- Je adviseert de medewerkers binnen DGPenV over financieel-administratieve vraagstukken, bijvoorbeeld bij de kwartaalbetalingen aan de politie en de Veiligheidsregios;
- Je voert de financieel-administratieve werkzaamheden uit.
- Je onderhoudt contacten met de medewerkers van CFA en FEZ en sluit in voorkomende gevallen aan bij het reguliere overleg.
- Je hebt een relevante afgeronde hbo/mbo-opleiding, zoals bedrijfseconomie, met bijbehorend werk- en denkniveau;
- Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met financieel-administratieve processen en financiële regelgeving van de rijksoverheid (in het bijzonder het kas-verplichtingenstelsel);
- Je brengt relevante werkervaring mee binnen het financiële domein (binnen de rijksoverheid/departementsonderdelen is een pré);
- Je werkt op een zorgvuldige wijze en kan in voorkomende gevallen oplossingen voorstellen en deze uitwerken;
- Kennis en ervaring met financieel-administratieve systemen, bij voorkeur met Oracle (Leonardo);
- Het deelnemen aan gebruikersoverleggen;
- Je bezit over goede interpersoonlijke vaardigheden en weet je goed uit te drukken;
- Je neemt initiatief, bent resultaatgericht, kunt zelfstandig en nauwkeurig werken en bereikt je doelen door actief samen te werken met collegas en partners binnen en buiten het DG.
- Salarisniveau schaal 8
- Maandsalaris Min Max. (bruto)
- DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur1 jaar
- Minimaal aantal uren per week32
- Maximaal aantal uren per week36
Financieel-administratief medewerker - The Hague, Nederland - Rijksoverheid
Beschrijving
n deze rol binnen het DG Politie en Veiligheidsregio's ondersteun je het management van de organisatie in de financiële processen. Je bent werkzaam in een team en een belangrijke steunpilaar voor de medewerkers en het management. Jouw primaire taak ligt op het nauwgezet (uit)voeren van de financieel-administratieve processen (inclusief light inkoop), rapportages op te stellen en een bijdrage te leveren aan de jaarverantwoording.
De rol kent een grote diversiteit:
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
De selectiegesprekken zijn gepland in week 20 / week 21
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collegas is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.