Technisch Specialist Werktuigbouwkunde - Leiden, Nederland - Polanski & Partners

Beschrijving

Polanski & Partners is gespecialiseerd in de bemiddeling van technisch personeel binnen de gebouwgebonden installatietechniek.

Heeft de bovenstaande omschrijving je interesse gewekt en zou je graag meer informatie willen ontvangen? Neem dan even contact met me op.In een oriënterend gesprek kunnen we samen onderzoeken of de bovenstaande vacature goed aansluit bij je persoonlijke ervaring, interesses en toekomstige ambities.

Wil je direct reageren op de bovenstaande vacature. Laat dan even je gegevens achter via de onderstaande knop.

Functiebeschrijving

Als Technisch Specialist Werktuigbouwkunde speel je een veelzijdige rol waarin technisch advies centraal staat. Je werkt samen met grote klanten in de utiliteitssector, variërend van universitaire campussen tot distributiecentra van vooraanstaande online retailers. Dankzij je werk op diverse locaties met uiteenlopende installaties biedt je functie zowel variatie als uitdaging.

Je verantwoordelijkheden omvatten het onderhoud en beheer van werktuigbouwkundige installaties, zoals WKO-installaties en omvangrijke klimaatinstallaties. In dit brede takenpakket neem je onder andere de volgende verantwoordelijkheden op je:

• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan complexe installaties.
• Analyseren van complexe storingen.
• Adviseren over onderhoud en bijdragen aan het Meerjarenonderhoudsplan (MJOP).
• Fungeren als technische vraagbaak voor collega's en als aanspreekpunt voor relaties.

Functie-eisen

• Afgeronde Mbo-opleiding richting werktuigbouwkunde/HVAC;
• Werkervaring opgedaan als servicemonteur/servicetechnicus;
• Goede communicatieve vaardigheden, je weet de klant in begrijpbare taal problemen uit te leggen;
• Je vindt het leuk om collega's dingen te leren

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot € 4800 bruto per maand op basis van kennis en ervaring;
• Een ruim aanbod aan opleidingen en cursussen zodat jij je verder kan ontwikkelen;
• Verschillende doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, bijvoorbeeld richting contractbeheer;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een auto.