Teammanager schoonmaak - Utrecht, Nederland - Diakonessenhuis Utrecht

Beschrijving

Dit ga je doen

Als teammanager schoonmaak geef je leiding aan een team van 30 medewerkers van de schoonmaak dienst en beheer je het contract met de externe leverancier. Binnen het team zijn enkele coördinatoren aangesteld als eerste aanspreekpunt en voor het coördineren van die de dagelijkse gang van zaken (zoals het rooster). Hierdoor kun jij je focussen op contractbeheer, kwaliteit, financiën en personeel. Maar je bent er niet vies van om in te springen en de dagelijkse operatie te stroomlijnen.

Je maakt met je team elke dag impact, want een schoon en hygiënische omgeving voor patiënten, bezoekers en medewerkers is cruciaal. Vanuit jouw functie draag je bij aan de kwaliteit van de schoonmaak in ons ziekenhuis. Dit moet minimaal een 8 zijn en jij doet er alles aan om dit continu te verbeteren.

Hoe je dat doet? Een greep uit jouw takenpakket:

- Je bent een betrokken en toegankelijke manager voor de medewerkers van de schoonmaakdienst.
- Je bent contractbeheerder voor het contract met onze leverancier, draagt zorg voor relatiebeheer, afspraken en stuurt op KPI's.
- Je bewaakt en stuurt op de financiën binnen de portefeuille schoonmaak.
- Je voert gesprekken met medewerkers ten aanzien van aanname, ontwikkeling, verzuim, functioneren e.d.. Jij zorgt ervoor dat mensen uitblinken in hun werk.
- Je voert controles uit op de verschillende locaties (Utrecht, Zeist en Doorn) en legt bevindingen vast en stuurt op verbetering waar nodig.
- Je denkt mee over procesoptimalisatie en neemt deel aan relevante overleggen, zoals de samenwerking met Infectiepreventie, waar jouw team een belangrijke rol speelt bij het desinfecteren van ruimtes binnen het ziekenhuis.
- Tot slot ben je ook contactpersoon voor diverse kleine contracten (luchtverfrissers, inloopmatten, ongediertebestrijding enz.)

Hier kom je te werken

Je komt te werken binnen de afdeling services van het Facilitair Bedrijf (FB) van het Diakonessenhuis, de gehele afdeling bestaat uit collega's. Alle collega's van de afdeling services zetten zich samen dagelijks in om onze collega's in de zorg te ontzorgen. Bij FB kan je voor veel zaken terecht; van medewerkerspas tot catering en van gebouwbeheer tot schoonmaak. Het ontzorgen van de zorg dat is mooi en dankbaar werk Net als de zorg gaat ook ons werk door in het weekend, 7 dagen per week is de schoonmaakdienst aan het werk. We verwachten dat je als manager zichtbaar en benaderbaar bent op locatie.

Je werkt intensief samen met vijf collega teammanagers van: het servicebureau, voeding, magazijn, transport & textiel en receptie & beveiliging. Je werkt vanuit een kantoor op locatie Utrecht, maar bent ook regelmatig te vinden op de locaties in Zeist en Doorn. De sfeer kenmerkt zich als gezellig, we lachen namelijk wat af met elkaar. De communicatie onderling is open en duidelijk, we winden erg geen doekjes om. Daar moet je dus wel van houden en verwachten we ook van jou als leidinggevende. Het team is een stabiele club collega's, waarin we doorgroeien binnen ons ziekenhuis stimuleren. Ook daar speel je een belangrijke rol in voor medewerkers.

Het Diakonessenhuis is al bijna jaar een vertrouwd en kleinschalig ziekenhuis in de stad en regio Utrecht. We hebben moderne technieken, korte lijnen en een warme sfeer. Bij ons draait alles om échte aandacht, voor onze patiënten en voor elkaar. In leuke teams werken we aan zorg van topkwaliteit.

Dit heb je in huis

- Je hebt een relevante hbo opleiding afgerond (facilitair/ hotelschool of soortgelijk).
- Uitstekende communicatieve vaardigheden (en beheersing van Nederlandse taal).
- Je bent klantgericht en dienstverlenend ingesteld.
- Je hebt enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol.
- Je staat stevig in je schoenen.
- Je bent een mensgerichte en nauw betrokken leidinggevende.
- En niet onbelangrijk: we kunnen met je lachen

Dit bieden wij

- Een salaris tussen de € 3.,- tot max € 4.,- bruto per maand (FWG 50) bij een volledige werkweek (van 36 uur per week).
- Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
- Persoonlijk opleidingsbudget van € ,- en de mogelijkheid om zelf bepaalde arbeidsvoorwaarden samen te stellen, zoals een fietsregeling of extra reiskostenvergoeding.
- Een gezellig team aan collega's en een informele werksfeer.
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
- Wij ondersteunen jouw reis naar het werk, ongeacht je vervoersvoorkeur. Is jouw woon-werkafstand meer dan 10 km dan bieden we een volledige OV-vergoeding aan. Woon je verder dan 10 km van jouw standplaats en is het OV minder toegankelijk dan kan je ook kiezen voor een reiskostenvergoeding voor reizen met de auto (tot maximaal 35 km) en is er een parkeerautorisatie beschikbaar.
- Een fantastische fietsregeling, waarmee je tot wel € 2.,- kunt besteden via het bruto-netto uitruilsysteem.