- Als senior in het team waarborg jij de kwaliteit van onderzoeken en zorg je voor de planning en organisatie en begeleid en coach je teamleden.
- Je voert landelijk feitenonderzoeken uit, in het bijzonder in de meer complexe onderzoeken of onderzoeken met politieke en/of maatschappelijke belangstelling.
- Je stelt op basis van een vooronderzoek een onderzoeksplan op en draagt zorg voor besluitvorming hierover door het bevoegde gezag of de beveiligingsambtenaar (BVA).
- Je bent gesprekspartner voor hr-adviseurs en arbeidsjuristen inzake de afwikkeling van de meer complexe integriteitschendingen.
- Je ontwikkelt en adviseert over uit te voeren (multidisciplinaire) risicoanalyses, doorlichtingen en thematische onderzoeken en draagt zorg voor besluitvorming daarover.
- Je adviseert, begeleidt en ondersteunt de opdrachtgever bij het beoordelen en beheersbaar maken van risicos op het gebied van integriteit, uiteraard in verbinding met andere themas zoals compliance, informatiebeveiliging, fysieke beveiliging, privacy en persoonlijke beveiliging. Onder andere op basis van risicoanalyses, doorlichtingen en thematische onderzoeken.
- Je fungeert als sparringpartner voor de coördinator van het OIF op inhoudelijke themas gerelateerd aan integriteit en integriteitsonderzoeken en op het beheer van het meldpunt. Je voorziet de coördinator hiertoe ook proactief van benodigde input.
- Je bent aanspreekbaar voor de medewerkers en leidinggevenden van het ministerie voor advies en assistentie op het gebied van integriteit en betrouwbaarheid.
- Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en ondersteuning aan de departementsleiding, gericht op het creëren en borgen van een veiligere en integere werkomgeving voor alle medewerkers.
- Je onderhoudt contacten met relevante partners in het integriteitswerkveld en wisselt onderling expertise uit.
- Je hebt wo-werk- en -denkniveau.
- Je beschikt over aantoonbare kennis van en relevante werkervaring met de uitvoering van (interne) onderzoeken en kwaliteitsborging.
- Je hebt ervaring in het zelfstandig schrijven en presenteren van adviezen en rapportages in een politiek-bestuurlijk complexe omgeving.
- Je bent een echte teamspeler en hebt ervaring met het motiveren en coachen van medewerkers.
- Je hebt inzicht in politiek-bestuurlijke krachtenvelden en bent in staat vanuit een onafhankelijke rol stelling te nemen en tegenwicht te bieden.
- Je kunt goed netwerken en omgaan met een grote diversiteit aan doelgroepen en contactpersonen, zowel op uitvoerend als besluitvormend niveau, met tegengestelde belangen.
- Je bent bereid te reizen, ca. drie dagen per week naar verschillende locaties in Nederland.
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min Max. (bruto)
- DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur1 jaar
- Minimaal aantal uren per week32
- Maximaal aantal uren per week36
- Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
- De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 8 mei.
- De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
- De keuze voor een nieuwe baan kan in deze tijd best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.
- Deze functie is een vertrouwensfunctie op A-niveau. Een veiligheidsonderzoek door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst maakt deel uit van de aanstellingsprocedure. Kijk voor informatie over het niveau van het veiligheidsonderzoek op
Senior onderzoeker integriteit - The Hague, Nederland - Rijksoverheid
Beschrijving
Het Onderzoeksbureau Integriteit Financiën bestaat uit een gedreven team en samen dragen wij bij aan een integere overheid. Het integriteitswerkveld bevindt zich in de actualiteit en ontwikkelt zich snel, dat maakt ons werk dynamisch en interessant Sivas Erhan, senior onderzoeker integriteit bij het Onderzoeksbureau Integriteit Financiën.
Als er, van binnen of buiten de organisatie, meldingen van integriteitsschendingen zijn, laat het ministerie van Financiën deze meldingen beoordelen en bij een deel daarvan onafhankelijk feitenonderzoek doen. Dit feitenonderzoek wordt uitgevoerd in opdracht van het bevoegd gezag (meestal de directeur of directeur-generaal) van het betreffende dienstonderdeel. Het gaat om waarheidsvinding. Wat is er precies gebeurd? Op basis van het onderzoek wordt door het bevoegd gezag besloten of er (disciplinaire) maatregelen nodig zijn. Dit kan voor medewerkers en organisatie een grote impact hebben. Zorgvuldigheid is daarom van groot belang. Als senior onderzoeker integriteit kom je dan ook op een bijzondere en dynamische plek terecht, waarin integriteit hoog in het vaandel staat. Je komt in een team terecht met intrinsiek gemotiveerde collegas die met veel plezier met elkaar samenwerken om de beoogde resultaten te boeken. Samen met jouw collega senior onderzoeker waarborg jij de onderzoekstechnische en methodologische kwaliteit van de integriteitsonderzoeken, zorg je voor de organisatie en planning van de onderzoeken en begeleid en coach je het team. Je bent als meewerkend voorman of -vrouw hét aanspreekpunt voor je collega-onderzoekers integriteit. Daarnaast voer je als senior onderzoeker integriteit meer complexe onderzoeken of onderzoeken met politieke en/of maatschappelijke belangstelling uit.
Jouw taken op een rij
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.