Administratief medewerker waarderingen - Capelle aan den IJssel, Nederland - Unique

Beschrijving

Wat wij vragen

Opleiding

MBOMBO

Functie-eisen

Je beschikt over zowel technisch, ruimtelijk als cijfermatig inzicht en komt vriendelijk en overtuigend over in jouw communicatie. Je bent gemotiveerd om je te ontwikkelen, werkt nauwkeurig en zorgt ervoor dat jouw rapportages foutloos en met een goede lay-out richting de klant gaan. Je vindt het leuk om uiteindelijk zelfstandig te werken en tot die tijd durf je aan de bel te trekken als je extra ondersteuning nodig hebt

Daarnaast heb je:

• Minimaal MBO4 werk- en denkniveau (geen probleem als je op dit moment nog een studie volgt).
• Een drive om je te ontwikkelen op gebied van administratie en telefonisch klantcontact (en enige relevante werkervaring is mooi meegenomen).
• Goede digitale vaardigheden.
• Affiniteit met (bouw)techniek is een pré.

Voor benoeming is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Ervaring

Tot 3 jaar

Talen

• Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Salaris

€ 2.400 tot € 2.700

Uren

Fulltime

Dienstverband

fulltime, parttime

Vacaturebeschrijving

Over de functie

Inhoud van de functie:

Als (junior) administratief medewerker waarderingen ga jij van achter jouw bureau zelfstandig aan de slag met het uitvoeren van waardebepalingen van gebouwen. Zodra er een nieuwe opdracht binnenkomt bepaal je in overleg met een ervaren collega een passende aanpak, waarna je volgens procedure de stappen volgt om de waardebepaling te kunnen doen. Tijdens een telefonisch interview haal je aan de hand van een script de benodigde gegevens op. Vervolgens voer je de gegevens zorgvuldig in in ons digitale systeem en de uitkomst hiervan verwerk je in een nette en volledige rapportage.

Naast het behandelen van de dagelijkse aanvragen en het verzorgen van rapportages, houd je je ook bezig met:

• Het beantwoorden van inhoudelijke vragen per telefoon en e-mail.
• Het in de gaten houden van- en voldoen aan de kwaliteits- en performancenormen.
• Het verwerken van afgehandelde waardebepalingen inclusief correspondentie in de digitale dossiers.

Werken bij CED, is werken bij een organisatie die energie uitstraalt en bekend staat als deskundig, slagvaardig en vernieuwend. We werken met 2.500 collega's verdeeld over 13 landen dagelijks aan waarde voor onze klanten.

Tevreden medewerkers maken het verschil. Daarom investeren we in onze mensen. Met onze opleidingsmogelijkheden, grote variëteit aan specialismen en met oog voor ieders ambities stimuleren we persoonlijke en professionele (door)groei.

Als jij bij ons aan de slag gaat kun je, naast bovengenoemd jaarsalaris, rekenen op:

• Een warm welkom in de organisatie middels ons onboarding programma, de functie is zowel parttime als fulltime in te vullen.
• Een goed thuiswerkbeleid incl. Thuiswerkvergoeding en een ingerichte thuiswerkplek.
• Reiskostenvergoeding.
• Bovengenoemd bruto jaarsalaris is inclusief vakantiegeld en dertiende maand en gedeeltelijk in de vorm van een individueel keuzebudget dat je naar eigen wens kunt besteden (denk aan: extra verlof, extra pensioen of fietsplan) of uit laten betalen.
• Een tijdelijk dienstverband maar met uitzicht op vast.
• Korting op een sportschool abonnement en iedere dag vers fruit op kantoor.
• Pensioenregeling.
• Winstuitkering.

Je beschikt over zowel technisch, ruimtelijk als cijfermatig inzicht en komt vriendelijk en overtuigend over in jouw communicatie. Je bent gemotiveerd om je te ontwikkelen, werkt nauwkeurig en zorgt ervoor dat jouw rapportages foutloos en met een goede lay-out richting de klant gaan. Je vindt het leuk om uiteindelijk zelfstandig te werken en tot die tijd durf je aan de bel te trekken als je extra ondersteuning nodig hebt

Daarnaast heb je:

• Minimaal MBO4 werk- en denkniveau (geen probleem als je op dit moment nog een studie volgt).
• Een drive om je te ontwikkelen op gebied van administratie en telefonisch klantcontact (en enige relevante werkervaring is mooi meegenomen).
• Goede digitale vaardigheden.
• Affiniteit met (bouw)techniek is een pré.

Voor benoeming is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Over de afdeling:

Door onze afdeling Taxaties & Inspecties (T&I) worden dagelijks taxaties, waardebepalingen en inspecties uitgevoerd voor opdrachtgevers via een fysiek bezoek aan de locatie of op afstand met behulp van digitale tools. De taxaties, waardebepalingen en inspecties worden verricht door heel Nederland en soms daarbuiten. Dit doen wij in opdracht van verzekeraars, gevolmachtigden, overheden en bedrijven. Het team T&I bestaat uit meer dan 35 buitendienst collega's, circa 8 medewerkers waarderingen en meer dan 15 enthousiaste binnendienst collega's.

Onze organisatie is makkelijk te bereiken vanuit Rotterdam, Gouda, Zoetermeer en den Haag.
Voor de deur is er plek om gratis je auto te parkeren.
Daarnaast is het ook makkelijk te bereiken met het OV

Salarisomschrijving

Over de werkgever

Over het bedrijf

Over de afdeling:

Door onze afdeling Taxaties & Inspecties (T&I) worden dagelijks taxaties, waardebepalingen en inspecties uitgevoerd voor opdrachtgevers via een fysiek bezoek aan de locatie of op afstand met behulp van digitale tools. De taxaties, waardebepalingen en inspecties worden verricht door heel Nederland en soms daarbuiten. Dit doen wij in opdracht van verzekeraars, gevolmachtigden, overheden en bedrijven. Het team T&I bestaat uit meer dan 35 buitendienst collega's, circa 8 medewerkers waarderingen en meer dan 15 enthousiaste binnendienst collega's.

Onze organisatie is makkelijk te bereiken vanuit Rotterdam, Gouda, Zoetermeer en den Haag.
Voor de deur is er plek om gratis je auto te parkeren.
Daarnaast is het ook makkelijk te bereiken met het OV

Wat wij bieden

Wat we bieden

Werken bij CED, is werken bij een organisatie die energie uitstraalt en bekend staat als deskundig, slagvaardig en vernieuwend. We werken met 2.500 collega's verdeeld over 13 landen dagelijks aan waarde voor onze klanten.

Tevreden medewerkers maken het verschil. Daarom investeren we in onze mensen. Met onze opleidingsmogelijkheden, grote variëteit aan specialismen en met oog voor ieders ambities stimuleren we persoonlijke en professionele (door)groei.

Als jij bij ons aan de slag gaat kun je, naast bovengenoemd jaarsalaris, rekenen op:

• Een warm welkom in de organisatie middels ons onboarding programma, de functie is zowel parttime als fulltime in te vullen.
• Een goed thuiswerkbeleid incl. Thuiswerkvergoeding en een ingerichte thuiswerkplek.
• Reiskostenvergoeding.
• Bovengenoemd bruto jaarsalaris is inclusief vakantiegeld en dertiende maand en gedeeltelijk in de vorm van een individueel keuzebudget dat je naar eigen wens kunt besteden (denk aan: extra verlof, extra pensioen of fietsplan) of uit laten betalen.
• Een tijdelijk dienstverband maar met uitzicht op vast.
• Korting op een sportschool abonnement en iedere dag vers fruit op kantoor.
• Pensioenregeling.
• Winstuitkering.