Medewerker interventiecardiologie - Utrecht, Nederland - UMC Utrecht

Beschrijving

Dit ga je doen

Als medewerker interventiecardiologie assisteer je de cardioloog bij alle onderzoeken en behandelingen op de HCK. Daarnaast zijn observatie en begeleiding van onze patiënten en registratie van gegevens een belangrijk deel van je dagelijkse werkzaamheden. Op onze afdeling doen we wetenschappelijk onderzoek, waar je als interventiemedewerker direct bij betrokken bent. We willen graag dat je met plezier bij het UMC Utrecht werkt, daarom is loopbaanontwikkeling voor ons heel belangrijk. Iedereen krijgt veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld als je werkt met de medische apparatuur. Je werk is dus meer dan alleen op de kamers staan: samen met je collega's krijg je de verantwoordelijkheid voor het runnen van onze afdeling. Als het goed voelt, kun je op termijn doorgroeien naar de rol van coördinator van alle operationele zaken.

Ons inwerkprogramma bestaat uit een periode van kennismaking en inwerken op de afdeling. Na de inwerkperiode verdiep jij je binnen het vakgebied en kun je op termijn participeren in één van de gespecialiseerde teams (TAVI, GUCH, CTO). Daarnaast bieden we je uitstekende mogelijkheden voor het volgen van onderwijs ter verdieping van je vakgebied. Zo sta je nooit stil

Onze werktijden zijn op werkdagen tussen 7.30 en 17.00 uur. Daarbuiten en in de weekenden werken we met bereikbaarheidsdiensten, waarin jij ook meedraait. Deze rouleren onder de HCK-medewerkers en zijn bedoeld voor spoedbehandelingen buiten reguliere werktijden. Tijdens de bereikbaarheidsdienst is het van belang dat je binnen dertig minuten na onze telefonische oproep op de HCK aanwezig kunt zijn.

Hier ga je werken

De afdeling Hartcatheterisatiekamer (HCK) maakt deel uit van de divisie Hart & Longen. Hier verrichten we minimaal-invasieve onderzoeken en behandelingen in de cardiologie zoals hartkatheterisatie en dotterbehandeling (ischemie), hartritmestoornissen, hartfalen, aangeboren hartafwijkingen en hartklepafwijkingen. Elke dag zetten wij ons in om onze patiënten de hoogst mogelijke kwaliteit van zorg te geven. We werken hierbij in gespecialiseerde teams: de interventiecardiologie en cardio device techniek (voor hartritmestoornissen en hartfalen). Ons team van de interventiecardiologie is op zoek naar een nieuwe collega. Elk specialisme vraagt speciale kennis en vaardigheden waardoor jouw werk altijd divers en uitdagend is. We werken intensief en professioneel samen, met weinig hiërarchie. We hebben iedere dag een gezamenlijke dagstart en wekelijks hebben we een klinische les om ons te blijven scholen, geleid door een interventiemedewerker, arts of externe experts. Zo'n klinische les gaat bijvoorbeeld over casuïstiekbesprekingen of is een 'deep-dive' in bepaalde apparatuur.

Dit neem je mee

Je bent een enthousiaste verpleegkundige met veel affiniteit met het specialisme cardiologie en techniek in de zorg. Ook heb jij de drive om ons opleidingsprogramma te volgen en pak je nieuwe dingen goed op. We vinden het vooral belangrijk dat je zelfstandig goed uit de voeten kunt en ook in teamverband prima functioneert. Op onze HCK komen regelmatig spoedeisende ingrepen bij levensbedreigende situaties voor: daadkracht en snel schakelen zijn dus onmisbaar. Jouw betrokkenheid en professionaliteit zijn groot. Ook ben je proactief in de begeleiding van onze patiënten, die vaak gespannen zijn tijdens hun onderzoek en behandeling. Je bent altijd op zoek naar het beste voor de patiënt onder de gegeven omstandigheden. Het vervullen van bereikbaarheidsdiensten voor spoedbehandelingen maakt deel uit van deze functie.

Het salaris voor deze functie is afhankelijk van je ervaring: als gediplomeerd verpleegkundige zal je starten in salarisschaal 8M. Op het moment dat je de functie medewerker interventie cardiologie (MIC) in al zijn facetten verricht, zelfstandig bereikbaarheidsdiensten kan draaien en het MIC-diploma hebt behaald, zal je bevorderd worden naar salarisschaal 9M.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de €3602 en €5272 bruto per maand (schaal 9M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
  
• Cao salarisverhoging van 4% vanaf mei 2024.
  
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Bij goed functioneren kan deze verlengd worden voor onbepaalde tijd.
  
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
  
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
  
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
  
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.