Recruiter - Eindhoven, Nederland - Farrow +dutch

Beschrijving

(Corporate) Recruiter - REEF Het aantrekken van nieuwe projectspecialisten in een bepaald vakgebied.

Klinkt dat als muziek in jouw oren? Welkom bij REEF In de rol van (corporate) recruiter ben jij dé specialist op de arbeidsmarkt en ben je volledig op de hoogte van wat er speelt binnen de branche waarin je actief bent.

Daarnaast adviseer je jouw collega's over de beschikbaarheid van specifieke kennis en vaardigheden in de markt, zodat recruitment en projectmanagement naadloos op elkaar zijn afgestemd.

Klaar om optimaal te presteren als recruiter? Kom ons team in Eindhoven dan versterken en krijg vanaf dag één de ondersteuning om te groeien, persoonlijk én professioneel.

Zo ziet de functie eruit: Als (corporate) recruiter ligt jouw verantwoordelijk bij het succesvol uitbreiden van ons kandidatennetwerk.

En het binden van talent voor de lange termijn.

Een krappe arbeidsmarkt of niet – jij weet de juiste kandidaten te vinden, boeien en verbinden aan REEF.

Hierbij staat een persoonlijke aanpak centraal.

Dit doe je natuurlijk niet alleen.

In een hecht team van recruiters ben jij de specialist in jouw branche.

Tijdens het sollicitatieproces begeleid en faciliteer je professionals, en blijf je in contact na aanname.

Want ook hierbij geldt: persoonlijke aanpak is key.

Naast het bouwen van een stevig netwerk, onderhoud je nauwe relaties met potentiële projectspecialisten en analyseer je teambehoeften.

De dienstverlening van recruitment stem je hierop af.

Kansen voor groei en ontwikkeling binnen jouw branche weet je te identificeren en je draagt bij aan strategische besluitvorming.

Ook kun je als mentor en coach de vaardigheden van junior recruiters versterken.

Vervelen? Zeker niet Waarom dit jouw nieuwe baan wordt? Bij REEF krijg je alle ondersteuning die je nodig hebt om succesvol te zijn als recruiter.

Je krijgt een Linked In Recruiter Seat, toegang tot verschillende jobboards, support van het marketingteam en ons CRM-systeem is up-to-date.

Omdat je de vrijheid en mogelijkheden krijgt om zelf te bepalen hoe je wil groeien.

Of het nu gaat om snel doorgroeien als junior.

Coaching van collega's.

Of het oppakken van waardevolle projecten.

Je gaat rechtstreeks in dienst bij REEF.

Ook krijg je de mogelijkheid om een dag in de week vanuit huis te werken.

Na het inwerktraject bieden we jou een hybride werkschema op maat.

Afhankelijk van je ervaring en functieniveau krijg je een aantrekkelijk brutosalaris van ongeveer € 2.383,33 tot € 4.875,42 per maand onderverdeeld in: junior: € 2.200, - tot € 2.967, - per vier weken (nul tot drie jaar relevante werkervaring); medior: € 2.850, - tot € 3.734, - per vier weken (drie tot tien jaar relevante werkervaring); senior: € 3.500, - tot € 4.501, - per vier weken (zeven plus jaar relevante werkervaring).

En je krijgt de kans om tot € 750, - per maand extra te verdienen binnen een jaar (wordt o.b.v.

resultaat beloond).

Je geniet van 25 vakantiedagen, waarbij je de mogelijkheid hebt om 10 extra dagen bij te kopen.

Denk ook aan secundaire arbeidsvoorwaarden als pensioenopbouw en natuurlijk 8% vakantiegeld.

Daarnaast kun je een uitgebreid inwerktraject en begeleiding verwachten van ervaren trainers om je goed op weg te helpen in je nieuwe rol.

Persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden we daarbij belangrijk.

Want ook na het inwerktraject kun je gebruikmaken van diverse ontwikkelmogelijkheden: 42 in-house- en 120 online trainingen.

En wat natuurlijk niet mogen ontbreken zijn de gezellige vrijdagmiddagborrels in ons eigen REEF-café en de bedrijfsuitjes zoals barbecueavonden, etentjes en uitjes in Scheveningen.

Wat neem je mee? Een afgeronde hbo-opleiding en/of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, verkregen door werkervaring, een opleiding of assessment.

Aantoonbaar relevante werkervaring, passend bij het niveau van de functie.

En affiniteit en oprechte nieuwsgierigheid in betreffende branche.

Bij voorkeur heb je ervaring in een commerciële rol als accountmanager, intercedent of recruitment consultant binnen de arbeidsmiddeling.

Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.

Door jouw commercialiteit weet jij snel te acteren op kansen in de markt, en begrijp je de behoeften van zowel de potentiële projectspecialist als je collega's om succesvolle zakelijke relaties op te bouwen en te behouden.

Met effectief netwerken ben je in staat waardevolle in- en externe relaties op te bouwen.

Resultaatgericht handelen is jouw tweede natuur bij het bereiken van win-winsituaties en hiermee het behalen van doelstellingen.

Of zelfs het overtreffen hiervan.

En om je doelen te kunnen bepalen, ben je goed in plannen en organiseren.

Tot slot woon je op een goed bereisbare afstand van ons kantoor in Eindhoven.

Keuze gemaakt? Super.

Solliciteer dan direct Eerst maak je kennis met Danny Poelen en Lola Parpart.

Hier krijg je de kans om ons te laten zien wie je bent en om meer te weten te komen over de rol en ons bedrijf.

Een tweede kennismaking heb je met een teammanager en Martijn, onze recruitmentmanager.

En tussen het eerste en tweede gesprek vragen we je om een (ontwikkel)assessment in te vullen.

Dit helpt ons om een dieper inzicht te krijgen in jouw competenties en fit met de functie.

Iedereen nog steeds enthousiast? Dan doen we je een aanbod om onderdeel te worden van de REEF-familie ___ Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega: ​ Lola Parpart