Adviseur Digitale Toegankelijkheid - Bilthoven, Nederland - Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)

Beschrijving

Wat breng je mee

Een HBO/WO opleiding op het gebied van IT of relevant vakgebied afgerond, gecombineerd met HBO/WO werk- en denkniveau.
Minimaal 1 jaar ervaring met Digitale Toegankelijkheid.
Minimaal 1 jaar ervaring met het zelfstandig uitvoeren van toegankelijkheidsonderzoeken volgens WCAG-EM richtlijnen.
Deelname certificaat van een training voor WCAG richtlijnen is een pré.
Ervaring met of advies geven over de Europese Norm en de regels rondom de wetgeving is een pré.
Certificering in testmethodieken, bijvoorbeeld TMAP of ISTQB is een pré.
Kennis van en ervaring met front-end ontwikkeling (HTML5, CSS) is een pré.
Ervaring met het toepassen van de online Rijkshuisstijl is een pré.
Ervaring met webredactie en CMS is een pré.

Hier ligt je kracht

Analyseren
Samenwerken en kennis delen
Zelfontwikkeling
Omgevingsbewustzijn
Nauwkeurigheid
Wat breng je mee

Een HBO/WO opleiding op het gebied van IT of relevant vakgebied afgerond, gecombineerd met HBO/WO werk- en denkniveau.
Minimaal 1 jaar ervaring met Digitale Toegankelijkheid.
Minimaal 1 jaar ervaring met het zelfstandig uitvoeren van toegankelijkheidsonderzoeken volgens WCAG-EM richtlijnen.
Deelname certificaat van een training voor WCAG richtlijnen is een pré.
Ervaring met of advies geven over de Europese Norm en de regels rondom de wetgeving is een pré.
Certificering in testmethodieken, bijvoorbeeld TMAP of ISTQB is een pré.
Kennis van en ervaring met front-end ontwikkeling (HTML5, CSS) is een pré.
Ervaring met het toepassen van de online Rijkshuisstijl is een pré.
Ervaring met webredactie en CMS is een pré.

Hier ligt je kracht

Analyseren
Samenwerken en kennis delen
Zelfontwikkeling
Omgevingsbewustzijn
Nauwkeurigheid
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 10
Maandsalaris Min €3.091 – Max. €4.921 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Contractduur Voor de duur van 12 maanden
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
We vragen bij het RIVM om een motivatiebrief. Daarbij is het handig om daarin jouw motivatie voor de specifieke functie en het RIVM uiteen te zetten en niet een samenvatting van jouw cv. Tips nodig? 4 tips voor een goede motivatiebrief - Werken voor Nederland.

Het werving- en selectieproces ziet er in het algemeen als volgt uit:

Wanneer we een match zien, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek.
Is dat van beide kanten positief? Dan nemen we contact met je op voor een tweede gesprek.
Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Het kan zijn dat we voor een andere wijze van selectie kiezen, omdat dat beter bij de rol past of bij de doelgroep. We informeren je altijd hoe dat proces er uit ziet.

Speciale omstandigheden:

Ben je al in dienst bij het Rijk? Jouw loopbaanstap binnen de rijksoverheid moedigen we aan.
Als je solliciteert als "van-werk-naar-werkkandidaat" of als "herplaatsingskandidaat", stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee.
Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.
Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren Meer weten? Klik dan hier Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap zeer gewaardeerd.

Goed om te weten:

Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om.
Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn.
Deze vacature staat op met een vaste sluitingsdatum. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. Wees jezelf ervan bewust dat de sluitingsdatum op leidend is.
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)

RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk

Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises.

Vanuit ons hoofdkantoor in Bilthoven en vanaf 2025 vanuit een prachtig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, werken we met ongeveer 2500 collega's aan al onze adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij. Trots zijn we op onze organisatie waar iedereen welkom is. Als kennisinstituut van de overheid willen we een afspiegeling van de samenleving zijn. Naast talent, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit zoals leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking, onze organisatie rijker, innovatiever én leuker. Met deze verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten werken wij samen aan een nog beter resultaat
RIVM – De zorg voor morgen begint vandaag

Ook benieuwd naar hoe anderen het werken bij het RIVM ervaren? Bekijk het op RIVM-ers aan het woord | RIVM

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:

Lilian Nunez Grance

[email protected]
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Kelly Veenboer, recruiter