Roostermaker - Doorwerth, Nederland - Dorenweerd College (DWC)

Beschrijving

Ben jij in je element als je de puzzel rond complexe roostervraagstukken mag leggen? Voel jij je thuis in een dynamische werkomgeving, ben jij gestructureerd en werk je nauwkeurig? Dan zijn wij op zoek naar jou

Het Dorenweerd College is per 1 augustus 2024 op zoek naar een:

Roostermaker voor 0,6 fte

Het Dorenweerd College is een scholengemeenschap voor mavo, havo en (tweetalig) vwo. In een prettige sfeer leveren wij vanuit de kernwaarden samen, ambitie, passie en veilig een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van jonge mensen. Het Dorenweerd College maakt onderdeel uit van Scholengroep LingeRijn.

Op het Dorenweerd College staat Talentgericht onderwijs centraal en we vinden goede resultaten van belang. We werken en leren vanuit de groeimindset: iedere leerling ontdekt en ontwikkelt zijn talenten en kan het beste uit zichzelf (leren) halen. Ook voor onze medewerkers hanteren we graag een talentgerichte benadering.

Wat ga je doen:

Als roostermaker ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de onderwijs-logistieke processen in de school. Jouw focus ligt op het maken van het jaarrooster en de periodieke wijzigingen van dit rooster. Je werkt nauw samen met de dagroostermaker.

• je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het jaarrooster en de daarmee samenhangende periodieke wijzigingen;
• je vervangt de dagroostermaker bij afwezigheid;
• je verzamelt en analyseert managementinformatie en bent sparringpartner van het management team als het gaat om allerhande zaken rondom de programmering, organisatie en de logistiek van het onderwijs.

Dit vragen wij van jou:

• HBO werk- en denkniveau;
• Algemeen theoretische kennis van planning, organisatie, roostering en managementondersteuning;
• Bij voorkeur breed inzicht in het vakgebied van (onderwijs)planning en organisatie;
• Vaardigheid in het werken met geautomatiseerde roosterprogramma's, bij voorkeur Zermelo of direct kunnen starten met scholing in het roosterprogramma Zermelo;
• Communicatief sterk;
• Dienstverlenend en klantvriendelijk;
• Proactief;
• Flexibel, stressbestendig en kunnen omgaan met piekbelasting;
• Goed in het prioriteren en het maken van keuzes.

Wat bieden wij jou?

• Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd;
• Inschaling vindt plaats in schaal 8 of 9 conform CAO VO en is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzepakket aan arbeidsvoorwaarden met belastingvoordeel;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer conform CAO VO;
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP);

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jeroen Beekmans, rector.