- ondersteunen van de senior assortimentsmanagers;
- het mede inventariseren en bundelen van de defensiebrede behoeftes en deze vertalen in Programmas van Eisen (PVE'n);
- leveren van een bijdrage aan een consistente invoering van ERP M&F, Ariba en SLIM4 bij het JIVC;
- registreren van artikelen en onderhouden van de artikelstam uit de JIVC-assortimenten;
- het mede opstellen en onderhouden van de assortimentsinstructie;
- afroepen op raamcontracten ten behoeve van de centrale voorraad;
- zorgen voor de controle en fixatie van ATB's in ERP M&F;
- zorgen voor monitoring en rapportage van de stamdata en transactionele data van de assortimenten;
- het mede adviseren van projectleiders en het beantwoorden van gebruikersvragen
- HBO-werk en denkniveau;
- kennis op IV/ICT en logistiek gebied binnen Defensie;
- kennis van financiële, logistieke en administratieve bedrijfsprocessen en systemen, bij voorkeur ERP M&F (SAP) en DigiInkoop;
- op de hoogte van de ontwikkelingen binnen Defensie op het gebied van AGW, categoriemanagement en de daartoe ontwikkelde regelgeving.
- ervaring in adviserende en ondersteunende functies op IV/ICT gebied binnen Defensie;
- ervaring in adviserende en ondersteunende functies op logistiek gebied binnen Defensie;
- ervaring met implementatie van reorganisaties en veranderingen in grote en complexe organisaties;
- ervaring om een positief kritische houding in te nemen;
- ervaring met de kantoorapplicaties bij Defensie en bij voorkeur ervaring met ERP M&F.
- Salarisniveau schaal 10
- Salarisomschrijving Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
- Maandsalaris Min Max. (bruto)
- DienstverbandTijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- ContractduurBetreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Maximaal aantal uren per week38
- Dit betreft een vacature welke is meegenomen in de burgercampagne . De selectiegesprekken vinden tussentijds plaats. Bij voldoende geschikte kandidaten zal de vacature dan ook eerder worden gesloten.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Junior Assortimentsmanager - Utrecht, Nederland - Rijksoverheid
Beschrijving
Als Junior Assortimentsmanager ben jij mede verantwoordelijk voor een pakket aan goederen en diensten waarmee medewerkers van Defensie 24/7 hun taken kunnen uitvoeren.
Wat ga je doen?
Assortimentsmanagement binnen JIVC bestaat uit een scala van (sub)assortimenten goederen en diensten op het gebied van hardware, software, netwerken en telecom, inhuur van personeel en drukwerk.
Jouw belangrijkste taken worden:
Assortimentsmanagers binnen AM IT werken zo veel mogelijk zelfstandig en krijgen een afgebakend pakket (sub)assortimenten toegewezen. Dat zijn je primaire verantwoordelijkheden. Je kunt je energie vooral halen uit het leggen van nieuwe contacten en gesprekken met de werkvloer. Daarnaast kun je altijd terugvallen op je collegas.
Wat vragen we?
Wij vragen qua opleiding:
Daarnaast is het hebben van enige ervaring op de volgende gebieden zeker een pré:
Bijzonderheden
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
De vacature betreft een project- en hiermee dus tijdelijke aanstelling van 2 jaar.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie