HR Manager - Den Bosch, Nederland - Bewakingsdienst van Mook

Beschrijving

In de functie van HR Manager ben je werkzaam binnen de regio's: Oss, Den Bosch, Tilburg, Waalwijk en Eindhoven. Je stelt, samen met je directe collega's, het HR beleid op voor Bewakingsdienst van Mook en je vertaalt dit naar de regio's.

Vacature overzicht >
- Je bent verantwoordelijk voor het gehele HR beleid: dossierbeheer, het werven en selecteren van nieuwe medewerkers, verzuim, boeien & binden en duurzaamheid. Je bent verantwoordelijk voor de personele aangelegenheden. Daarnaast ga je (pro)actief aan de slag met strategische vraagstukken. Je bent de schakel tussen de medewerkers en de directie. Het is een rol binnen een sterk groeiende organisatie waar jij als HR Manager in mee kunt groeien en ontwikkelen.Waar ben je goed in
- Jij bent goed in je vak en bezit brede kennis van alle relevante aspecten binnen HR. Je weet hoe je leiding moet geven. Je hebt een sterke persoonlijkheid, bent stressbestendig, communicatief vaardig en houdt overzicht. Daarnaast ben je strategisch ingesteld en weet jij te overtuigen.Wat bieden wij:

- Marktconform salaris tussen € 4.500;
- en €5.000;
- (o.b.v. 40 uur per week) per maand
- 28 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (laptop, telefoon, reiskosten)
- Een vast dienstverband.
- Een goede pensioenregeling.
- Een vaste werkplek op onze vestiging in Oss (maar je moet flexibel zijn om zo nodig op andere vestigingen te werken)
- Ontwikkelingsmogelijkheden

Wat verwacht Bewakingsdienst van Mook:

- Jij hebt een relevante HR opleiding op mínimaal MBO/HBO niveau afgerond (voorbeeld: Human Resource Management)
- 32 tot 40 uur beschikbaar gezien de groei van de organisatie
- Jij beschikt over aantoonbare en actuele kennis van arbeidsrecht en sociale zekerheid
- Jij hebt HR ervaring (mínimaal 2 jaar)
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal