Planner - Apeldoorn, Nederland - Tempo Team

Beschrijving

Beschrijving

Voor eenvan de leukste teams binnen Tempo-Team zijn wij op zoek naarversterking in de rol van Planner. Hier kan jij je passievoor puzzelen, plannen, roosteren en organiseren he-le-maal kwijtTempo-Team inhouse services voorziet prachtige klanten in delogistiek & industrie van goede, gedreven talenten. Als plannermet HR affiniteit ben je binnen het team een belangrijke spil ineen dynamische werkomgeving. Jij bent verantwoordelijk voor hetinplannen en begeleiden van talenten én bent dagelijks in gesprekmet je klant om tot de allerbeste planning te komen. Op naar eenmega tevreden klant en een afwisselende baan waar geen daghetzelfde is, dat wil je,toch?

Onsaanbod

Een onwijs gave baan bijTempo-Team waar werkplezier in een hoog vaandel staat Daarnaastontvang je van ons hetvolgende:

• Geld,natuurlijk. Als fulltimer ontvang je een startsalaris tussen de€2550,- en €3000,- bruto per maand (afhankelijk van jewerkervaring) met de mogelijkheid om binnen een jaar een stap temaken. Uiteindelijk kun je in deze functie doorgroeien tot eensalaris van €3994,- bruto per maand obv 40 uur (seniorschaal);
• Gezamenlijkebonus van 3% van jouw jaarsalaris, met een verhoging afhankelijkvan de omzet en een interessanteaandelenregeling;
• Eenbenefit budget van 12,347% (waarvan 8,5% vakantiegeld) om flexibelte besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sport of eenfiets;
• Eentof onboarding traject op locatie met overnachting énactiviteiten;
• 25vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen.Hup, pak je koffersmaar;
• Allesgoed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon,woon-werkverkeer en zakelijk reizen en evt jethuiswerkplek.

Watga je doen?

Concreet ga je aan deslag met het plannen van beschikbare talenten op diensten van onzeklanten in de regio Duiven/Apeldoorn/Deventer. Dit betekent dat jijvoor de talenten én de klanten het eerste aanspreekpunt bent. Aanjou de taak om de relatie met onze talenten dusdanig op te bouwen,dat jullie elkaar uit de brand willen helpen waar nodig. Jij bentdegene die de beschikbaarheid en inzetbaarheid van jouw pooltalenten beheert en hier komt nogal wat bij kijken Denk aanrapportages bijhouden om hiermee klantgesprekken te voeren overforecasting, in-/door- & uitstroom en de kwaliteit van jetalenten. Lukt het even niet om de aanvragen te voorzien, dan kijkje altijd naar wat wél kan en manage je de verwachtingen bij jeklant.

Daarnaastheb je een rol in het afhandelen van de administratie voor jouwtalenten. Denk aan urendeclaraties, ziekmeldingen, opleidingverzoeken, etc. Jij staat ook opgesteld voor de binding enbegeleiding, bij vragen kunnen je talenten bij jou terecht. Op hetkantoor staat letterlijk altijd de deur open. Meerdere keren in deweek maak je een rondje door de hal, zodat je weet wat er speelt énsnel met je talenten en/of teamleiders kunt schakelen. Ook verzorgjij een rondleiding bij je klant voor nieuwe instroom en neem jijde sollicitatiegesprekkenaf.

Omdat je kort op debal zit en zichtbaar bent op locatie bouw je echt een relatie opmet je klanten en talenten Korte lijnen en snel kunnen schakelen,daar houden we van bij Tempo-Team Daarnaast ga jij sales niet uitde weg. We kijken namelijk altijd bij onze klanten en nabijgelegenprospects of er mogelijkheden zijn om een extra dienstverlening aante bieden, een nieuwe samenwerking te starten of jouw flexwerkersdoor teplaatsen.

Onsteam

Graag stellen we onzesuperhelden aan jevoor:

• Timmyis de planner bij Elis en Wasco Hij voorziet de diensten en zorgtvoor de binding met de talenten en klanten, er is niemand die hijnietkent
• Jeannineis accountspecialist, zij heeft 'altijd' alles ondercontrole.
• Maikelis planner en onze redder in nood, aangezien hij ons tijdelijkondersteunt.
• Chahinazis onze stagiaire, die ervoor zorgt dat de juiste talenten bij deklanten aangenomenworden.
• Anniekis planner bij Wasco, met haar juridische achtergrond kun je bij alje vragen bij haarterecht
• Manonis planner bij Trivium en Logent en kan je alles vertellen overonzedashboards
• Kimis accountspecialist Wat zij de hele dag doet? Praten Metklanten, collega's enflexwerkers.
• Endan last, but certainly not least. Yvette De manager Zij gaatsamen met jou aan de slag met jouw groei, ontwikkeling enwerkplezier

Wieben jij?

Jij bent niet snel van dewijs te brengen en plannen is helemaal jouw ding Jij houdt vanoverzicht en kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamhedenen klanten. Je staat stevig in je schoenen en met jouw duidelijkecommunicatie weten zowel onze klanten als talenten waar ze aan toezijn.Verder:

• Benje beschikbaar voor 36 of 40 uur perweek;
• Beschikje over hbo werk- en denkniveau (minimaal afgeronde mbo-4opleiding);
• Jebent flexibel, je kan omgaan met verandering en bent wendbaar wantgeen dag ishetzelfde;
• Jebent een doener, pragmatisch enpro-actief;
• Jijkunt je redden met de Engelse taal wanneer je een talent hebt diede Nederlandse taal niet of nauwelijksbeheerst;
• Benje in het bezit van een rijbewijs en een auto, aangezien je opmeerdere locaties gaatwerken.

Wordjij onze nieuwe collega?

Ga dan snelin de actiemodus Solliciteer door op de knop te klikken Voorvragen kun je altijd even bellen, appen of mailen met HannekeReutelingsperger

• Succesvolle sollicitatie

  Hoppa Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwecarrière move Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnenslechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wijvoldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraardbeter leren kennen tijdens een korte telefonischekennismaking.

• Opgesprek

  De Talent Acquisition Specialist gaatverder met jou in gesprek over de functie, het team en onsbedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naarjou Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal?Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online,afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek

  En dan het tweedegesprek Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager teontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstigewerkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijkvan de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, eendirecteur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd vanjouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plekvindt die het beste bij jou past.

• Welkom in het team

  Endan... tromgeroffel... is het moment daar Je bent aangenomen Vanharte gefeliciteerd Wij hebben een passend aanbod voor jeklaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig.Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgenwe ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen weje met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen nietwachten