Corporate Recruiter - Amsterdam, Nederland - Kennedy Van der Laan

Beschrijving

Voor ons gezellige en ambitieuze HR-team zijn we op zoek naar een corporate recruiter. Een specialist in ons vakgebied die verantwoordelijk is voor de werving en selectie van alle "Kennedy's (in Spé)". Van advocaten tot boekhouders. Van marketingmedewerkers tot receptionistes.

Jouw functie

Als corporate recruiter ben jij verantwoordelijk voor de werving- en selectie van onze nieuwe advocaten en stafmedewerkers. Jij hebt contact met kandidaten, en zorgt voor hun "employee experience" tijdens de procedure. Daarbij ben je de sparringpartner voor de teams van Kennedy Van der Laan die een nieuwe collega zoeken. Ook ben je verantwoordelijk voor de employer branding en de onboarding van nieuwe collega's en ondersteun je hen bij een zachte landing. Daarnaast ben jij onderdeel van de student-stage commissie, en selecteer en begeleid je de student-stagiaires tijdens hun stage. Hierbij voer je coachingsgesprekken, deel je feedback over hun stage en help je ze als ze ergens tegenaan lopen.

Op bedrijvendagen ben jij een van de gezichten van Kennedy Van der Laan en reis je in het evenementenseizoen naar juridische faculteitsverenigingen door het hele land om Kennedy Van der Laan te promoten. Ook host jij inhouse-dagen, zodat studenten ons kantoor kunnen leren kennen. Dit doe je uiteraard samen met verschillende mensen van kantoor, en in veel overleg met je nieuwe team.

Kortom: samen met een aantal anderen vertelt de corporate recruiter het verhaal van Kennedy Van der Laan en selecteert getalenteerde mensen die bij onze cultuur passen.

Onze ideale corporate recruiter

• Heeft een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in organisatiepsychologie of rechten (of iets anders dat jou tot uitstekende recruiter maakt)
  
• Heeft al ervaring in recruitment. Bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening of advocatuur
  
• Vindt het leuk om de leiding en overzicht te hebben in alle sollicitatieprocedures
  
• Is empathisch, geïnteresseerd en zorgvuldig
  
• Kan soepel gesprekken voeren en is goed in competenties uitvragen
  
• Is creatief en vindt het leuk om het voortouw te nemen in de Employer Branding projecten
  
• Is organisatiesensitief en vindt het leuk veel samen te werken met mensen door de hele organisatie heen
  
• Is een teamspeler
  
• Is 32-40 uur per week, en zo snel mogelijk beschikbaar
  
  Let op: uit onderzoek blijkt dat een meerderheid van de vrouwen pas op een vacature reageert als ze zich in 100% van de functievereisten herkennen. Mannen doen dit al bij 60%. Lijkt dit een leuke uitdaging, maar twijfel jij aan je competentie? Stuur dan vooral je CV naar ons op om daarover te sparren.
  

  Wij bieden jou
  

  Je draait vanaf dag één mee in kundig, ambitieus en gezellig HR team. Daarnaast biedt deze baan jou:
  

  • Een salaris van EUR 3219,- tot EUR 4761,- afhankelijk van je ervaring
    
  • Premievrij pensioen
    
  • 30 vakantiedagen
    
  • Vrij op 5 mei en Goede Vrijdag (of 2 andere feestdagen die beter bij je levenswijze passen)
    
  • 2 vrije dagen als je met de trein op vakantie gaat
    
  • Een winstdelingsregeling
    
  • Spullen voor een hightech thuiswerkplek
    
  • Een 13de maand en 8% vakantiegeld
    
  • Een fiets "van de zaak" of een NS business card als je verder weg woont
    
  • Een telefoon en een laptop
    
  • Gratis lunch
    
  • Koffie van onze kantoorbarista
    
  • Bijdrage aan een sportschoolabonnement en de mogelijkheid om te sparren met een coach via onze samenwerking met OpenUp, zodat jij fysiek en mentaal lekker in je vel zit.
    
    

    Kennedy Van der Laan in de notendop
    

    Kennedy Van der Laan is een Amsterdams advocatenkantoor met 210 medewerkers, waarvan ruim 120 advocaten. Vanuit ons kantoor in de hoofdstad werken wij wereldwijd voor een breed scala aan bekende en onbekende cliënten, van startups tot multinationals.
    

    De oprichters kozen 30 jaar geleden voor een nieuwe vorm van advocatuur. Kennedy Van der Laan richtte zich op de top van de markt, met hoogwaardige juridische dienstverlening, maar wél met oog voor mens en maatschappij. En met aandacht voor de stad Amsterdam. Op die manier werken wij nog steeds: in een open en vriendelijke omgeving. In een kantoor boordevol kunst. En vanaf oudsher al met een sterke focus op technologie.
    

    Jouw nieuwe team
    

    Onze medewerkers zijn het allerbelangrijkste voor ons kantoor: zonder goede en bevlogen mensen, geen Kennedy Van der Laan. De HR-afdeling van Kennedy Van der Laan staat dan ook midden in de organisatie om onze medewerkers zo goed als mogelijk te faciliteren. Het creëren van een hoge mate van betrokkenheid en bevlogenheid is daarbij het gezamenlijke doel. Dit doet het team door de HR-backoffice te organiseren, opleidingen te regelen voor mensen die bij ons werken, secties te begeleiden met HR-vraagstukken, teams te helpen evolueren naar high performance teams, te innoveren in het vakgebied en individuen te begeleiden, bijvoorbeeld in ziekteverlof. Het HR-team bestaat uit Ivo, HR Director, Zoraima en Sascha die de rol van HR adviseur vervullen, Mieke als Learning & Development adviseur en Mike en Afra, de HR medewerkers. Het team kenmerkt zich door een grote mate van onderlinge betrokkenheid, een informele sfeer en relaxte omgangsvormen. En als mooie bijkomstigheid: er wordt veel gelachen.