Mentor EU-Flex Roemeens of Portugeestalig - Hooge Mierde, Nederland - Tempo Team

Beschrijving

Beschrijving

Teruitbreiding van Team Support van EU-Flex Services, zijn we op zoeknaar een Roemeens of Portugees sprekende mentor. Als mentor bezoekje onze internationale medewerkers op hun woonlocatie in HoogeMierde. En soms ook op de woonlocatie in Putte. Je begeleidt demedewerkers op diverse vlakken en daarom is het erg belangrijk datje naast de Engelse en Nederlandse taal ook de Roemeense ofPortugese taalbeheerst.

Wat gaje doen?

Je bent dagelijks incontact met de internationale medewerkers, interne klanten encollega's voor optimale doorstroom van informatie. Je zorgt vooreen warm welkom van onze medewerkers bij aankomst inNederland.

• Jeonderhoudt de contacten met de medewerkers en begeleidt ze onderandere bij: huisvesting issues, familiaire zaken, vragen overbetalingen m.b.t. wettelijke inhoudingen, schadedossiers en bijdoorstroom &uitstroom.
• Jezorgt voor een goede administratie als het gaat om het wagenpark enzorgt voor de vastlegging van alle belangrijkeinformatie.
• Jeverzorgt de auto en assisteert bij huis inspecties van onzemedewerkers.
• Jebent verantwoordelijk voor het regelen van BSNnummers.
• Jeverzorgt de spreekuren op de woonlocatie van de medewerkers enbeantwoordt alle vragen van demedewerkers.

Watkrijg je van ons?

Mensen bijTempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen.Omdat de werksfeer zo prettig is en collega's net dat stapje extravoor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voorpersoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met eenmarktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en eenfijne balans tussen werk enprivé.

• Eenbruto maandsalaris tussen €2550,- en €2750,- afhankelijk vanwerkervaring.
• Een(elektrische) leaseauto enlaptop.
• Eenbenefit budget van 12,347% (waarvan 8,5% vakantiegeld) om flexibelte besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sport, een fiets,maar je kan het ook uit laten keren ineuro's.
• Eengoede werksfeer in een ondernemendteam
• Veelopleidingsmogelijkheden enontwikkelkansen.
• 25vakantiedagen en mogelijkheid om 5 weken bij tekopen.
• Jekrijgt een onkostenvergoeding van €61 netto per maand (bij eenwerkweek van 40 uur, anders naarrato).
• Chooseyour own phone regeling (met werkgeversbijdrage van€225).
• Eeninteressantebonusregeling.

Wieben jij?

• Jespreekt/leest/schrijft Roemeens of Portugees, Nederlands én Engels.Dit is echt een musthave voor deze rol, wanneer je deze talen nietbeheerst kunnen we je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen(for this position the Dutch language isrequired). Beheers je ook nog anderetalen? Dan is dat een pré.
• Jebent woonachtig in de regio Tilbrug, Eindhoven of Hooge Mierde enin het bezit van een geldig rijbewijs B (niet alleen voorautomaat).
• Jekunt omgaan met de Google omgeving (mail en drive) en je benthandig met decomputer.
• Jebent 32, 36 of 40 uur per weekbeschikbaar.
• Jebent flexibel qua werktijden en reizen en bent bereid om 1x in de 7weken een telefonische bereikbaarheidsdienst te draaien in hetweekend. Daarnaast start je één keer per week later en werk je doortot 20:00 uur zodat je alle bewoners op locatie kuntspreken.
• Jekan grenzen aangeven, durft mensen aan te spreken op gedrag en gaatconfrontaties niet uit deweg.

Waarga je werken?

EU-Flex Services isgespecialiseerd in het werven en selecteren van internationalemedewerkers uit verschillende Europese landen (o.a. Polen, Spanje,Portugal en Roemenië) die tijdelijk in Nederland werken enverblijven. Wij zijn een facilitair centrum dat voor degehele Randstad Groep Nederland de internationale medewerkerslevert en begeleidt. Binnen EU-Flex is de mentor verantwoordelijkvoor de sociale begeleiding en het onderhouden van contacten met demedewerkers die gebruik maken van de door EU-Flex Servicesaangeboden huisvesting. Je werkt in een team van verschillendementoren met verschillende nationaliteiten. Als mentor wordt jeaangestuurd door een coördinator. Het is een zelfstandige functiedie je alleen kunt uitvoeren als er wederzijds vertrouwenis.

Word jijonze nieuwe collega?

Ben jeenthousiast? Neem contact op met onze Talent AcquisitionSpecialist, Sanne Vink via ofvia Bij Brigit de Haas, jouwtoekomstige coördinator, kun je ook terecht voor meer informatievia

• Succesvolle sollicitatie

  Hoppa Jehebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move Jouwsollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun jeeen reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zienmet jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdenseen korte telefonische kennismaking.

• Op gesprek

  De TalentAcquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over defunctie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, wezijn razend benieuwd naar jou Wat zijn jouw unieke talenten en watmaakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoorplaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek

  En dan het tweede gesprek Hier krijg je de kans om jouwtoekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgenvan jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoonaanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan eenandere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. Wezijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgendat je de perfecte plek vindt die het beste bij joupast.

• Welkom inhet team

  En dan... tromgeroffel... is hetmoment daar Je bent aangenomen Van harte gefeliciteerd Wijhebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleennog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met onsspeciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je directthuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende startvan je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten