- Stefanie ondersteunt Sjors bij het douchen en aankleden. Ze hebben samen een manier bedacht waardoor hij zoveel mogelijk handelingen zelf kan blijven uitvoeren;
- Samen met Lieke, Tim en Johan gaat Stefanie naar 'hun' vaste eetcafé. Dit maandelijkse uitje zorgt iedere keer weer voor veel plezier en voldoening bij de cliënten;
- In het teamoverleg deelt Stefanie haar ervaringen met Janne, de nieuwste bewoonster. Ze lijkt zich steeds meer thuis te voelen binnen de woongroep en ook het contact met haar dochter verloopt soepeler – één van de wensen waar Stefanie zich samen met collega's voor heeft ingezet.
Hoe Stefanie dat aanpakt:
- Op enthousiaste wijze begeleidt Stefanie cliënten met de ziekte van Huntington bij het creëren van een zo positief mogelijke beleving van de dag;
- Ze heeft veel een-op-een contact met cliënten, die ze probeert zo waardevol mogelijk in te vullen. Stefanie laat ze zich niet leiden door beperkingen, maar kijkt naar mogelijkheden die aansluiten bij de persoonlijkheid van een cliënt;
- Ook in het team heeft Stefanie een actieve rol. Collega's vormen voor haar belangrijke sparringpartners om de zorg voor cliënten zo goed mogelijk te organiseren;
- Binnen haar werk ontplooit Stefanie haar talenten door middel van scholing, het bijwonen van congressen en het delen van ervaringen met collega's.
Deze talenten brengt Stefanie mee:
- Stefanie is enorm bevlogen en positief ingesteld: op haar eigen manier weet ze het beste uit cliënten naar boven te halen;
- Een flinke dosis zelfvertrouwen: Stefanie weet haar mannetje te staan in moeilijke situaties en is in staat zelfstandig te handelen en in te spelen op vraagstukken;
- En natuurlijk: affiniteit met de doelgroep, een diploma Verpleegkundige en relevante werkervaring.
En dit krijgt Stefanie van ons (en haar nieuwe collega's natuurlijk ook):
Een fijne werkplek in een dynamische, leerzame omgeving, met veel uitdagingen en de ruimte en faciliteiten voor ontwikkeling. En uiteraard een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden
Word jij enthousiast van het werk van Stefanie? Wij zijn op zoek naar bevlogen medewerkers (verzorgenden IG, contactverzorgenden en verpleegkundigen) die, net als Stefanie, met veel liefde zorg leveren aan mensen met de ziekte van HuntingtonLaten wij jouw hart sneller kloppen? Solliciteer dan via onderstaande link. Heb je nog vragen over de vacature? Neem gerust contact op met de afdeling Werving & Selectie via telefoonnummer
Dáárom is Stefanie enthousiast over onze Huntingtonafdeling:
Huntington is een erfelijke, progressieve hersenaandoening. De eerste symptomen komen meestal voor tussen de 35 en 45 jaar, maar kunnen ook pas op latere leeftijd beginnen. Mensen met de ziekte van Huntington hebben vaak last van onwillekeurige bewegingen die langzaam verergeren, verstandelijke achteruitgang en gedragsproblemen. De ziekte is nog niet te genezen of te vertragen. Archipel biedt verschillende vormen van zorg aan voor deze bijzondere doelgroep, waaronder zorg aan huis. Voor mensen die niet meer zelfstandig kunnen wonen is een speciale Huntingtonafdeling opgericht binnen de locatie Landrijt. De afdeling bestaat uit twee woongroepen met maximaal negen cliënten. Zij kunnen, met zorg en ondersteuning, het leven invullen op een manier die bij hun wensen en persoonlijkheid
Verpleegkundige | Huntington | 16 tot 36 uur - Eindhoven, Nederland - Archipel Zorggroep
Beschrijving
Verpleegkundige Huntington.
We zijn op zoek naar bevlogen medewerkers, verzorgende IG / verpleegkundige, aantal uren in overleg uur) voor de afdelingen Floresplein en Nevisplein.
Stefanie, contactverzorgende – Huntingtonafdeling Landrijt
"Ik werk bij Archipel maar niet per se in de ouderenzorg want onze jongste client is 47 jaar jong. We passen misschien meer in het profiel van de GGZ waarmee we overigens ook samenwerken. Binnen Landrijt zijn er twee Huntingtonafdelingen waar in totaal 18 mensen wonen. In principe is er geen verschil tussen de twee afdelingen. Cliënten hebben structuur nodig, we eten samen en er zijn vaste rustmomenten. De ene cliënt heeft meer zorg en begeleiding nodig dan de andere. Ons team bestaat uit verzorgenden IG, contactverzorgenden, woonbegeleiders, helpenden plus en verpleegkundigen. En leerlingen natuurlijk. Van hen horen we vaak dat ze zich bij ons erg welkom voelen."
Quote van Stefanie; het allerleukste van mijn werk is op stap gaan met bewoners. Gewoon erop uit.Hoe een werkdag van Stefanie eruitziet: