- Een marktconform salaris.
- Gratis online trainingen via GoodHabitz en korting op opleidingen van NTI.
- Leuke extra's als kortingen op dagjes uit en verzekeringen.
Online Contentmanager - Best, Nederland - Please
Beschrijving
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een junior online contentmanager.
Beschrijving
Functieomschrijving (wat ga je doen?)
Je bent geen marketeer en geen IT'er. Nee, jij zit er precies tussenin en zorgt dat die twee totaal verschillende werelden gestroomlijnd samenwerken. Zo realiseer je flitsende websites, wervelende campagnes en andere toffe digital content voor multinationale ondernemingen. Hoe jouw werk er precies uitziet, hangt af van de opdracht van jouw klant. De ene keer voer je een giga contentmigratie naar een nieuw cms uit en zorg je voor de (technische) implementatie van de requirements. De andere keer heb je de touwtjes in handen bij het redesign van een website of adviseer je over efficiëntere werkwijzen.
Maar ook voor wat kleinere taken, zoals het posten van een blog, draai jij je handen niet om. Het uitdagende aan jouw werk is dat je werkt voor de grotere corporates. Dat betekent dat je te maken hebt met véél (internationale) stakeholders. Marketeers en IT'ers natuurlijk, maar ook specialisten in bijvoorbeeld analytics en SEO, de branddesk en legal afdelingen. Want jij zorgt er ook voor dat de content aan alle juridische en huisstijlrichtlijnen voldoet.
In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het gehele online contentmanagementproces; van intake met internationale stakeholders, tot aan het live zetten van webpagina's. Je bent een ster in het onderzoeken van de klantvraag en om deze door te vertalen naar werkende online oplossingen.
Functie eisen (wie ben jij?)
Ben jij nauwkeurig en beschik jij over een goede dosis probleemoplossend vermogen?
Dit breng je ook mee Een relevante achtergrond, zoals een studie in digital media, communicatie of multimedia. Ervaring met technische tools voor webcontent, zoals Adobe Experience Manager, Jira en Adobe Analytics óf de drive om je hierin te verdiepen. Een communicatie- en talenknobbel. Naast Nederlands en Engels spreek je ook de talen van marketing en IT en kun je hiertussen goed tolken. Een frisse blik en onstuitbare nieuwsgierigheid; jij wilt graag het naadje van de kous weten en gebruikt jouw bevindingen om verbeteringen te realiseren.
Arbeidsvoorwaarden (wat kun je van Please verwachten?)
Wij maken voor ondernemers en hun personeel graag goed werkgeverschap mogelijk. Daarom heeft deze opdrachtgever ons gekozen als partner in personeelszaken. Wij zorgen ervoor dat alles van sollicitatie tot dienstverband en verloning goed geregeld is. Je kunt dan ook rekenen op:
Daarnaast vinden we persoonlijke aandacht en betrokkenheid erg belangrijk. Ga je via Please aan de slag, dan staat je persoonlijke accountspecialist altijd voor je klaar bij vragen over je baan.