Er worden geen sollicitaties meer geaccepteerd voor deze functie
- Je zorgt voor het beheer van het leasewagenpark en de administratieve afhandeling ervan, inclusief behandeling van vragen van de leaserijders
- Je ondersteunt de HR Business Partners bij werving en selectie van nieuwe medewerkers, onboarding, planning van opleidingen, contacten met externe partijen zoals uitzendbureaus, e.d.
- Je zorgt voor administratieve ondersteuning van de HR afdeling bij aanmaken van leveranciers, controle van facturen, beheer van contracten, e.d.
- Je draagt bij aan een goede HR communicatie en verbetering van digitaal beheer van procedures en processen.
- Je beschikt over een relevant diploma op MBO niveau (bij voorkeur op het gebied van HR) en hebt al enige relevante ervaring met de aangegeven taakgebieden.
- Je bent flexibel, enthousiast, creatief, neemt graag initiatief en zoekt proactief naar oplossingen en het realiseren van verbeteringen.
- Je bent in staat zowel zelfstandig als in teamverband te functioneren.
- Je bent communicatief sterk (mondeling en schriftelijk) en beheerst in voldoende mate ook de Engelse taal.
- Je bent digitaal onderlegd en bent vertrouwd met MS-Office toepassingen.
- Kennis van de HR-systemen Afas en Workday is een pré.
- Je krijgt de kans te werken binnen een leuk collegiaal team met ontwikkelingsmogelijkheden en uitdagingen.
- Een bedrijfscultuur met een informele werksfeer.
- Daarbij bieden wij een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.
- Je krijgt de mogelijkheid deel te nemen in projecten en werkgroepen van multifunctionele samenstelling en aard zowel op nationaal als Benelux niveau.
HR Officer - 's-Hertogenbosch, Nederland - Heidelberg Materials
Beschrijving
Binnen de afdeling Human Resources van Heidelberg Materials Nederland (onderdeel van Heidelberg Materials Benelux) in 's-Hertogenbosch zijn wij op zoek naar een:
HR Medewerk(st)er
(voor ca. 20 uur per week)
Wil jij werken bij een concern waarbij de zorg voor duurzaamheid hoog in het vaandel staat, dan zijn wij op zoek naar jou
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
Jouw profiel:
Wat bieden wij:
Heb je zin om deze uitdaging aan te gaan?
Stuur dan je motivatiebrief met CV naar
Voor informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Arian Verhagen () (Tel Een (digitaal) assessment zal deel uitmaken van het selectieproces.