- Lid van het MT en ondersteuning bieden op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau op het gebied van HR-processen;
- Fungeren als HR-partner door de leidinggevende te coachen en te adviseren op het gebied van processen en doelstellingen;
- Stroomlijnen van het wervingsproces samen met onze recruitmentcoördinator in het aantrekken van hoogwaardig personeel in een uitdagende markt;
- Advies geven over o.a. arbeidsvoorwaardelijke zaken, wetgeving, cao en verzuim;
- Je bouwt mee aan een uitdagende werkomgeving voor de T&D collega's om te leren en te groeien;
- Verder uitbouwen van de structuur in de bestaande HR-processen en systemen.
- Inhoudelijke kennis van zaken om ons snel groeiende bedrijf te ondersteunen, het HR-beleid uit te voeren en naar een hoger niveau te brengen;
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding en minstens 7+ jaar ervaring in een HR-advies rol binnen de profit sector;
- Je bent een communicatief persoon en bent in staat om sterke relaties op te bouwen om buy-in te krijgen van zowel medewerkers als management;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse én de Engelse taal.
- Een marktconform salaris;
- 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
- Winstdeling;
- Een goede pensioenregeling;
- Volop persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen;
- Diverse collectiviteitsregelingen.
HR business partner - Eindhoven, Nederland - VDL ETG Technology & Development
Beschrijving
Meebouwen aan een sterke en professionele HR-afdeling in een omgeving waar producten worden ontwikkeld op het randje van het maakbare.
HR business partner
Wat ga je doen?
Als allround en ervaren HR-Business partner laveer je tussen strategische, tactische en operationele HR-taken. Je bent de sparringpartner voor de leidinggevenden van VDL ETG T&D op de locatie in Eindhoven en onderdeel van het MT. Dit betreft een totale populatie van 650 medewerkers. Samen met de leidinggevenden zorg je voor gestroomlijnde HR-processen en geef je hen advies. Met jouw ervaring en enthousiasme coach en ondersteun je leidinggevenden op het gebied van allerlei HR-thema's. Je bent onderdeel van een groter HR-team binnen de ETG groep en komt regelmatig samen om vraagstukken te bespreken en projecten gezamenlijk op te pakken.
Je dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Wat breng je mee?
Met expertise en eigenaarschap zorg je voor tevredenheid bij leidinggevenden én medewerkers van VDL ETG T&D. Met je flexibiliteit en resultaatgerichte aanpak weet je op professionele en overtuigende wijze collega's te adviseren. Ook ben je ondernemend, organisatiebewust en werk je graag samen. Jouw bijdrage zorgt er voor dat leidinggevenden zo goed mogelijk in staat zijn om hun mensen te laten renderen en ontwikkelen. Zij ervaren ondersteuning, aandacht en een goede gesprekspartner die de business begrijpt. Bovendien beschik je over:
Hoe zien onze arbeidsvoorwaarden er uit?
Uitdagend werk, informele sfeer, een hoog niveau van eigen verantwoordelijkheid en volop mogelijkheden jezelf professioneel te ontwikkelen. Bovendien ontvang je: