Vacatures
>
's-Hertogenbosch

    Service Manager bij dealerbedrijf in regio DenBosch - 's-Hertogenbosch, Nederland - Dennis Automotive Recruitment

    Default job background
    Beschrijving
    Bedrijfsomschrijving
    Mijn opdrachtgever is een bruisend en florerend dealerbedrijf.Ze heeft al vele jaren een gewaardeerde positie als merkdealer engeniet van een gevestigde en reputatie binnen de regio endealergroep. Bekend staat ze om haar uitzonderlijke kennis,expertise, toegewijde service en klantgerichte benadering;eigenschappen die het hart vormen van haar bekende status onderzowel haar klantenkring als binnen de uitgebreidedealerorganisatie. Bij haar kunnen klanten niet alleen terecht voorde aanschaf van nieuwe personenauto's en bedrijfswagens, maar ookvoor tweedehands voertuigen, huurmogelijkheden, schadeherstel eneen scala aan aantrekkelijke financierings- enleasingmogelijkheden.Functieomschrijving
    In dezeuitdagende en veelzijdige rol ben jij degene die de aftersalesafdeling aanstuurt. Samen met het team zorg je ervoor dat onzedienstverlening altijd boven verwachting is. Jouw ruime ervaringals Aftersales manager stelt je in staat om op een unieke maniermensen en techniek te combineren, resulterend in een optimaleklantbeleving. Je bent niet bang om ingrijpende veranderingen doorte voeren en neemt proactief preventieve maatregelen om onzekwaliteit en efficiëntie continue te verbeteren. Maartegelijkertijd bewaak je nauwlettend de voortgang van de dagelijkseoperaties, omdat dit net zo belangrijk is.Functie-eisen
    Je hebt eengoed vermogen om situaties, processen, informatie, problemen enontwikkelingen te analyseren en beoordelen. Je overtuigingskrachtstelt je in staat om zowel klanten als collega's te inspireren engoede relaties op te bouwen. Daarnaast ben je goed in staat omgezamenlijk de gestelde doelen te bereiken door anderen temotiveren en het team verder te ontwikkelen. Jij kenmerkt je doorjouw goede focus op klanttevredenheid en sterke probleemoplossendevaardigheden. Daarbij ben je een teamspeler die anderen kaninspireren en motiveren, waardoor het team zich verder kanontwikkelen. Tenslotte kan je goed onder druk werken enprioriteiten stellen.Arbeidsvoorwaarden
    Hetspreekt voor zich dat je een aantrekkelijk salaris ontvangt, ruimvoldoende verlofdagen hebt en kunt rekenen op vakantietoeslag,reiskostenvergoeding en een goed pensioen. Dat zijn echter slechtsde basisvoorwaarden. Er zijn oneindig veel manieren om jezelfverder te ontwikkelen door middel van een breed scala aancursussen, trainingen en opleidingen. Deze fantastischemogelijkheden geven je de kans om jouw ambitie te vervullen en eenbruisende toekomst tegemoet te gaan. Met volle overgave kun jedoorgroeien naar nieuwe uitdagingen binnen verschillende functiesen afdelingen.