HR Officer - Diemen, Nederland - Warmgarant

Beschrijving

Ben jij onze nieuwe collega **HR Officer **die ons team komt versterken_? Geloof jij in de impact van HR op een bedrijf? En weet jij exact welke interventies er ingezet moeten worden om een organisatie te beïnvloeden. Dan zijn wij op zoek naar jou_

**Over het bedrijf**:
Kenmerkend aan onze strategie is het aangaan van lange termijn relaties met klanten in plaats van een eenmalige verkoop (bijv. ons service abonnement). Mede door dit unieke concept en de continue focus op klanttevredenheid is Warmgarant op dit moment een van de snelst groeiende spelers in de markt. Ook met onze medewerkers en installateurs willen wij graag een langdurige relatie aangaan.

**Functieomschrijving**:
Je start jouw dag dynamisch met diverse vraagstukken. Denk aan: hoe voeren we het werving & selectie proces uit en wat kan beter? Hoe zorgen we ervoor dat mutaties snel en correct worden verwerkt? Tussendoor sta jij onze medewerkers te woord, verricht je praktische/operationele HR ondersteuning o.a. door het inplannen van trainingen, verzorgen van onboarding en het aanleveren van data voor rapportages. Jij weet als geen ander om een HR afdeling vorm te geven. Kortom, een hele uitdagende functie binnen ons bedrijf, waarbij je zelf je agenda en prioriteiten indeelt.

**Welk type persoonlijkheid zoeken we?**

Je bent een stevige sparringpartner voor directie en MT en tegelijkertijd iemand waarbij je je op je gemak voelt. Iemand waarvan de deur open staat en je ook zonder afspraak gewoon binnen kunt lopen. Je bent warm op de relatie, duidelijk op de inhoud. Je kunt goed beargumenteren en vasthoudend zijn als het moet. Je bent stevig genoeg om je onafhankelijke mening te uiten ook wanneer deze mening afwijkt van de rest. Je bent integer en snapt wanneer je informatie (nog) niet kunt delen.

**Jouw belangrijkste taken**:

- Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR gerelateerde vragen.
- Je beheert en optimaliseert de personeelsadministratie.
- Je zorgt voor een correcte afhandeling van de afgesproken arbeidsvoorwaarden en informeert de medewerkers hierover.
- Je lost complexe HR vraagstukken op.
- Je onderhoudt contact met diverse werving en selectiebureaus en uiteraard werven wij onze eigen medewerkers graag zelf.
- Je zorgt voor proces optimalisatie en draagt bij aan verbeterslagen.
- Verder beheer je de lease contracten en ben jij het aanspreekpunt namens ons naar de leasemaatschappij.

**Wie ben jij?**
Je bent een aanpakker met een lange adem. Je hebt een open persoonlijkheid, een frisse visie en beschikt over overtuigingskracht. Je bent analytisch, overziet het grote geheel en houdt overzicht.
- HBO/WO denk
- en werkniveau.
- Relevante (werk)ervaring op strategisch gebied.
- Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen binnen HR.
- Administratief talent, effectief en organisatiesensitief.

**Wat bieden wij?**
- Een plezierige werkomgeving met volop uitdaging.
- Het salaris wordt bepaald op basis van je ervaring en bedraagt maximaal € 4.000;
- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week.
- 25 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur
- Een goede pensioenregeling.

**Hebben we je interesse gewekt?**

Wil je als HR Officer werken in een leuk team, met een ontspannen sfeer en waar plezier in het werk en resultaten behalen samengaan? Dan maken we graag beter kennis met je. Neem contact op met Ron Hermans (recruiter) via of of via WhatsApp. We kijken uit naar je reactie.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Vaste baan

Salaris: Tot €4.000,00 per maand

Rooster:

- Flexibele werkuren
- ma-vr

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

- Auto van de zaak
- Bedrijfsfeesten
- Fietsplan
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding

Soorten aanvullende vergoedingen:

- Vakantiegeld

Ervaring:

- Personeelszaken: 1 jaar (Gewenst)

Werklocatie: Fysiek