Teamleider Talentwerkt Regio Zuid - Arnhem, Nederland - Belastingdienst

Beschrijving

Teamleider Talentwerkt Regio Zuid

Gezocht: een kansdenker die zorgt voor een inclusieve Belastingdienst Jij bent diegene die het verschil maakt. De netwerker die enthousiast wordt van fiscale werkprocessen en daarin medewerkers laat groeien en bloeien. Het gaat hier niet om doorsneemedewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken en ontwikkelen van specifieke doelgroepen zoals medewerkers banenafspraak. Samen met de werkbegeleiders en jobcoaches ontdek en ontwikkel je de talenten van je medewerkers (ongeveer 20 medewerkers per team). Je staat aan de basis van hun carrière die zorgt dat wij als Belastingdienst de burgers en bedrijven goed en zorgvuldig helpen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

TalentWerkt is onderdeel van SSO Organisatie & Personeel (SSO O&P). SSO O&P heeft als missie om waarde toe te voegen door goede, slagvaardige en
effectieve ondersteuning te leveren aan de andere dienstonderdelen van de Belastingdienst, Douane en Toeslagen. Samen zorgen wij ervoor dat de Belastingdienst wendbaar en toekomstbestendig is. Diversiteit en inclusiviteit staan bij ons hoog in het vaandel. Wij gaan met andere directies in gesprek om te kijken waarmee wij medewerkers verder kunnen helpen. Wij initiëren diverse
pilots waarbij medewerkers de kans krijgen om ander fiscaal werk te leren, of een hogere functie te vervullen wat bijdraagt aan hun vitaliteit en werkgeluk. Daarbij doen we het net altijd anders, tonen we lef en leren we van alle ervaringen die we gaandeweg opdoen.

Bij TalentWerkt is geen enkele dag hetzelfde en je geniet van afwisselende werkdagen. Je hebt contacten met onder meer wervingsbureaus, gemeentes, het UWV en diverse opleidingsinstanties. Daarnaast zoek je teamleiders van andere
organisatieonderdelen op om afspraken te maken over functies waar jouw medewerkers naar kunnen doorstromen als ze bij jou de basis hebben geleerd. Je ziet waar de talenten van jouw medewerkers het beste tot hun recht komen. Dit werk kun je alleen doen als je samenwerkt, ook met jouw collega-teamleiders in de regio. Samen zet je je in om TalentWerkt verder te ontwikkelen en kansen te benutten.

Een bijzondere baan, omdat...

• TalentWerkt zorgt voor passend en zinvol werk voor collega's uit verschillende doelgroepen, met als doel duurzame inzetbaarheid, werkplezier en diversiteit,
inclusie en gelijkwaardigheid;

• TalentWerkt een voorbeeld is van goed en vernieuwend werkgeverschap binnen
de Rijksoverheid.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk- en –denkniveau.

• Je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring en je hebt medewerkers van verschillende niveaus en casuïstiek aangestuurd.

• Je hebt aantoonbare en relevante ervaring met het ontwikkelen van medewerkers (Banenafspraken) en kunt met een frisse en creatieve blik kijken naar het te ontdekken potentieel van deze medewerkers.

• Je hebt kennis van en ervaring met het aansturen van de primaire processen van een uitvoeringsorganisatie.

• Je bent iemand die buiten gebaande paden durft te treden en je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je bent een actieve netwerker en beweegt je gemakkelijk door onze complexe en veranderende organisatie, waarbij je oog en oor hebt voor verhoudingen.

• Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met de (fiscale) processen van de Belastingdienst en de systemen die daarbij horen.

Jouw competenties