Medewerker voor het programma Overheidsfinanciën - Den Haag, Nederland - Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Beschrijving

Functieomschrijving

Medewerker voor het programma Overheidsfinanciën

Centraal Planbureau (CPB)

Functieomschrijving

We zijn voor het programma Overheidsfinanciën op zoek naar een ervaren onderzoeker die graag beleidsrelevant werk doet. Je werkt binnen een team van hoogopgeleide professionals aan ramingen en beleidsrelevant onderzoek. Je kwantificeert en analyseert bijvoorbeeld de ontwikkeling van de overheidsfinanciën op lange termijn en draagt bij aan het onderhouden en verbeteren van de modellen die het CPB daarvoor gebruikt. Of je analyseert de gevolgen van de nieuwe Europese begrotingsregels en draagt van daaruit bij aan de inbreng van het CPB in internationaal verband. Als ervaren medewerker leid je grotere projectteams, initieer je nieuw onderzoek, onderhoud je actief een netwerk binnen beleid en wetenschap en vertegenwoordig je de organisatie naar buiten.

Functie-eisen

Wie ben jij?

• Je bent bij voorkeur gepromoveerd, bij voorkeur een master economie of econometrie en hebt daarnaast enkele jaren werkervaring.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met zowel beleidsvraagstukken als kwantitatieve economische analyses. Kennis van de overheidsfinanciën en het begrotingsproces, en/of ervaring met modelbouw in R zijn een pre.

Competenties:

• Je bent een teamspeler die actief en met plezier kennis, informatie en ideeën uitwisselt met anderen.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en je komt met nieuwe oplossingen, ideeën en (onverwachte) invalshoeken.
• Je vormt een mening op basis van argumenten, waarbij je tot een afgewogen oordeel komt.
• Je bent in staat complexe problematiek op een heldere wijze uit te leggen en anderen te winnen voor een idee met aansprekende argumenten.
• Je bent resultaatgericht en in staat deadlines te halen.
• Je bent bereid om de Nederlandse taal te leren spreken en schrijven, als je niet-Nederlandstalig bent.

Competenties:

• Analyseren
• Oordeelsvorming
• Samenwerken
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren
• Creativiteit
• Overtuigingskracht

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 12, schaal 13

Maandsalaris Min €4.278 – Max. €7.094 (bruto)

Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Contractduur 36 maanden

Minimaal aantal uren per week 36

Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Wat hebben we te bieden?

• Een professionele werkomgeving met uitstekende ontwikkelmogelijkheden, waaronder de mogelijkheid om deels onder werktijd aan een promotietraject te werken.
• Informele en plezierige werksfeer.
• Mogelijkheden voor participatie in activiteiten buiten het werk, zoals bijvoorbeeld georganiseerd door JongCPB.

Solliciteren

Reactie op deze vacature ontvangen wij graag uiterlijk 29 april 2024, met een curriculum vitae, cijferlijst en een motivatiebrief.

Leg in je brief helder uit wat je motivatie is. Onderbouw (het liefst met een voorbeeld) over welke van de vereiste competenties jij beschikt en welke je wilt ontwikkelen.

Het CPB gebruikt jouw gegevens rond de sollicitatie alleen voor het doel waarvoor je ze ons hebt gestuurd; jouw sollicitatie. Daarnaast bekijken wij in sommige gevallen bij sollicitaties ook gegevens afkomstig van openbare bronnen zoals sociale media. Denk aan jouw profiel op LinkedIn.

Een schrijf- en presentatieopdracht maakt deel uit van de selectieprocedure.

• Een 36-urige werkweek, in overleg flexibel in te vullen.
• We werken hybride, waarbij je minimaal 2 dagen in de week op kantoor werkt. Als het werk dat verlangt, ben je vaker op kantoor.
• Een aanstelling voor drie jaar waarbij je na twee jaar duidelijkheid krijgt of je contract wordt omgezet naar onbepaalde tijd. Hieraan is een ontwikkeltraject verbonden.
• De functie is gewaardeerd op schaalniveau 12 (sector Rijk). Exacte inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Voor een senior medewerker is uitloop tot salarisschaal 13 mogelijk.
• Een individueel keuzebudget (IKB), bestaande uit geld (16,35% van je bruto jaarsalaris) en tijd.
• Goede voorzieningen voor hybride werken.

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Solliciteren?

Centraal Planbureau (CPB) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier . Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.