Recruiter - Amsterdam, Nederland - Randstad

Beschrijving

Beschrijving

Alsrecruiter ABN AMRO bij Randstad help je iedere dag mensen aan eennieuwe baan. Je wordt enthousiast van persoonlijke gesprekken metkandidaten en komt er daardoor precies achter wat ze nodig hebben.Tegelijkertijd ken je jouw klant, waardoor je de juiste kandidatenweet te vinden, te bereiken en te verbinden. Wanneer je weer eennieuwe match hebt gemaakt, weet je dat je echt iemand verder hebtkunnen helpen. Iedere dag maak je daarmee impact op onzemaatschappij. Hoe bijzonder isdat?

watbieden wij jou?

Alsrecruiter heb je de ideale baan te pakken. Je bent de schakeltussen de klant en de kandidaat en staat de hele dag in contact metmensen. Daarnaast krijg je nog het volgende vanons:

• eenbruto maandinkomen tussen €2.550,- en €3.500,- afhankelijk vanwerkervaring;
• eenmaandelijks benefit budget bovenop je salaris van 12,34% (ditbestaat uit 8,5% vakantiegeld en 3,8% een extrawerkgeversbijdrage), hiermee richt je jouw eigen arbeidsvoorwaardenin;
• €750netto om te besteden aan een arbo verantwoordethuiswerkplek;
• interessantebonus énaandelenregelingen;
• focusop jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen endoorgroeimogelijkheden;
• 25vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij tekopen;
• allesgoed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon,woon-werkverkeer en zakelijk reizen
  

watga je doen?

Doordat je jevolledig focust op de vacatures bij ABN AMRO weet je precies wat erspeelt. Hierover ben je dagelijks met je collega's, maar ookregelmatig met de klant in gesprek. Het vraagt creativiteit omvacatures te voorzien, daarom ga je binnen en buiten je netwerk,offline en online proactief op zoek naar kandidaten. Je voertvervolgens sollicitatiegesprekken, neemt eventuele assessments afen bespreekt deze en stelt de kandidaten voor, direct bij de klant.Jij bent dé gesprekspartner voor devacature.

Jewordt echt van a tot z verantwoordelijk voor het maken van de matchen dat maakt deze vacature zo leuk Om de beste match te kunnenmaken, zit je namelijk ook met regelmaat bij de klant. Enerzijds omop te halen wat zij nu echt zoeken en waarin je het verschil kuntmaken, maar ook om te adviseren op basis van onder anderearbeidsmarktinformatie. Zo helpen jullie elkaarverder.

waaren met wie werk je?

Jegaat werken op twee van onze gezellige vestiging in AmsterdamSpaklerweg & Vijzelgracht, maar bent ook regelmatig bij ABNAMRO te vinden

Het teambestaat uit accountspecialisten en recruiters, onder leiding vanBart Wenning. De accountspecialisten zijn verantwoordelijk voor hetrelatiebeheer, de sales en het werkgeverschap. Met hen werk je nauwsamen, om zo de candidate journey soepel te laten verlopen. Decollega's met wie je samenwerkt zijn stuk voor stuk enthousiast,positief, sociaal, gedreven én commercieel ingesteld. Iedereen wilen kan je veel leren. We houden van een informele sfeer en er isaltijd ruimte voor gezelligheid, leuke uitjes, gezamenlijk lunchenof een vrijmibo

wie benjij?

Verbindend, zo wordje vaak omschreven door familie en vrienden. Een recruiter isempathisch, kan luisteren als geen ander en leeft zich in situatiesen gevoelens van anderen in. Verder ben je oprecht geïnteresseerdin mensen en zorg je dat mensen zich gehoord voelen. Je kunt goedhet overzicht bewaren en prioriteiten stellen. Je bentstressbestendig en flexibel; als dingen anders lopen, dan houd jijje hoofdkoel.

verderzien wij graag bij jouterug:

• Hbowerk- en denkniveau, maar minimaal een Mbo-4opleiding;
• Enigerelevante werkervaring (dit mag ook vanuit stage of bijbaanzijn);
• Jebent 32 tot 40 uurbeschikbaar;
• Jebent een matchmaker puur sang en hebt een drang om te scoren; eentevreden klant én kandidaat is jouwstreven.

waaromRandstad?

Al meer dan eenhalve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen inNederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor eenbaan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voorpersoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functiesbinnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als recruiterinteressante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management isbinnen onze eigen organisatieopgeklommen.

wordonze nieuwe recruiter

Wiljij samen met ons nóg meer mensen blij maken met een nieuwe baan?Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Julia via ofvia Bij Bart ) kun je ook terecht voor meerinformatie.

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet Je hebt je sollicitatieafgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagennemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wijvoldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraardbeter leren kennen tijdens een korte telefonischekennismaking.

• Opgesprek

  De talent acquisition specialist gaatverder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf.Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouwtalenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als onlineplaatsvinden.

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprekis in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nogmeer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog eentweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature enafdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit hetteam of een andere talent acquisition specialist. We zijn alovertuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welkeplek het beste bij jou past

• Welkom in het team

  Yes, je bentaangenomen Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleenmaar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-).Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij onsbedrijf en helpen wij je verder in de start van jebaan.