Gerechtsjurist Handel en Haven 36 uur - Rotterdam, Nederland - Rijksoverheid

    Rijksoverheid
    Rijksoverheid background
    Beschrijving
    In het team handel en haven hebben we ruimte voor een gerechtsjurist met een passie voor civiel recht. Iets voor jou? Lees dan snel verder.

    Wat ga je doen?
    Je geeft als gerechtsjurist juridische ondersteuning aan de behandeling van civiele rechtszaken. Een beslissing van team handel en haven is het resultaat van een coproductie van de behandelend rechter en gerechtsjurist. Je bent een gesprekspartner van de rechter en geeft advies gedurende het gehele procesverloop. Dit betekent dat je de zaak goed voorbereidt en je onderzoek doet naar relevante jurisprudentie en wet- en regelgeving. Je fungeert als griffier op de zitting en vormt vanuit meerdere invalshoeken een juridisch oordeel over de zaak, zodat je met de rechter tot een goede uitkomst komt. Die uitkomst zet je voor partijen helder en juridisch houdbaar op papier. Bij het schrijven van het vonnis verlies jij de balans tussen kwaliteit en snelle afhandeling van de zaak niet uit het oog.

    Team handel en haven
    Team handel en haven behandelt bodemzaken, kort gedingen en verzoekschriftprocedures in bijna de volle breedte van het civiele recht. Aandachtsgebieden zijn bijvoorbeeld ondernemingsrecht, huwelijksvermogensrecht, onteigeningsrecht, intellectuele eigendom, verzekeringsrecht en letselschade. De maritieme kamer behandelt als enige in Nederland zaken die met scheepvaart, haven en vervoer te maken hebben.

    Wat vragen we van jou?

  • Je hebt een afgeronde universitaire opleiding met een civielrechtelijke afstudeerrichting.
  • Je kunt een zaak analyseren en in een juridisch kader plaatsen.
  • Je toont initiatief gedurende het gehele procesverloop.
  • Je beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
  • Je bent stressbestendig en in staat om prioriteiten te stellen.
  • Je kunt goed organiseren en hebt oog voor het verbeteren van processen.
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Maand­salaris Min Max. (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duurZie vacaturetekst
  • Maximaal aantal uren per week36
  • Ons aanbod
    Werken bij rechtbank Rotterdam betekent werken bij een organisatie met een unieke maatschappelijke taak en een verrassend informele werksfeer. Je krijgt niet alleen een inhoudelijk interessante en afwisselende functie maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden, geregeld volgens de CAO Rijk:

  • Salaris in schaal 9 (minimaal en maximaal op basis van 36 uur). Vanwege het CAO-akkoord is dit per 1 juli op basis van 36 uur minimaal maximaal keuzebudget (IKB-budget) van 16,37% van je salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen zoals fiscaal voordelige vergoedingen voor bedrijfsfitness.
  • vakantie- en 64 IKB-uren (op basis van 36 uur).
  • Goede regelingen voor (betaald) geboorte- en ouderschapsverlof.
  • Mogelijkheid om vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen te volgen.
  • In overleg kun je gedeeltelijk thuis werken. Je kunt dan gebruik maken van onze thuiswerkfaciliteiten.
  • Werken bij rechtbank Rotterdam
    Rechtbank Rotterdam is een van de grootste rechtbanken van Nederland. Op de locaties Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks zaken. Er werken ruim mensen bij onze rechtbank. We houden van aanpakken en werken in een informele, collegiale sfeer. Onze motivatie is om recht te doen aan mensen en nieuwe oplossingen te bedenken die de Rechtspraak nog toegankelijker maken. Rechtbank Rotterdam streeft naar een diverse en inclusieve organisatie. Voor jonge juristen is er een netwerkvereniging die interessante én gezellige activiteiten organiseert.

    Benieuwd waar rechtbank Rotterdam voor staat? Bekijk dan deze korte film: Rechtbank Rotterdam.

    Interesse?
    Past deze functie goed bij jou? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Dit kan tot en met 12 mei .

    Heb je vragen?
    Neem dan contact op met Augusta Pieters-Boelhouwer of Roelina Smit-Venema (beide hoofd juridische ondersteuning) via telefoonnummer 06- of 06-.

    Een online selectietest maakt deel uit van de selectieprocedure.