Contractmanager Wmo - Wassenaar, Nederland - Gemeentebanen

    Gemeentebanen
    Gemeentebanen Wassenaar, Nederland

    2 weken geleden

    Gemeentebanen background
    Beschrijving

    Contractmanager Wmo | 18 uren per week
    Ben jij de gedreven professional die het voortouw neemt in het managen van de belangrijkste contracten binnen de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo)? Een gedegen contractmanagement is essentieel voor ondersteunen van onze inwoners waar dat moet. Wil jij op deze wijze enorm van betekenis zijn? Als Contractmanager Wmo krijg je de kans om tactische beslissingen te nemen samen met verschillende partijen voor de gemeente Wassenaar

    Klaar voor een impactvolle uitdaging
    Als Contractmanager Wmo speel je een belangrijke rol in het aangaan en evalueren van contracten. Je zorgt voor samenhang tussen beleid en uitvoering en werkt nauw samen met de contractmanager Jeugd(wet) en de adviseur inkoop & aanbestedingen. Met inzicht in behoeften, vraagstukken en inkoopeffecten, ben je verantwoordelijk voor het contractmanagement. Je kunt je collega contractmanager Jeugd(wet) op hoofdlijnen tijdelijk vervangen. Binnen de Wmo kun je denken aan doelgroepen zoals ouderen, leerlingenvervoer en jeugdzorg.

    Je verzorgt inkoop- en aanbestedingsprocedures rondom de Wmo, zowel lokaal als regionaal, en onderhandelt met externe partijen. Je bewaakt de voortgang van contractafspraken en contractvoorwaarden. Voor gecontracteerde partners en collega's ben je sparringpartner en het eerste aanspreekpunt. Je stuurt aan op gewenste veranderingen in werkwijze, zowel financieel als kwalitatief.

    Het contractmanagement binnen het sociaal domein is in ontwikkeling. Je krijgt de kans om dit mede vorm te geven. Ben jij een pionier? Wil je samen met je collega's binnen het sociaal domein de nieuwe eenheid verder opbouwen? Kom dan langs om een bakkie koffie met elkaar te drinken.

    Wat bieden wij?

  • Een passend salaris: De functie van Contractmanager Jeugd & Wmo valt in schaal 10 (min. €3558,00 – max. €5247,00) bruto per maand op basis van 36 uur per week, inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring.
  • Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
  • Individueel keuzebudget (IKB): Bij ons bouw je maandelijks IKB op. Dit bedraagt 17,05% van jouw maandsalaris. Je kunt het IKB op elk gewenst moment inzetten voor de volgende doelen; extra inkomen (uitbetaling), kopen van extra verlofuren met een max. van 187 uur per jaar op basis van 36 uur per week, aanschaf van een fiets, opleidingskosten, duurzaamheidsmaatregelen tot per 5 jaar en een sportcontributie van max. €700,00 per jaar.
  • Ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.
  • Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenregeling als je "groen" reist, sociale cohesie, sportbijdrage van max. €300,00 per jaar en pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
  • Wat breng je mee?
    Voor de succesvolle uitvoering van de rol van Contractmanager Wmo, vragen wij van jou:

  • Een afgeronde studie op hbo- niveau;
  • Het heeft de voorkeur als je 3 jaar relevante werkervaring hebt;
  • Aantoonbare kennis van contractmanagement en de Wet maatschappelijke ondersteuning ( Wmo);
  • Jij bent creatief, omgevingsbewust en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Jij hebt organisatorische vaardigheden en bent in staat om complexe situaties te managen;
  • Een gezonde dosis humor, zelfkennis en het vermogen tot (zelf)reflectie.
  • Welkom in Wassenaar
    Je komt te werken bij de eenheid maatschappelijke ontwikkeling & ondersteuning in een kleine bijzondere, gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo'n mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ruim 200 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht zijn leidend in onze werkcultuur. Lees meer over onze gemeente of de andere vind je verschillende interviews met collega's waarin zij meer vertellen over hun werk.

    Word jij onze adviseur kwaliteit, maar heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met Hester van Leeuwen manager van de eenheid maatschappelijke ontwikkeling en ondersteuning, bereikbaar op of bel of app met Leyla onze recruiter op

    Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.