Traineeship Bouwkunde bij Heijmans - Eindhoven, Nederland - Continu Professionels

Beschrijving

Je komt terecht bijeen van Nederlands grootste bouwers. De sfeer is goed en collega'sstaan altijd voor je klaar om je vragen te beantwoorden. BijHeijmans is iedereen gelijk. Ook mag je rekenen op goedebegeleiding, veel zelfstandigheid én alle ruimte om te laten zienwat jij in huis hebt. Daarnaast kan je bij Heijmans rekenen op:

- Goede begeleiding: je krijgt je eigenmentor toegewezen met wie je regelmatig gesprekken hebt over jewerk en ontwikkeling

- Inspirerende collega's die voor jeklaarstaan en helpen wanneer je vragen hebt en die zorgen voor eenfijne werksfeer

- Flexibele werktijden, je kunt gebruikmaken van alle Heijmans kantoren door het hele land en hebt demogelijkheid om thuis tewerken

- Mogelijkheid om aan te sluiten bij dejongeren vereniging JongHeijmans

- Veel aandacht voor jouw groei doormiddel van praktijkgerichte trainingen gegeven door de Heijmansacademie. Natuurlijk zowel tijdens het trainee ontwikkelprogrammaals erna

Diploma (bijna) opzak, yes Wat zijn jouw plannen voor de toekomst? Ontdek hoe we metelkaar vorm (kunnen) geven aan de toekomst van Nederland. Beleef deprojecten van dichtbij, leer van ervaren collega's en ontdek aljouw mogelijkheden. Binnen het traineeship bouwkunde bij Heijmanskrijg je alle ruimte om jouw talenten te ontdekken. Altijd inontwikkeling. Maak het mee bijHeijmans.

Of je nu aan de slagwilt in de werkvoorbereiding, engineering of uitvoering: bijHeijmans kun je echt alle kanten op. Ook als je het nog even nietweet, bekijken we samen welke rol bij jou past. Wat overigens nietbetekent dat je hieraan vastzit, want bij Heijmans kun je tijdenshet traineeship kennismaken met meerdere rollen enafdelingen.

Als trainee werk jeaan uiteenlopende bouwkundige projecten. Zo ben je de ene keerbetrokken bij een renovatie in een monumentaal pand en werk je eenvolgende keer misschien wel aan een verbouwing van eenoperatiekamer in een ziekenhuis, een uitbreiding van het vliegveldof de nieuwbouw van een woonwijk. Lekker divers dus Je krijgt eenmentor toegewezen waar je al jouw vragen aan kunt stellen enwaarbij je mee kunt kijken. Aan de andere kant krijg je ook al denodige verantwoordelijkheden in jouw functie en leer je deorganisatie in no time kennen. En nog belangrijker: je krijgt zoalle ruimte om te ontdekken hoe je jouw eigen weg in de bouwinslaat.

Hoe ziet hettraineeship eruit?

• Intro
  • Het traineeship start meteen kick-off. Hier leer je de andere trainees kennen. Daarna volgteen tweedaagse kennismaking van jouw eigen bedrijfsstroom en heb jeeen startgesprek met je leidinggevende en persoonlijke mentor.Samen bespreken jullie jouw ontwikkelwensen enopleidingsprogramma.
• Maand1
  • Je eersteopdracht
• Maand2-6
  • Leer alles over jezelf enover werken bij Heijmans. Zo volg je onder meer lessen inzelfregie, communicatie enprojectmanagement.
• Maand6
  • Je tweedeopdracht
• Maand7-12
  • In deze fase ontwikkel jeje vakinhoudelijk. Het kan zijn dat je je verdiept in een rol, maarje mag ook meerdere functies uitproberen. Jouw specifiekeopleidingsprogramma stel je vast met jementor.
• Maand12
  • Start je derdeopdracht
• Maand13-18
  • Dit is de laatste fase vanje traineeship. Hier duik je de verdieping is. Zo krijg je ondermeer les in timemanagement, lean werken, financieel management,contracten en verdiep je je kennis vanprojectmanagement.
• Maand18
  • Begin je droombaan bijHeijmans

Kom maar op met dattraineeship Jij houdt namelijk van aanpakken en bent leergierig.Je staat open voor feedback, durft vragen te stellen en toonthierin ook initiatief. Zo ontdek jij wat jouw talenten zijn en leerje in no time allerlei functies binnen Heijmans kennen. Enverder?

• Je hebt een HBO of WO-opleiding afgerondop het gebied van Bouwkunde of BouwtechnischeBedrijfskunde.
• Je hebt goede communicatievevaardigheden en zoekt de samenwerking met je collega'sop.
• Je wilt minimaal 32 uur per weekwerken.

• Eenleerzaam traineeprogramma.
• Een bruto startsalaris van €3.000,-- opbasis van een 40-urigewerkweek.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouwen Infra.
• 25 vakantiedagen en 15 ADVdagen
• Een laptop en smartphone, en voor eenzachte prijs zelfs deallernieuwste.
• Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ's,kerstborrels enpersoneelsfeesten.
• een duurzaam inzetbaarheid budget van€500,-. Deze kun je inzetten voor arbo-proofthuiswerkmeubilair.