Phd Positie Menopauze Verandermanagement - Amsterdam Zuid, Nederland - Vrije Universiteit Amsterdam

Vrije Universiteit Amsterdam

Geverifieerd bedrijf

Amsterdam Zuid, Nederland

2 weken geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

**Jouw functie**:
De maatschappelijke gevolgen van onderbehandeling van vrouwen met een divers palet aan klachten in de menopauze worden steeds duidelijker. Dat gaat over veel leed en substantiële kosten door bijvoorbeeld arbeidsverzuim. Belangrijke vragen zijn:
1. Wat zijn de oorzaken van onderbehandeling vanuit diverse brillen, zoals culturele argumenten om het leed te normaliseren, opleiding die te kort schiet en gebrek aan integratie van zorgsystemen.
2. Welke stakeholders spelen een rol in het veld van de menopauze en welke visies leven bij deze stakeholders? Zijn er machtsverhoudingen in beeld te brengen?
3. Welke financiële argumenten zouden kunnen spelen om de onderbehandeling te verklaren?
4. Welke interventies zijn geschikt op het gebied van politiek, planmatige insteken, gedachten vanuit 'people management', gedachten vanuit lerende organisaties en vanuit vrij omdenken?
5. Wat zijn optimale communicatie interventies om hier mee om te gaan?
6. Kunnen we effecten van veranderinterventies meetbaar maken?

Kortom: vele vragen die zich lenen voor een uitdagend en interessant promotie onderzoek.

**Jouw profiel**:
Wij zijn op zoek naar een kandidaat met:

- Een masterdiploma op het terrein van de gezondheidswetenschappen, biomedische wetenschappen, wetenschap en maatschappij, innovatiestudies of een aanverwant vakgebied. Of een gerelateerd vakgebied met interdisciplinaire en/of transdisciplinaire focus (MPA, wetenschappelijke en technologische studies - STS, enz.);
- Uitstekende beheersing van het Nederlands;
- Bewezen ervaring met kwalitatieve onderzoeksmethodologieën, zoals interviews en focusgroepen;
- Het potentieel om een sterke samenwerker te zijn binnen interdisciplinaire teams (luisterend, flexibel, adaptief, creatief, proactief);
- Een track record met goede onderzoeksvaardigheden, schrijfvaardigheid en presentatievaardigheden.

Als universiteit streven we naar gelijke kansen voor iedereen, in het besef dat diversiteit vele vormen kent. Wij geloven dat diversiteit in al haar complexiteit van onschatbare waarde is voor de kwaliteit van ons onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn altijd op zoek naar talent met diverse achtergronden en ervaringen. Dat betekent ook dat we ons inzetten voor het creëren van een inclusieve gemeenschap, zodat we diversiteit als meerwaarde kunnen benutten.

We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise en denkwijze met zich meebrengt. We nodigen dan ook graag iedereen uit die zich herkent in het profiel om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet.

**Wat bieden wij**:
Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:

- Het salaris bedraagt gedurende het eerste jaar € 2.770,00 (schaal 85-0) oplopend tot € 3.539,00 (schaal 85-3) bruto per maand in het laatste jaar, bij een voltijds dienstverband. Dit is gebaseerd op het UFO-profiel Promovendus.
- Een functie voor minstens 1 fte. Het betreft aanvankelijk een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op verlenging bij adequaat functioneren tot de maximale duur van de aanstelling (4 jaar in totaal).

Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:

- Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar.
- 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
- ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling
- kinderdagverblijf aanwezig op VU campus
- de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken

**Over ons**:
**Athena Instituut**
Het Athena Instituut pakt complexe maatschappelijke problemen aan, zoals klimaatverandering, gezondheidsongelijkheid en sociale onrechtvaardigheid. Dit doen we door het ontwerpen, faciliteren en analyseren van multistakeholderprocessen. Samen met alle betrokken actoren onderzoeken we hoe we systeemverandering in gang kunnen zetten.

**Welkom bij de Faculteit der Bètawetenschappen**
Bij de Faculteit der Bètawetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam werken wetenschappers en studenten aan complexe maatschappelijke vraagstukken voor een duurzame en gezonde toekomst. Van bosbranden tot big data, van obesitas tot ondervoeding en van molecuul tot de maan: we richten ons op de volle breedte van de bètawetenschappen. Ons onderwijs en onderzoek is sterk experimenteel technisch, computationeel en interdisciplinair van aard.

We werken vanuit een waardengedreven, interdisciplinaire benadering aan nieuwe oplossingen. Door onderzoek, door valorisatie, en door het opleiden van maatschappelijk betrokken wereldburgers - die op hun beurt een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan een duurzame, gezonde toekomst.

Kom je werken bij Bètawetenschappen? Dan werk je samen met studenten, promovendi en wetenschappers bij de grootste bètafaculteit van Nederland. Je combineert een vakgerichte focus met een bred