- Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb je een afgeronde hbo-diploma. Je hoeft niet een bepaalde studie te hebben gedaan;
- Je hebt ervaring met het toepassen met wetten en regels, het liefst met de Rijkswet en/of het vreemdelingenrecht. Of het lijkt je leuk om dit te doen;
- Je spreekt en schrijft begrijpelijk en correct Nederlands. Ook de Engelse taal beheers je;
- Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met het werken in een digitale werkomgeving (bijvoorbeeld: MS Office, Webex en/of Citrix) en je kunt goed overweg met digitale middelen.
Beslisser - The Hague, Nederland - De Rijksoverheid
Beschrijving
Werken bij de IND is werken voor de wereld. Voor de kennismigrant die zijn talent internationaal wil ontwikkelen. Of voor de moeder die graag weer bij haar dochter wil zijn. Ben jij op zoek naar die baan waarmee je verschil maakt voor deze mensen? Naar afwisselend en uitdagend werk waarbij je je bezighoudt met wetten en regels die steeds veranderen, maar ook met mensen en hun leven? En waarbij je wisselt tussen onderzoek, schrijven en contact met collega's, aanvragers, advocaten en organisaties? Dan is dit echt iets voor jou.
In deze functie kun je zowel thuis als op kantoor werken. We verwachten dat je op de locatie in Den Haag bent als dat nodig is om je functie goed uit te kunnen voeren of om organisatorische redenen. Je stemt dat af met je leidinggevende.
Wat ga je doen?
Je behandelt de meer complexe zaken die binnenkomen bij één van de vijf klantgroepen van de directie Regulier Verblijf en Nederlanderschap (RVN): Naturalisatie, Familie & Gezin, Zakelijk, Verlengingen of EU/Visa. Dat kunnen aanvragen of intrekkingen van vergunningen zijn, maar bijvoorbeeld ook bezwaarschriften. Dat doe je zelfstandig, dus je krijgt veel verantwoordelijkheid.
Je bereidt de zaak voor en analyseert het dossier op juridisch-inhoudelijk aspecten aan de hand van beleid, instructies, en jurisprudentie en maakt een afweging van belangen. Je kijkt of je alle informatie hebt en of die informatie klopt. Als dat nodig is, doe je onderzoek om meer informatie te verzamelen. Vaak neem je daarvoor contact op met de aanvrager of een andere contactpersoon. Soms ook met andere organisaties en instanties. Of met advocaten, bij bezwaarschriften. Ook kan het zijn dat je in gesprek gaat met een klant en advocaat tijdens een hoorzitting.
Daarna neem je een beslissing op basis van wetten, regels en beleid. Je oordeelt over de toekomst van mensen, dus natuurlijk beslis je zorgvuldig.
Ook behandel je vervolgprocedures. Op basis van jouw controle van het dossier en je juridisch-inhoudelijke analyse ervan beslis je in bezwaarzaken. Je kunt optreden als voorzitter of secretaris van een hoorcommissie die zich over een bezwaarzaak buigt. Tijdens je werkzaamheden wissel je informatie uit met collega's (soms toets je de beslissing van een collega) en met ketenpartners (zoals gemeenten en andere overheidsinstellingen) en verstrek je informatie aan aanvragers en hun vertegenwoordigers.
Als je een beslissing neemt of een bezwaarschrift behandelt, handel je de zaak helemaal af. Je informeert de aanvrager met een brief waarin je duidelijk uitlegt hoe je tot de beslissing bent gekomen. Je zorgt ook voor de administratieve afhandeling, zodat alle informatie in de systemen staan.
Je gaat werken voor één van de klantgroepen:
Naturalisatie
Sommige mensen wonen al zo lang in Nederland dat zij zich Nederlander voelen. Wie Nederlander wil worden, doet bij de gemeente een naturalisatieverzoek. De gemeente voert eerst een controle uit en stuurt het verzoek naar de IND. Wij bekijken of de aanvrager aan alle voorwaarden voldoet. De afwijzing op zulke aanvragen worden geschreven door behandelaars. Als er een bezwaar wordt ingediend dan schrijven de beslissers een beslissing in bezwaarprocedures.
Familie & Gezin
Elk jaar doen veel mensen die in Nederland wonen een aanvraag om een partner, kind of ander familielid vanuit het buitenland naar Nederland te halen. Wij beoordelen of zo'n familielid in Nederland mag komen wonen. Familie en Gezin trekt ook vergunningen in als niet meer aan de voorwaarden voor een vergunning voldaan wordt of vanwege het plegen van een misdrijf en legt inreisverboden op aan mensen die hier om die reden niet mogen zijn. Verder beoordelen we ook of mensen verblijf kunnen verkrijgen op basis van medische gronden.
Zakelijk
Nederland biedt graag ruim baan aan internationaal talent. Daarom behandelen we alle verblijfsaanvragen van mensen die van over de hele wereld hier naartoe willen komen voor studie of werk. Bijvoorbeeld au pairs, expats en andere soorten arbeiders. Vaak doen bedrijven en onderwijsorganisaties deze aanvragen. Deze 'superklantgroep' bestaat uit de subgroepen Arbeid, Kennis & Talent en Studie & Uitwisseling.
Verlengingen
Als mensen van wie de verblijfsvergunning binnenkort verloopt besluiten dat ze langer in Nederland willen blijven, kunnen ze een aanvraag tot verlenging indienen. Wij beoordelen deze aanvragen en kijken of ze nog steeds in aanmerking komen voor verblijf in Nederland. Ook behandelen we aanvragen van mensen die een nieuwe verblijfspas nodig hebben, omdat hun huidige verblijfspas verloopt of bijvoorbeeld kwijt is geraakt.
EU/visa
De klantgroep EU beoordeelt het rechtmatig verblijf van burgers van de Europese unie en hun (ook niet Europese) gezinsleden. Ook zaken van niet Europese ouders van een Nederlands kind (Chavez) en zaken van vreemdelingen met de Turkse nationaliteit worden hier behandeld. In de visateams worden de complexe aanvragen om kort naar Nederland, bijvoorbeeld voor familiebezoek of een congres, te mogen komen, behandeld. Wie geen visum krijgt, kan daar bezwaar tegen maken. Wij beslissen dan in de bezwaarprocedure.
We zoeken bij de IND meerdere Beslissers.
Om dit in goede banen te leiden hebben we een planning gemaakt voor deze wervingsronde.
Functie-eisen
Herken jij jezelf hierin?
Je bent enthousiast over het werk van de IND en wilt een uitdagende baan met maatschappelijk belang. Je oordeelt over de toekomst van mensen, voelt je daar verantwoordelijk voor en werkt zorgvuldig en met het belang van de aanvrager in je achterhoofd. Je kunt je eigen werk goed plannen en organiseren. Deadlines geven je geen stress, en veranderingen al helemaal niet. Het zit in je om te zien wat er beter kan en om daar mee aan de slag te gaan. Bij processen, procedures, je team maar ook zeker bij jezelf. Je weet dat je werk politiek gevoelig is en gaat daar op een integere manier mee om.
Daarnaast ben je bedreven in samenwerken met groep behandelaren, waarbij je effectief communiceert en bijdraagt aan een gezamenlijk doel. Je hecht veel waarde aan nauwkeurigheid in je werk en streeft naar foutloze resultaten. Ook ben je proactief in het meedenken met continue verbeteren en slimmer werken, zowel op het gebied van processen als in de samenwerking met je team.