Senior adviseur arbeidsmigratie – focusgebied Sociaal Domein, regio West en Midden Nederland - Den Haag, Nederland - Flexintens

Beschrijving

Senior adviseur arbeidsmigratie – focusgebied Sociaal Domein, regio West en Midden Nederland

Functie omschrijving

Voor de VNG is FlexIntens op zoek naar een Senior adviseur arbeidsmigratie – focusgebied Sociaal Domein, regio West en Midden Nederland voor 36 uur per week.

De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij vanuit de uitgangspunten van VNG beleid de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door in nauwe afstemming met VNG beleid actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via 'samen organiseren' en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren. VNG Realisatie draagt in opdracht van VNG beleid bij aan vier gemeentelijke speerpunten:

Over ondersteuningsprogramma arbeidsmigranten
De situatie rondom arbeidsmigranten speelt al geruime tijd. Recentelijk is dit echter prominenter geworden en dringender als thema naar voren gekomen. Het is een complex vraagstuk dat gemeenten direct raakt. Verschillende initiatieven om arbeidsmigranten beter te beschermen, zoals het Aanjaagteam onder leiding van Emile Roemer, vraagt van gemeenten dat zij op korte termijn handelen en zich actief inzetten om arbeidsmigranten beter te beschermen en de positie van hen duurzaam te verbeteren.

Gemeenten spelen de komende jaren een cruciale rol bij het verbeteren van de positie van arbeidsmigranten. Dit vraagt zowel organisatorisch, financieel, als politiek bestuurlijk veel van gemeenten. Dit vraagt enerzijds een actuele kennis van de praktijk en anderzijds goede samenwerking met verschillende partners, waaronder het rijk.
Met het ondersteuningsprogramma bieden we actief advies aan gemeenten en delen en verbinden we kennis en ervaringen.We stimuleren dat gemeenten komen tot een samenhangende aanpak, hierbij geven we de gemeente desgevraagd ook actief begeleiding. Samenwerking en gerichte ondersteuning aan gemeenten door VNG als 'trusted advisor' zijn cruciaal voor het doelmatig realiseren van duurzame oplossingen en structurele verbeteringen. Het ondersteuningsprogramma is in april 2022 van start gegaan. Het projectteam bestaat uit een jurist, (regio)adviseurs, inhoudelijk experts, een communicatieadviseur, een projectondersteuner en een projectleider.

Omschrijving van opdracht
Als adviseur arbeidsmigratie onderhoud je nauw contact met alle gemeenten in de regio, zodat je goed op de hoogte bent van wat er speelt. Vanuit een signalerende functie worden gemeenten actief benaderd en wordt waar dit wenselijk is ondersteuning en advisering (aan)geboden. De adviseur vervult naast het onderhouden van contacten en de netwerkrol, ook de rol van eerstelijnsadviseur in de regio. Waar nodig worden vragen bij experts neergelegd (tweede lijn). Problematiek overschrijdt vaak de gemeentegrenzen.
Door gemeenten binnen een regio meer met elkaar in contact te brengen, maar ook gemeenten die met soortgelijke problematiek worden geconfronteerd, kan effectiever worden gewerkt aan structurele oplossingen.

In aansluiting op onze visie dat het vraagstuk arbeidsmigranten een regionale opgave is, wordt het accountmanagement regionaal georganiseerd door de indeling in vier regio's:

Als adviseur ligt je focus op één van de regio's, maar help je ook mee in andere regio's als dit nodig is. Verder zijn er een aantal landelijke opgaven zoals het begeleiden van werkgroepen en het ontwikkelen van kennisproducten, hieraan lever je ook een belangrijke bijdrage. We zijn momenteel op zoek naar een regio adviseur voor de regio's midden en west. De regioadviseur die met deze vacature wordt gezocht krijgt daarbij als focusgebied het sociaal domein.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
De adviseurs voeren samen met de collega's binnen het team, een meerledige taak uit te voeren:

Functie eisen

Eisen:

6. Minimaal drie jaar werkervaring bij of met gemeenten

Wensen:

Competenties

Inschrijven tot

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.