Opgavemanager - Weststellingwerf, Nederland - Gemeente Noardeast-Fryslân

Beschrijving

De wereld om ons heen is constant onderhevig aan veranderingen. Veranderingen die veelal ook consequenties hebben voor gemeentelijke beleid. Neem de komst van Oekraïense vluchtelingen of de milieuproblematiek die steeds explicieter vraagt om gemeentelijk handelen. Jouw rol als opgave-manager is het vertalen van de huidige én toekomstige veranderingen/ontwikkelingen naar opgaven voor de gemeente Weststellingwerf en zorgen voor de optimale aanpak daarvan. Dit doe je samen met je interne collega's van beleid, projecten, uitvoering en éxterne partijen. Je werkt 'van buiten naar binnen' en fungeert als een poortwachter van de gemeente.

Opgavemanager 36 uur per week

De inhoud van je werk
Je werkt in Weststellingwerf en binnen de OWO-samenwerking (gemeenten Ooststellingwerf, Weststellingwerf en Opsterland) aan verschillende opgaven, processen of projecten tegelijk. Huidige voorbeelden zijn het Fries Programma Landelijk Gebied, energiearmoede, de Regiodeal, de Lelylijn, Klimaat & Duurzaamheid of processen gericht op bijvoorbeeld een maatschappelijke overeenkomst met een dorp. Je werkt samen met 3 andere opgavemanagers en wordt op basis van je talent ingezet op de opgaven. Daarnaast werk je op strategisch vlak nauw samen met de directieadviseur en de strategisch adviseur en ben je strategisch sparringpartner van de directie.Je leert jouw collega's snel kennen, omdat medewerkers in de organisatie veel samenwerken, elkaar makkelijk aanspreken en helpen.

Je opdrachtgever kan intern zijn (directie of teammanager), maar ook extern (regiodeal). Kenmerkend voor het werk van de opgavemanager is dat een opgave zich in de loop van de tijd ontwikkelt en dus niet afgebakend is. Het kan een opgave zijn vanuit het collegeprogramma, maar een opgave kan ook ontstaan door nieuwe ontwikkelingen en actualiteiten. Het gaat om vraagstukken die veelal domein- en team overstijgend zijn, dwars door de organisatie heen lopen en vaak meerdere portefeuillehouders raken.

In je werkzaamheden rond een opgave schakel je tussen diverse taakaccenten: analyse en verkenning, coördinatie, regie, afstemming, advisering, voorbereiding van besluitvorming, of procesbegeleiding. Binnen de diverse beleidsterreinen ben je allround inzetbaar. Je kunt ideeën en vraagstukken die samenhangen vertalen in uitvoerbare adviezen. Je neemt op inspirerende wijze belanghebbenden mee. Dit betekent dat je goed kunt omgaan met de verschillende belangen op lokaal, regionaal, ambtelijk en bestuurlijk niveau.

Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen
Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar De gemeente Weststellingwerf houdt zich bezig met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot centrumontwikkeling. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden. We zijn een open organisatie met veel ruimte voor talent en talentontwikkeling.

Je werkt waar jouw werk is. Dit kan op kantoor, thuis of op een andere locatie zijn. Verwacht niet dat je de hele dag op kantoor of thuis zit. Juist vanwege je brede werkgebied kom je nog eens ergens. Samenwerken en ontmoetingen met collega's vinden we belangrijk en daar besteden we aandacht aan.

Wil je weten waarom je toekomstige collega's stiekem trots zijn op onze gemeente en wat ze te vertellen hebben over hun werk?

Wat breng je mee?

Vanzelfsprekend lever je kwaliteit en weet je dat opdrachten worden bepaald door het politieke bestuur en kunnen worden ingehaald door de (politieke) realiteit. We gaan ervanuit dat jij dit juist als een uitdaging en kans ziet om je in te zetten.

Dit kun je van ons verwachten
Bij een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week, mag je ook aanspraak maken op:

Wil je eerst meer informatie over de vacature opgavemanager? Jansje Albers, directeur, staat je graag te woord via Yvonne Hoogewerf, HR adviseur, vertelt je met plezier meer over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure via