Junior Claimbehandelaar Aov - Zoetermeer, Nederland - Klaverblad Verzekeringen

Klaverblad Verzekeringen

Geverifieerd bedrijf

Zoetermeer, Nederland

2 weken geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

Eén van onze kernwaarden is vakkundig. Daarom hechten we veel belang aan zowel de persoonlijke als zakelijke ontwikkeling van onze collega's, zodat we de beste dienstverlening kunnen bieden aan onze klanten._
- Als Junior Claimbehandelaar AOV krijg je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen de schadebehandeling van arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Benieuwd naar meer? Lees snel verder_

**Wat je gaat doen als Junior Claimbehandelaar AOV**

Als Junior Claimbehandelaar AOV ben je een belangrijke schakel. Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig behandelen en afwikkelen van arbeidsongeschiktheidsmeldingen. Dit is wat je gaat doen:

- Je verzamelt de benodigde informatie en verwerkt nieuwe claims in onze administratie.
- Je beoordeelt of de claim onder de dekking van de verzekering valt.
- Je beoordeelt wat er nodig is om de arbeidsongeschikte ondernemer te ondersteunen en helpt hem/haar bij re-integratie naar werk.
- Je onderhoudt nauwe contacten met verzekerden, zowel telefonisch als schriftelijk.
- Je bent de spin in het web van de partijen die betrokken zijn bij de re-integratie van de verzekerde.
- Je zorgt voor een tijdige uitkering als verzekerde daar recht op heeft.
- Je denkt mee over verbeteringen met betrekking tot interne processen.

**Jouw nieuwe collega's**

Je wordt onderdeel van een team bestaande uit meer dan 10 collega's binnen de Claims-afdeling. Deze afdeling draagt de verantwoordelijkheid voor de afhandeling van claims voor arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Om het werk zo snel mogelijk eigen te kunnen maken hebben we een goed georganiseerd inwerkprogramma gemaakt waarbij je ondersteund wordt door alle collega's op de afdeling. De bedrijfscultuur op deze afdeling is informeel en open; er is altijd ruimte om met collega's in gesprek te gaan en samen te werken. Je kunt gemakkelijk naar anderen toestappen om ideeën uit te wisselen en te overleggen. Samen werken voor het beste resultaat voor de klant is ons dagelijkse doel.

**Wat wij aan jou waarderen**

Je voelt je thuis in een dynamische omgeving met verschillende stakeholders. Je staat stevig in je schoenen en bent een verbinder. Daarnaast weet je zaken te doorgronden en ben je in staat kritische vragen te stellen. In je werk ben je gestructureerd, nauwkeurig en daadkrachtig.

Verder neem je mee:

- Een afgeronde opleiding, HBO of universitair.
- De studie rechten is een pre.
- 1 tot 3 jaar werkervaring op zak.
- Je vindt het leuk om samen te werken en je ontvangt graag feedback.
- Je bent besluitvaardig en je kan je standpunt goed overbrengen.
- Je bent leergierig ingesteld en je vindt het leuk om jezelf verder te ontwikkelen.
- Je bent 28 tot 32 uur beschikbaar.

**Wat wij jou graag bieden**

Klaverblad is een gezond, stabiel bedrijf met een prettige, informele werksfeer. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

- Een bedrijf met een prettige, informele werksfeer. Als collega's staan we altijd voor elkaar klaar;
- Flexibele werktijden en hybride werken. Gemiddeld werken wij nu 50% thuis en 50% op kantoor;
- Ruime financiële tegemoetkoming voor woonlasten en verzekeringen;
- Salaris bestaat uit 14 maandsalarissen plus 8% vakantiegeld;
- Een fietsplan;
- We betalen mee aan de contributie van je sportschool.

Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als in hun vak. Dit stimuleren we met een aantrekkelijke studieregeling.

**De sollicitatieprocedure**

Stap 1: Je solliciteert
Stap 2: Eerste gesprek
Stap 3: Assessment. Dit assessment is ontworpen om jouw optimale leermethode te identificeren, waardoor je een dieper inzicht krijgt in verschillende facetten van je persoonlijkheid en capaciteiten.
Stap 4: Tweede gesprek
Stap 5: Aanbieding

Klaverblad Verzekeringen draagt zorg voor integriteit. Daarom maakt een betrouwbaarheidstoetsing deel uit van de selectieprocedure.

**Informatie en reactie**

Wij vinden groei erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.

**Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs.