- Als allround HR-partner voor een productielocatie zit veiligheid op de werkvloer en het welzijn van medewerkers in je DNA;
- Als vertrouwd lid van het lokale managementteam zorg je voor professionele HR-ondersteuning. Je bent het eerste aanspreekpunt voor lijnmanagers en medewerkers over uiteenlopende HR-onderwerpen en begeleidt, coacht en adviseert;
- Je werkt samen met het Talent Acquisition Team om lijnmanagers te ondersteunen bij het aannemen van talent voor de toekomst, waardoor het succes van de locatie wordt gewaarborgd;
- Je zorgt voor naleving van arbeidswetgeving en correcte uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst (CAO);
- Je werkt samen met de locatiemanager aan organisatie- en personeelsontwikkeling, verandermanagement en de implementatie van projecten en initiatieven binnen de business unit en de wereldwijde supply chain;
- Samen met de locatiemanager ben je het aanspreekpunt voor de ondernemingsraad en de lokale vakbonden en neemt deel aan Cao-onderhandelingen;
- Je werkt nauw samen met Comp & Ben om een soepel jaarlijks cyclus op de locatie te waarborgen, van doelstellingen tot prestatiebeoordelingen en beloningsbeslissingen;
- En bent verantwoordelijk voor het onboardingprogramma, -proces, -activiteiten en de opvolging voor medewerkers;
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma (op het gebied van HR).
- Je hebt relevante ervaring in een allround HR-functie op middelbaar tot senior niveau.
- Ervaring met werken in een internationale (matrix) FMCG-organisatie is een grote plus.
- Je hebt de wens en capaciteit om te werken op een productielocatie, met een shopfloor-werknemersbestand in een dynamische 24-uursomgeving.
- Je bent vloeiend in het Nederlands en Engels.
- Je bent een teamspeler, maar kunt ook zelfstandig werken en beslissingen nemen.
- Je bent gedreven en niet bang om uitdagingen aan te gaan en je mening te geven.
- Je bent gewend om onder druk te werken en kunt het overzicht behouden en prioriteiten stellen.
- Een uitstekend salaris met luxe secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vaste dertiende maand, 25 vakantiedagen, 11,5 ADV dagen, bonusregeling en een gunstige pensioenregeling.
- Ben je inhoudelijk nieuwsgierig naar wat wij te bieden hebben op het gebied van salaris, opleiding en training, parttime of fulltime opties, secundaire arbeidsvoorwaarden en meer? Bij ons zijn er genoeg kansen die aansluiten bij jouw wensen. Wij hechten namelijk veel waarde aan jouw werk-privébalans, professionele groei en tevredenheid.
HR Manager - Sumar, Nederland - Essity
Beschrijving
Voor onze locatie in Suameer (Burgum, Friesland) zijn we op zoek naar een gedreven en ervaren HR-manager .
In deze uitdagende rol ben je de HR Business Partner van het Site Leadership Team. Je rapporteert aan de HR-directeur Benelux en werkt internationaal samen met de HR-organisatie die Global Supply Chain ondersteunt. De rol is zelfstandig, maar niet geïsoleerd. Met nauwe ondersteuning van je HR-collega's op het gebied van Comp & Ben, Talent Acquisition en Admin & Payroll ben je nooit ver verwijderd van advies, begeleiding en inspiratie. Als enige HR-bron op de locatie heb je een breed scala aan taken, variërend van zeer operationele vragen van het moment tot meer strategische onderwerpen zoals jaarplannen of een toekomstbestendige productievloer en duurzame inzetbaarheid, en alles daartussenin.
In Suameer produceren we non-woven doeken en materialen in veel verschillende maten en verpakkingen, onder het bekende merk Tork. Het unieke proces en de apparatuur leveren een zeer duurzaam en absorberend product op. Tork wordt wereldwijd gebruikt door eindklanten in verschillende sectoren, variërend van de auto-industrie, gezondheidszorg, schoonmaak tot voedselverwerking.
We zijn op zoek naar een echte professional die onze waarden uitstraalt, niet bang is om uit te dagen, te innoveren, te experimenteren en in een snel tempo te bewegen. We zijn altijd op zoek naar manieren om onze producten en onszelf te verbeteren. Als dit jou beschrijft, praten we graag verder.
Wat je zult doen:
Wie ben jij?
Iemand met passie om relaties op te bouwen met stakeholders op alle niveaus. Je bent enthousiast, flexibel en wil graag zowel operationeel als ook strategisch werkzaam zijn. Je houdt van dynamiek en wilt graag in jezelf blijven ontwikkelen. Verder heb je:
Wat bieden we jou?
Dit is wie we zijn
Betere gezondheid en hygiëne begint bij ons. Essity is een vooraanstaand internationaal hygiëne- en gezondheidsbedrijf met zo'n medewerkers. Wij leggen ons toe op het verbeteren van het welzijn via toonaangevende oplossingen op het gebied van hygiëne en gezondheid. Door barrières voor welzijn te doorbreken, verbeteren wij elke dag het leven voor miljoenen mensen in alle levensfasen en dragen we bij aan een gezonde en duurzame samenleving.Wij ontwikkelen, produceren en verkopen op een duurzame manier hygiëne- en gezondheidsproducten en -diensten met toegevoegde waarde.
Together, we are improving lives, every day.
Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being.