Debiteurenbeheerder - Capelle aan den IJssel, Nederland - Batenburg Techniek

    Default job background
    Deeltijd
    Beschrijving

    Taken en verantwoordelijkheden

  • Fungeren als back-up voor de crediteurenadministratie, waarbij ondersteuning wordt geboden aan de crediteurenadministrateur om continuïteit van financiële processen te waarborgen.
  • Tijdig versturen van herinneringen en aanmaningen aan debiteuren.
  • Monitoren en beheren van kredietlimieten van debiteuren om risico's te minimaliseren en financiële stabiliteit te waarborgen.
  • Controleren van nieuwe invoer of wijzigingen in debiteurkaarten voordat deze worden vrijgegeven, om nauwkeurigheid en betrouwbaarheid van gegevens te waarborgen.
  • Incidenteel lezen en verwerken van bankafschriften.
  • Incidenteel verantwoordelijk voor het inboeken van inkoopfacturen.
  • Identificeren van mogelijkheden om debiteurenadministratieprocessen te verbeteren, zowel in termen van efficiëntie als effectiviteit, en implementeren van verbeteringen om de algehele prestaties te optimaliseren.
  • Bijdragen aan het inrichten en optimaliseren van het ERP-systeem, met specifieke focus op functionaliteiten die relevant zijn voor debiteurenadministratie, om processen te stroomlijnen en gegevensintegriteit te waarborgen.
  • Wie we zoeken

  • Een afgeronde MBO-Opleiding.
  • Minimaal 1 jaar werkervaring met debiteurenadministratie, inclusief licht administratieve werkzaamheden.
  • Teamspeler met een proactieve en resultaatgerichte houding.
  • Goede communicatieve vaardigheden en klantvriendelijk.
  • Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
  • Ervaring met ERP-systemen is een pré.
  • Wat we bieden

  • Een onboardingsprogramma om jouw integratie te verzekeren. We willen dat je snel thuis voelt binnen ons team.
  • Een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Waaronder een uitstekend winstdelingsregeling en goede pensioenregeling.
  • 28 vakantiedagen o.b.v. fulltime.
  • Vers fruit op kantoor.
  • Werken aan zit-sta bureaus.
  • Gezellige bedrijfsuitjes.
  • Vitaliteitsprogramma met trainingen en vitaliteitsuitjes.
  • Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden. De focus ligt op jouw talenten, zodat jij met passie en plezier je werk goed kunt doen