Klantadviseur - Diemen, Nederland - Yacht

Beschrijving

Dit doen zij door middel van inzet van professionals die doorgaans gedetacheerd zijn en met zzp'ers. Deze grip op inhuur creëren wij met onze labels Yacht Inhouse Services (YIS) en Yacht Externen Management (YEM), waarmee wij in Nederland MSP, Broker en Contract Management dienstverlening aanbieden aan inmiddels meer dan 60 opdrachtgevers. Zoveel groei dat we op zoek zijn naar uitbreiding van ons team.
Je beschikt over bewezen 'consultative selling skills' met als doel het overtuigen van de positieve impact van onze dienstverleningen op hun organisatie. In ons team komt ruimte voor een Cliens Solution Manager. Dit tendertraject beschouwen we als een project en daarom werk je hierbij steeds intensief samen met verschillende collega's (8-12 personen) uit onze organisatie. Dit zijn naast jezelf als sales, specialisten vanuit bidmanagement, implementatiemanagement, finance, legal, directie en natuurlijk het uiteindelijke (operationele) team dat, na het winnen van de tender, de opdracht gaat uitvoeren.
Het team
We zijn een zelfstandig werkend 5 koppig team, met bij elkaar opgeteld ruim 95 jaar ervaring in de sales. Onze sales ervaring, variërend van 6 tot 36 jaar, gecombineerd met ons enthousiasme en oneindige drang om te winnen, betaalt zich uit in mooie successen. En dat we succesvol zijn blijkt uit het feit dat we vorig jaar maar liefst 8 nieuwe MSP/Broker opdrachtgevers hebben mogen toevoegen aan ons klantportfolio. Zo gaan we na ieder gewonnen traject steevast uit eten in de betreffende plaats van onze nieuwe opdrachtgever en organiseren we bijvoorbeeld met elkaar BBQ's en sloeptochten. Omdat het team uit alle windstreken in Nederland woont, zijn we niet gebonden aan kantoor. Collega Tim (2,5 jaar werkzaam binnen ons team)
''Ik heb gemerkt hoe belangrijk het is een breed draagvlak te creëren voor de verandering van oude naar nieuwe inhuur gewoontes. Daarom steek ik samen met een team van echte specialisten veel energie in het doorgronden van de toekomstige klant en het bieden van maatwerkoplossingen. Aanvankelijk was ik benieuwd hoe het werken in een corporate me zou bevallen, maar omdat deze concepten relatief nieuw zijn en hard groeien, is de cultuur echt te omschrijven als een scale-up binnen een corporate. De lead nemen in het samenwerken met een projectteam van enthousiaste collega's die allemaal hun eigen kennis inbrengen om de opdracht binnen te halen;
Het tomeloos inbrengen van nieuwe initiatieven en alle ruimte krijgen om deze uit te proberen;
Een enthousiast en gedreven team van collega's, die stuk voor stuk gemotiveerd zijn om nieuwe opdrachtgevers binnen te halen;
De ervaring om na een volhardend salesproces het succes te mogen vieren van het binnenhalen van een nieuwe klant. Met (internationale) doorgroeimogelijkheden binnen Yacht Group en de Randstad Holding;
Om deze kennis en ervaring te boosten, organiseren we veel op het gebied van (maatwerk) opleiding, training en coaching. Daarnaast bieden we je 8,5 procent vakantiegeld en een zeer aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Vergeet ook de heerlijke lunch in ons bedrijfsrestaurant niet en een goede koffie van de Barista.
Voor procesmatig informatie, kun je contact opnemen met Ernestine Pareau Dumont, senior talentacquisition specialist, op nummer Jos Vlecken / gesprek De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. Welkom in het team Yes, je bent aangenomen Welkom in het team en bij Yacht ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.