Corporate Recruiter - Rijswijk, Nederland - Nederlandse Loterij

Beschrijving

Beheer cookie toestemming Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden. Functioneel Functioneel Altijd actief De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk. Voorkeuren Voorkeuren De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd. Statistieken Statistieken De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren. Marketing Marketing De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.

Teams

Corporate Recruiter

Denk jij altijd een paar stappen vooruit en ben jij in staat om talent op te sporen en te enthousiasmeren om bij Nederlandse Loterij aan de slag te gaan? Kom dan in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Corporate Recruiter.

Innovatie, Staf & Projecten Rijswijk Deel deze vacature USP'S

Waarom jij deze
baan wil

Vrijheid

Hybride werken en veel keuzevrijheid en flexibiliteit in een informele werksfeer. Vrijheid vinden we belangrijk.

Data-gedreven

Met de komst van online kansspelen is de snelheid en het volume van onze data immens toegenomen. Nog meer nieuwe uitdagingen en kansen

Marketing minded

Marketing speelt een belangrijke rol binnen Nederlandse Loterij. Je kan ons dan ook wel vergelijken met een marketingorganisatie.

Jouw speelveld

Dankzij jouw inzet als Corporate Recruiter halen wij de beste mensen aan boord, van medewerkers voor onze Klantcontact afdelingen tot Marketeers, IT-ers, Financials etc. Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces van a tot z, dus van vacature-intake tot en met het doen van een aanbieding aan een potentieel nieuwe collega. Tijdens dit hele proces zorg jij ervoor dat de kandidaten de perfecte candidate experience ervaren. Daarmee draag jij direct bij aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Jij scoort als Corporate Recruiter door het:

hebben van een strategische blik en een gepast kritische denkwijze met een commercieel randje en je weet jezelf binnen mum van tijd onderdeel maken van de organisatie.

zijn van de Business Partner op het gebied van recruitment.

doen van vacature-intakes met de hiring managers, adviseren over de juiste wervingsaanpak, searchen naar talent via verschillende kanalen, voeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten en het doen van aanbiedingen. Oftewel, je bent van A tot Z verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces.

En ook dit wil je vast weten: Je komt terecht in het HR team. Een enthousiast team dat bestaat uit 8 collega's: Manager HR, 3 HR Business Partners, 2 HR Medewerkers en 2 Corporate Recruiters.

Samen werken, samen winnen

Nederlandse Loterij is dé betrouwbare kansspelorganisatie van Nederland. Met 8 sterke merken. We zijn marktleider, expert en staan voor verantwoord, eerlijk en veilig spelen. Bijna alles wat we verdienen dragen we af voor een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Naast een kansspelorganisatie met een maatschappelijke insteek zijn we een werkgever. Binnen onze organisatie werken we samen met meer dan toptalenten.

Door samen te werken en samen te winnen, is er altijd reden om te juichen. Binnen het HR team helpen we elkaar presteren en gaan we niet voor het eigen succes Onze verschillen maken ons samen sterk. Sport verbindt ons.

"Onze uitgebreide zoektocht naar de winnaar van ,8 miljoen, werd gevolgd door een groot aantal landelijke media."

Thomas van Vessem, Manager Communicatie & Events
werkt sinds februari 2 bij Nederlandse Loterij

Jouw talent

De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:

HBO werk- en denkniveau

minimaal 5 jaar ervaring in recruitment, corporate of bureauzijde

up-to-date kennis van de arbeidsmarkt

spreken en schrijven van vloeiend Nederlands en Engels

kennis van arbeidsmarktcommunicatie is een pré

een koning(in) zijn op het gebied van stakeholdermanagement

Daarnaast sta jij stevig in je schoenen, ben je communicatief vaardig en beschik je over een flinke dosis overtuigingskracht.

Jouw score

Als Corporate Recruiter bij Nederlandse Loterij kom je in dienst van EN HR solutions, de meest ervaren Recruitment Process Outsourcing aanbieder in Nederland. Opgericht in 2 en sinds 0 onderdeel van Select Group en internationaal actief. Als recruitment businesspartner van de organisatie nemen we het recruitmentproces geheel of gedeeltelijk uit handen.

Het kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet.

Reiskostenvergoeding

De kosten die je maakt met OV of eigen vervoer om naar kantoor te komen? Die worden volledig vergoed.

Extra voorzieningen

Pensioen

Je bouwt een goed pensioen op. Opbouwpercentage 1,% per jaar. Eigen bijdrage 6,% van pensioen grondslag.

Hybride werken

Afhankelijk van het team waarin je zit, werk je soms vanuit ons modern ingerichte kantoor in Rijswijk en soms vanuit huis of een andere plek waar jij het liefste je werk doet.

Werkgeverschap van nu

We vinden het belangrijk dat je blij wordt van onze arbeidsvoorwaarden. Zo vullen wij bijvoorbeeld het salaris tijdens het 5 weken durende partnerverlof aan tot %.

Vakantie

Je krijgt vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, €1.,- flexibel budget en 8% vakantiegeld.

Sportschool

Onbeperkt gebruik van onze sportschool.Onze personal trainer staat voor je klaar.

Ontwikkelingsbudget

Met een jaarlijks opleidingsbudget tot €2.,- kan jij flink investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit stimuleren we.

NOG MEER VOORDELEN

Arbeidsvoorwaarden

Onze sollicitatieprocedure

Kom in beweging

Solliciteer

We moedigen je vanaf de zijlijn aan.

Telefonische kennismaking

Even aftasten van beide kanten.

Eerste gesprek

Een eerste gesprek via Teams of op kantoor, dat is een goed begin.

Tweede gesprek

We leren elkaar nóg beter kennen. Tijdens een gesprek op ons kantoor in Rijswijk en wie weet een case.

Aanbod

Een onweerstaanbaar aanbod dat past bij wat jij kan en gaat doen.

De aftrap

The game is on. Laten we samen werken en samen winnen.

Mijke Steenhuisen

Corporate recruiter