2024 tot februari 2025.

Wat je gaat doen

Dat het vakgebied Human Resources en in het bijzonder Casemanagment enorm veelzijdig is zal je tijdens deze meewerkstage snel merken. Binnen onze dynamische werkomgeving zal je voornamelijk een ondersteunende rol voor onze Casemanagers vervullen. Een greep uit de taken die je in deze rol kunt uitvoeren:

- Het plannen en organiseren van spreekuren en SMT-overleggen en hierbij aansluiten;
- Doorsturen terugkoppelingen bedrijfsarts en helpen vertalen naar re-integratieplannen voor medewerkers;
- Voeren van gesprekken met arbodienst, medewerkers en leidinggevenden over verzuimcases;
- Meedenken in projecten rondom interventies rondom verzuim, preventie, vitaliteit en ergonomie;
- Meewerken in project rondom wijziging verzuimproces en arbodienstverlening.

Dit is een allround meewerkstage gericht op verzuim waarbij je samenwerkt en ondersteuning en begeleiding krijgt van een ervaren Casemanager. Helaas is afstuderen binnen de organisatie niet mogelijk.
- Wat we je biedenWe geven je alle mogelijkheid om te leren en jezelf te ontwikkelen. Deze stage biedt je naast het opdoen van werkervaring ook een uniek kijkje achter de schermen van de Bijenkorf. De stagevergoeding bedraagt €350;
- per maand op basis van een fulltime stage (38 uur).
- Wie we zoeken- Momenteel studerend voor een HRM opleiding (HBO/WO);
- Proactief, enthousiast, passie voor retail en zelfstandig kunnen werken;
- Uitstekende mondeling
- en schriftelijk vaardigheden;
- Verantwoordelijkheidsgevoel en integriteitsgevoel;
- Goede kennis van MS-Office.