Hoofd Programma's Energie voor de Stad - Amsterdam, Nederland - Matchd

    Matchd
    Default job background
    Deeltijd
    Beschrijving

    Wat wij vragen

    Opleiding

    MBO

    Talen

    • Je beheerst Nederlands

    Wat wij bieden

    Uren

    24

    Vacaturebeschrijving

    Het Hoofd Programma's is verantwoordelijk voor de strategische aansturing van de naast elkaar lopende, zeer complexe energieprogramma's die onderdeel zijn van Energie voor de Stad. Tevens ben je gedelegeerd ambtelijk opdrachtgever voor deze programma's (namens de programmadirecteur EvdS). Naar buiten ben je het gezicht voor de energieprogramma's die onderdeel zijn van EvdS. Je stuurt de programmamanagers van de separate programma's aan en zorgt voor de afstemming met de afdeling uitvoeringsregie binnen EvdS.

    Op dit moment (Q ligt de nadruk nog sterk op de intake en overdracht van de boven benoemde programma's. Begin volgend jaar zal dit kantelen richting de solide inbedding en de kwalitatieve doorontwikkeling van de programma's binnen EvdS.

    Je rol kenmerkt zich door:

    • Het organisatie overstijgende en gemeente overstijgende niveau met een vernieuwend karakter;
    • een zeer grote inhoudelijke complexiteit en een zeer moeilijk te beïnvloeden omgeving;
    • De functie is voor de lange termijn en kent een zeer hoog politiek, maatschappelijk en/of financieel belang, waarbij er sprake kan zijn van een afbreukrisico.

    Werkzaamheden:

    • Energie voor de Stad:
      • Is onderdeel van de 3-koppige projectleiding van het uitvoeringsprogramma Energie voor de Stad en is vast lid van het MT EvdS en MT strategisch;
      • Stemt periodiek af met de Programmadirecteur, Hoofd Regie en leden team uitvoeringsstrategie;
      • Levert een substantiële bijdrage aan het strategische beleid van Energie voor de Stad;
      • Fungeert als linking-pin naar diverse in- en externe stakeholders over alle programma's heen (en in nauw overleg met uitvoeringsregie en programmadirecteur.
    • Intake programma's:
      • Stuurt het proces ten behoeve van een zorgvuldige intake van het programma;
      • Draagt zorg voor een beheerste overname en inbedding van het programma binnen EvdS.
    • Ambtelijk opdrachtgeverschap (generiek - rol verschilt per programma):
      • Definieert de inhoudelijke (tijd, scope, kwaliteit) organisatorische en financiële kaders en stelt duidelijk opdrachtformuleringen op;
      • Bent eerste escalatieniveau voor de programmamanagers;
      • Adviseert het bestuur over politiek-bestuurlijke aspecten.
    • Uitvoering programma's:
      • Stemt af met interne en externe partijen op strategisch niveau;
      • Stuurt programmamanagers functioneel aan;
      • Draagt zorg voor bewaking en rapportage over voortgang, uitputting van middelen en beslismomenten over alle programma's;
      • Zorgt voor invulling van de programma's conform de "Regeling Grote Projecten" binnen de gemeente Amsterdam;
      • Fungeert overkoepelend voor alle programma's als autoriteit voor de (markt)partijen;
      • Is verantwoordelijk voor de onderlinge afstemming en kennisdeling tussen de programma's;
      • Stimuleert de afstemming tussen de programma's en de afdeling uitvoeringsregie binnen EvdS.
    • Geëvalueerde programma's:
      • Bewaakt de toetsing en verantwoording van behaalde resultaten;
      • Adviseert over toekomstige programma's.

    P.S. Op verzoek van de opdrachtgever word deze interim opdracht alleen aangeboden o.b.v. Een (tijdelijk) loondienstverband. Factureren als zzp'er is niet mogelijk (ook niet vanuit je eigen BV) aangezien er gevraagd wordt om de arbeid persoonlijk uit te voeren (geen vervangingsrecht) en er onder leiding en toezicht zal worden gewerkt. Zzp'ers dienen daarom tijdelijk (bij ons) op de payroll te komen.

    12 maanden - 24 uur - 0,69 fte.

    Knock-out criteria

    • Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste;
    • Minimaal wo werk- en denkniveau of gelijkwaardig;
    • Minimaal 7 jaar ervaring met (het aansturen van) complexe en omvangrijke multidisciplinaire (technische) projecten op strategisch niveau;
    • Minimaal 5 jaar ervaring met infrastructurele en/of energie projecten;
    • Minimaal 5 jaar ervaring met de bestuurlijke/ politieke aspecten van infrastructurele en/of energie projecten;
    • Minimaal 7 jaar ervaring met de aansturing van projectmanagers en projectleider.

    Wensen

    • Ervaring en affiniteit met duurzaamheid en de energietransitie (15p);
    • Je vindt menselijke kant belangrijk. Relatie onderhouden en netwerk opbouwen. "Wat heb ik van wie nodig om dit in beweging te krijgen en daarmee dan ook echt aan de slag mee gaan" (15p);
    • Je hebt leidinggevende kwaliteiten waaronder effectief beïnvloeden, situationeel leiderschap (20p).

    Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.