Tactisch planner bedrijfsartsen - Harderwijk, Nederland - Perspectief

Beschrijving

Wat je gaat doen
In deze zelfstandige functie ben je verantwoordelijk voor de complexe planning van onze bedrijfsartsen die werkzaam zijn op verschillende locaties. Dit betekent onder andere dat je op strategisch niveau meedenkt over de formatie(planning) van de bedrijfsartsen. Je signaleert vroegtijdig en proactief (potentiële) knelpunten in de planning en bespreekt deze met de betrokkenen (zoals P&O/recruitment, commercie en bedrijfsartsen). Je bent in staat om snel te schakelen bij calamiteiten.
Op basis van o.a. de behoefte van de klanten, de arts en andere betrokkenen bepaal je op welke locaties de arts spreekuren gaat draaien. Vraagstukken over de inzet van artsen neem je in behandeling, je bent in staat om zelfstandig een inschatting van de situatie te maken en een besluit over de juiste aanpak. Je weet hoe om te gaan met de verschillende belangen van klanten, prospects en collega's.
Verder ben je betrokken bij het onboarding programma van nieuwe collega bedrijfsartsen. Je bespreekt de inwerktrajecten met P&O en de stafarts en je geeft uitleg over bepaalde werkwijzen, systemen en processen. Naast deze werkzaamheden voer je ook aanvullende secretariële en administratieve taken uit.

Kom werken bij het vitaalste bedrijf van Nederland
Bij Perspectief geloven we dat een duurzame, gezonde organisatie begint bij gezonde, professionele medewerkers. Daarom investeren wij in collega's die met plezier aan het werk zijn, die vitaal zijn, leiderschap tonen (lef hebben) en zichzelf willen ontwikkelen. Start je bij Perspectief, dan krijg je de keuze uit verschillende leuke vrijblijvende vitaliteitsprogramma's Dit is bij ons een teken van goed werkgeverschap. Want goed werkgeverschap leidt tot een vitale organisatie met vitale medewerkers die bijdragen aan een groter doel. Sterker nog dat bewijzen we als winnaar van de award Vitaalste Bedrijf van Nederland.

Ons familiebedrijf is een sterk ondernemende en betrokken arbodienstverlener met veel kennis en kunde op het gebied van verzuim, mobiliteit, veiligheid en duurzame inzetbaarheid. Mensen staan bij ons voorop in alles wat we doen. Daarnaast heeft Perspectief een innovatief en vooruitstrevend karakter. We willen innovatie stimuleren omdat we onze bedrijven continu willen verbeteren. Zodat wij nog meer impact kunnen maken waardoor we ons nog beter kunnen onderscheiden in onze missie: organisaties beter maken. En de beste ideeën komen niet van bovenaf, maar liggen bij de collega's zelf. Dus bij jou Daarom betrekken we jou als collega actief bij het bedenken en uitwerken van innovatieve ideeën.

Herken jij jezelf hierin?
Hou jij ervan om:

• samen te werken aan een vitaler werkend Nederland;
• contact te hebben met klanten;
• samen te werken in een energiek team;
• uitdaging in je werk te hebben en in oplossingen te denken;
• met nieuwe ideeën en inbreng te komen;
• een dynamische werkplek te hebben met afwisselende werkzaamheden.

Solliciteer dan nu

Een uitdagende en inspirerende werkomgeving
Bij Perspectief bieden we je een uitdagende en inspirerende werkomgeving met veel kennis en ervaring. Onze kantoren zijn fijn en ergonomisch ingericht. Er is veel groen en licht en er zijn open ruimtes (inclusief schommels) om met elkaar te sparren of bij te kletsen.

We investeren veel in je persoonlijke en professionele ontwikkeling en er is vrijheid en ruimte voor ideeën en eigen inbreng; ook tijdens je inwerkperiode. Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om aan jezelf te werken. Zo zijn er veel doorgroeimogelijkheden en heb je een goede werk- en privébalans. Als het binnen je werkzaamheden past, mag je thuiswerken. Maar het liefst zien we je natuurlijk op kantoor, zodat wij jou goed leren kennen en jij je collega's.

Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden bieden we ook aantrekkelijke secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij onder andere aan:

• een goed salaris voor de functie;
• een dertiende maand;
• dertig vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• opleidingen, workshops en trainingen;
• vitaliteitsprogramma's, zowel mentaal als fysiek;
• leuke borrels, themadagen, lunches en teamuitjes, want verbinding vinden wij ontzettend belangrijk

Je inwerkperiode start met een kick-off. Dit is een kennismakingsochtend die we organiseren voor alle nieuwe collega's. Aansluitend aan deze ochtend ontvang je alle spullen die je nodig hebt om onbezorgd te kunnen starten met je nieuwe functie. Na je start bij Perspectief krijg je verschillende workshops met thema's als gezondheid en timemanagement. Ook worden er kennismakingen met alle afdelingen ingepland. Zo leer je Perspectief en al haar disciplines goed kennen.

Geïnteresseerd?
Leuk Wij zijn ook benieuwd naar jou. Wil je eerst meer informatie over de sollicitatieprocedure of de functie? Kijk dan hieronder of neem telefonisch contact op met Geralien Leusink op het nummer Voor meer informatie over onze organisatie, de visie en de missie kun je terecht op onze website.

Tijdens de sollicitatieprocedure doen wij een DISC-scan. Hiermee leren we jou nog beter kennen We krijgen inzicht in jouw persoonlijkheid; welke voorkeuren heb jij in zowel gedrag- als communicatiestijlen. Het laat zien wat jouw sterke kanten zijn en welke groeimogelijkheden er zijn.