Business Course traineeship Randstad GroepNederland - Nijmegen, Nederland - Yacht

Beschrijving

Beschrijving

Je bestezelf worden en anderen daarbij helpen. Dát is het uitgangspunt vaneen traineeship bij Randstad Groep Nederland. We zettengetalenteerde starters in hun kracht en begeleiden hen om uit tegroeien tot unieke leiders van de toekomst. Uniek, omdat verschiler moet zijn. En uniek omdat iedereen op een eigen manier werkt,communiceert en leiding geeft. Lees snel hieronder meer over deBusiness Course en het managementtraineeship.

businesscourse

DeBusiness Course is dé manier om kennis te maken met de traineeshipsvan Randstad Groep Nederland. Met een volledig verzorgd programmavan twee dagen (27 en 28 mei) proef je alvast de sfeer van detraineeships, maak je kennis met de organisatie en collega's en wijuiteraard met jou Daarnaast werk je samen met andere studenten aaneen klantcase. Dit allemaal onder begeleiding van huidige traineesen professionals van Randstad Groep Nederland. Daarnaast kom jedoor verschillende (informele) activiteiten nog meer te weten overhet werken bijons.

Doormee te doen aan de Business Course kan jij de cultuur binnen onsbedrijf proeven en leren wij jou ook beter kennen De traineeshipsbij Randstad Groep Nederland zijn uniek, omdat wij echt durven tezeggen dat jouw persoonlijke ontwikkeling bij ons centraal staat.Gedurende het traineeship kun jij jouw persoonlijke(leiderschaps)kwaliteiten verder ontwikkelen, maar daar vertellenwe je tijdens de business course natuurlijk meerover.

watga je doen in hettraineeship?

Alstrainee doorloop je in 2.5 jaar een uitdagend programma af metverschillende soorten opdrachten bij onze merken (Randstad,Tempo-Team, Yacht). Daarnaast kijk je naar groteorganisatievraagstukken tijdens de denktank met mede trainees. Inhet traineeship van Randstad staat persoonlijke ontwikkeling échtvoorop, met een mentor, talent manager, organisatiepsycholoog enmanager die jou begeleiden in je carrière. Hierdoor leer je watjouw talenten en valkuilen zijn en hoe je daarin kan groeien. Op demanier zoals dat bij joupast.

Jestart als intercedent, waarbij je mens en werk samenbrengt. Binnendeze rol ben je contactpersoon en schakel tussen klant en talent.Daarbij werk je enerzijds aan relatiebeheer en sales richting deklant, en focus je je aan de andere kant op de ontwikkeling en hetjuist plaatsen van talent. Na deze vaste beginrol ben je vrij om jeeigen vervolgrollen in het bedrijf tekiezen

wiebenjij?

• jehebt een (bijna) afgeronde WO-master. Elke studierichting iswelkom, omdat we juist op zoek zijn naar verschillendeinvalshoeken. En verder kijken wenaar:
• ambitieom te ontwikkelen tot een leider van detoekomst
• zelfreflectief:je vindt het leuk om na te denken over je eigen kwaliteiten enverbeterpunten en gaat daar actief mee aan deslag
• jebent ondernemend, hebt een kritische blik en daarnaast eenmenselijketouch
• hetmanagement traineeship is landelijk, dus je kan vanuit heelNederland solliciteren. We verwachten dat je bereid bent om inieder geval wekelijks naar het hoofdkantoor in Diemen te komen voordedenktank.
• eris geen vast startmoment, dit is altijdbespreekbaar.

watbieden wijjou?

• eenbruto maandsalaris van €3.000 (exclusief 12,4% vakantiegeld enbenefit budget), mogelijkheid om hierin tegroeien en een interessantebonusstructuur
• directeen contract voor onbepaaldetijd
• 25vakantiedagen met mogelijkheid om 5 weken extra tekopen
• eenaantrekkelijke aandelenregeling, pensioenregeling en korting op jezorgverzekering
• demogelijkheid om via Randstad enkele maanden vrijwilligerswerk inAzië of Afrika te doen (via Voluntary Services Overseas) eneen sabbaticalregeling
• allesrondom laptop, mobiele telefoon, leaseauto, reiskostenvergoeding eninrichten van je thuiswerkplek is goedgeregeld
• fijneen inspirerende collega's, mede trainees en coaches die voor jeklaar staan en daarnaast een actief intern netwerk voor leukeactiviteiten en leerzameevents.

waaromeen traineeship bijrandstad?

Alswereldwijde marktleider in HR weten we als geen ander hoeverschillen de organisatie verrijken. Daarom zoeken we deze actiefop tijdens het traineeship en leren er zo allemaal mee omgaan. Zocreëren we een collegiale werksfeer waarin vriendschappen ontstaan.Je beste zelf worden, begint immers bij jezelf kunnenzijn.

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, deeerste stap is gezet Je hebt je sollicitatie afgerond en deze isbij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact metjou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien metjouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens eenkorte telefonische kennismaking.

• Op gesprek

  De talentacquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over defunctie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naarwie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowelop kantoor als online plaatsvinden.

• Tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstigemanager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek.Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon isafhankelijke van de vacature en afdeling. Soms is dit met eenandere manager, een collega uit het team of een andere talentacquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten,maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij joupast

• Welkom in hetteam

  Yes, je bent aangenomen Wij zorgen vooreen passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen.Welkom in het team en bij Yacht ;-). Met een mooionboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf enhelpen wij je verder in de start van je baan.